О пособиях семьям с детьми.Продолжение

[mamaolegika]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как будет считаться декрет, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет счас, на момент декрета буду в отпуске по уходу до 3х лет, если при уходе в декрет официальная з/п состовляла 9 с небольшим тысяч
спасибо

[Ardena]

Сообщение от Natik

Спасибо большое!
А то, что я не работаю - мне нужна будет какая-то справка с уважительной причиной или нет? Или лучше тогда мужа отправить оформлять пособия?

У вас уважительная причина - уход за ребенком до 1,5 лет

[Ardena]

Сообщение от mamaolegika

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как будет считаться декрет, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет счас, на момент декрета буду в отпуске по уходу до 3х лет, если при уходе в декрет официальная з/п состовляла 9 с небольшим тысяч
спасибо

Все зависит от того,из каких выплат складывается ваша зарплата.
При отсутствии заработка в течении 12 месяцев,предшествующих декрету, пособие по БИР рассчитывается из расчета действующего должностного оклада за каждый месяц отпуска по БИР.
Если ваша зарплата состоит только из оклада, то ,чтобы получить пособие по БИР из расчета этого оклада, нет необходимости выходить на работу из отпуска по уходу за первым ребенком.Даже если ваш оклад за время декрета увеличился.
Если ваша зарплата состоит из оклада + премии или надбавки,но но вам достаточно пособия по БИР,рассчитанного по окладу( допустим ,оклад превышает 26000р) - тоже нет необходимости выходить из отпуска по уходу.
Если ваша зарплата состоит из оклада + премии или надбавки и вы хотите ,что бы пособие по БИР вам рассчитали с учетом всех выплат - вам нужно выйти на работу как минимум на 1 день

[Natik]

Вот это я туплю!
Спасибо ещё раз огромное!

[mamaolegika]

Сообщение от Ardena

Все зависит от того,из каких выплат складывается ваша зарплата.
При отсутствии заработка в течении 12 месяцев,предшествующих декрету, пособие по БИР рассчитывается из расчета действующего должностного оклада за каждый месяц отпуска по БИР.
Если ваша зарплата состоит только из оклада, то ,чтобы получить пособие по БИР из расчета этого оклада, нет необходимости выходить на работу из отпуска по уходу за первым ребенком.Даже если ваш оклад за время декрета увеличился.
Если ваша зарплата состоит из оклада + премии или надбавки,но но вам достаточно пособия по БИР,рассчитанного по окладу( допустим ,оклад превышает 26000р) - тоже нет необходимости выходить из отпуска по уходу.
Если ваша зарплата состоит из оклада + премии или надбавки и вы хотите ,что бы пособие по БИР вам рассчитали с учетом всех выплат - вам нужно выйти на работу как минимум на 1 день

официально тока оклад, и кроме него непосчитают ничего, просто деньги фирма в конверте платила
получается я могу спокойно сидеть в отпуске по уходу за ребенком и получу декрет согласно моему окладу

[счастливое семейство]

ARDENA
Спасибо большое

[Ardena]

Сообщение от mamaolegika

официально тока оклад, и кроме него непосчитают ничего, просто деньги фирма в конверте платила
получается я могу спокойно сидеть в отпуске по уходу за ребенком и получу декрет согласно моему окладу

Да. Основание: Постановление Правительства РФ от 15.06.07 № 375 п.11.

[mamaolegika]

Сообщение от Ardena

Да. Основание: Постановление Правительства РФ от 15.06.07 № 375 п.11.

Спасибо большое

[Ardena]

Сообщение от счастливое семейство

ARDENA
Спасибо большое

Только тема по ссылке не открывается,вероятно в архиве уже.

[Ambra]

А справка о постановке на учет до 12 недель может заменить справку о постановке до 20 (для собеса)? Или им принципиально важно справку до 20 недель? А может это разные справки?