|
|
04.02.2012, 22:27
|
#4331
|
Наш человек
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 6 090
|
Цитата:
Сообщение от xlo
Прошу помощи! Как оплачиается январь при окладе, с учётом того, что были праздники и работать начали 10.01? Оплатили по факту 16 рабочих дней. И в каком док-те это прописано. Форма собственности ИП.
|
В Вашем трудовом договоре.
__________________
Большинство людей упускают появившуюся возможность. Потому что она бывает одета в комбинезон и с виду напоминает работу.
Я помогаю БФ "АдВита" и "Алеша"
Рингтон с мычанием стада коров после шести вечера при открывании двери холодильника придает женщине идеальную фигуру.
Вот как надо писать резюме: «Дети взрослые. Болею редко. За зарплатой не гонюсь» (c) HH
|
|
Цитировать ·
|
04.02.2012, 22:31
|
#4332
|
Ветеран
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: м. пр.Просвещения-Озерки
Сообщений: 708
|
Цитата:
Сообщение от Victoria’s Secret
В Вашем трудовом договоре.
|
В договоре нет ни слова об этом. Директор ссылается на бухгалтерию, обещает взять у бухгалтера какое-то постаноление в котором должно быть всё прописано
__________________
Жизнь нужно прожить так, чтобы было стыдно рассказать, но приятно вспоминать!
|
|
Цитировать ·
|
04.02.2012, 22:40
|
#4333
|
Наш человек
Регистрация: 15.05.2008
Сообщений: 6 090
|
Цитата:
Сообщение от xlo
В договоре нет ни слова об этом. Директор ссылается на бухгалтерию, обещает взять у бухгалтера какое-то постаноление в котором должно быть всё прописано
|
Этого не может быть.
График и режим работы, форма оплаты труда, сумма оплаты являются обязательными условиями Трудового договора.
Если этого нет, значит, ТД "недоработан", но Вы вполне можете проявить инициативу, и предложить дополнительное соглашение к ТД, где будут четко прописаны недостающие пункты. Это будет правомерно.
Для того, чтобы более предметно понимать тему, проштудируйте соответствующий раздел Трудового кодекса РФ, он в бесплатном режиме в Консультанте в интернете есть.
__________________
Большинство людей упускают появившуюся возможность. Потому что она бывает одета в комбинезон и с виду напоминает работу.
Я помогаю БФ "АдВита" и "Алеша"
Рингтон с мычанием стада коров после шести вечера при открывании двери холодильника придает женщине идеальную фигуру.
Вот как надо писать резюме: «Дети взрослые. Болею редко. За зарплатой не гонюсь» (c) HH
|
|
Цитировать ·
|
04.02.2012, 23:08
|
#4334
|
Наш человек
Регистрация: 19.03.2009
Адрес: на краю Земли...
Сообщений: 7 000
|
Цитата:
Сообщение от xlo
Прошу помощи! Как оплачиается январь при окладе, с учётом того, что были праздники и работать начали 10.01? Оплатили по факту 16 рабочих дней. И в каком док-те это прописано. Форма собственности ИП.
|
Вообще-то январь оплачивается так же, как и остальные месяцы, если оклад. Просто при расчете з.п. за день, в январе день, получается, стоит дороже.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
04.02.2012, 23:18
|
#4335
|
Элита
Регистрация: 25.12.2006
Сообщений: 1 969
|
Цитата:
Сообщение от xlo
Прошу помощи! Как оплачиается январь при окладе, с учётом того, что были праздники и работать начали 10.01? Оплатили по факту 16 рабочих дней. И в каком док-те это прописано. Форма собственности ИП.
|
В январе 16 рабочих дней. За эти дни выплачивается полностью оклад, только средний за день будет больше.
А прописано это в ст.112 ТК РФ
"Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад)."
__________________
|
|
Цитировать ·
|
04.02.2012, 23:22
|
#4336
|
Ветеран
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: м. пр.Просвещения-Озерки
Сообщений: 708
|
Цитата:
Сообщение от Svetkul
В январе 16 рабочих дней. За эти дни выплачивается полностью оклад, только средний за день будет больше.
Ст.112 ТК РФ
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
|
Спасибо!
__________________
Жизнь нужно прожить так, чтобы было стыдно рассказать, но приятно вспоминать!
|
|
Цитировать ·
|
04.02.2012, 23:22
|
#4337
|
Наш человек
Регистрация: 19.03.2009
Адрес: на краю Земли...
Сообщений: 7 000
|
Цитата:
Сообщение от Кисулёк
Вообще-то январь оплачивается так же, как и остальные месяцы, если оклад. Просто при расчете з.п. за день, в январе день, получается, стоит дороже.
|
Цитата:
Сообщение от Svetkul
В январе 16 рабочих дней. За эти дни выплачивается полностью оклад, только средний за день будет больше.
А прописано это в ст.112 ТК РФ
"Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад)."
|
ну вот и я, собственно, о том же
__________________
|
|
Цитировать ·
|
04.02.2012, 23:25
|
#4338
|
Ветеран
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: м. пр.Просвещения-Озерки
Сообщений: 708
|
Спасибо! Мне нужно было на что-то ссылаться!
|
|
Цитировать ·
|
04.02.2012, 23:28
|
#4339
|
Элита
Регистрация: 25.12.2006
Сообщений: 1 969
|
Цитата:
Сообщение от xlo
Спасибо! Мне нужно было на что-то ссылаться!
|
На трудовой кодекс.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
05.02.2012, 21:43
|
#4340
|
Мега-элита
Регистрация: 18.06.2010
Адрес: Санкт-Петербург, Приморский р-н
Сообщений: 4 000
|
подскажите, пож-та... при смене должности в рамках одного предприятия будет ли испытательный срок?
например, была девушка бухгалтером, а с 01.02 ее переводят гл.бух-ром (вакантная должность)...
и что еще нужно, кроме личного заявления, приказа о переводе и записи в трудовой?
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|