Можно ли не брать декретный отпуск?

[tashka]

в любом случае это вашей бухгалтерии и начальству решать- хотят рисковать- скатертью дорога- если шо -пособие то вы получите а вот возместить его откажутся и будет оно за счет организации!

[Сигнатюр]

Сообщение от Nektarina

Пособие до 1,5 лет платит работодатель, государство только от 1,5 до 3-х 50 р. , а декретные платит страховая.

Вы не правы, платит государство.
В общих случаях

работающая женщина при рождении ребенка получит такие пособия:
По месту работы:
-Пособие по беременности и родам,ФСС
- единовременное пособие женщинам,вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,ФСС
-единовременное пособие при рождении ребенка, ФСС(или муж по месту работы)
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г,ФСС
-Ежемесячная компенсация женщинам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х лет
В МФЦ,собесе по месту прописки/регистрации:

[Nektarina]

Сообщение от Fardeeva

Мне кстати была начислена квартальная премия на работе, когда я уже была на 9 месяце.
Все законно.

Тогда это самый оптимальный законный способ)))))

[Fardeeva]

Сообщение от tashka

а вот что-то мне подсказывает что проблем с ФСС с договором ГПХ не избежать! официально это тоже РАБОТА (кроме того она облагается взносами ФСС!!), а работать во время БОЛЬНИЧНОГО нельзя (или работа или болезнь) при сдаче отчетов и проверках -вашу махинацию легко найдут (сама занимаюсь уже 4 года возмещением в ФСС б/л по декрету) вы сдаете туда все доки: ведомости, расчеты, табели и что вы намерены "прятать" оттуда данные? а если придет выездная проверка?
проще тогда уж "обналивать" ваши деньги платя кому-то другому...

Согласна.
Поэтому надо искать другие пути.
По договору подряда же все налоги надо платить предприятию.

[Fardeeva]

Сообщение от Nektarina

Тогда это самый оптимальный законный способ)))))

Я знаю,что законный.
Ибо может Вас начальство ну так обожает, что упорно платит премии или мат.помощь чудесной сотруднице, которая вот-вот родит ребенка.

[Сигнатюр]

Сообщение от Nektarina

Пособие до 1,5 лет платит работодатель, государство только от 1,5 до 3-х 50 р. , а декретные платит страховая.

А вот компесацию в 50 руб. платит работадатель и он может легко не платить.


В настоящее время выплачиваются следующие пособия и компенсации:
Пособия из средств Фонда Социального страхования ,федеральные(по месту работы или МФЦ,в собесе):
-пособие по беременности и родам;
-единовременное пособие женщинам,вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
-единовременное пособие при рождении ребенка;
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
-единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
-единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
-ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Пособия семьям с детьми,проживающих в СПБ,из средств бюджета СПБ, региональные(МФЦ,в собесе):
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка
-ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет;
-ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 лет до 7 лет;
-ежемесячное пособие на ребенка с 7 лет до 16 лет либо до окончания общеобразовательного учреждения(но не старше 18 лет);
-ежемесячное пособие на ребенка-инвалида в возрасте от рождения до 18 лет;
-ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 16 лет либо до окончания общеобразовательного учреждения(но не старше 18 лет) из семьи, где оба родителя, законных представителя (единственный родитель, законный представитель) являются инвалидами I и(или) II групп,
-ежемесячное пособие на ребенка-инвалида в возрасте от рождения до 18 лет из семьи, где оба родителя, законных представителя (единственный родитель, законный представитель) являются инвалидами I и(или) II групп,
-ежемесячное пособие на ребенка-инвалида с особыми потребностями в возрасте до 18 лет
-ежемесячное пособие на ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 18 лет
-ежегодная компенсационная выплата на детей из многодетных семей, обучающихся в образовательных учреждениях, (но не старше 18 лет),
-Ежемесячная денежная выплата женщинам, которым присвоено почетное звание "Мать-героиня"
-Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни детям из многодетных семей, получающим пенсию по случаю потери кормильца
-Ежемесячная компенсация женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций
-Ежемесячная социальная выплата матерям, родившим (усыновившим) и воспитавшим пять и более детей и получающим пенсию
-Ежемесячное пособие семьям работников бюджетных учреждений, имеющих (воспитывающих) двух и более детей (социальная поддержка)
-Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

Из средств работодателя(по месту работы):
-Ежемесячная компенсация женщинам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х лет
-Единовременная материальная помощь при рождении ребенка.

[Fardeeva]

Сообщение от Nektarina

Ситуация с премией в конверте не подойдет в государственном учреждении. Ну и соответственно не будет нигде отражаться (я имею ввиду справки о доходах). Я просто в гос.учр. работаю, поэтому иногда забываю про частные конторы.

Пособие до 1,5 лет платит работодатель, государство только от 1,5 до 3-х 50 р. , а декретные платит страховая.

До полутора лет пособие платится работодателем, но он его возмещает в ФСС.
Так что считайте, что это деньги гос-ва.
От работодателя только 50 руб Вам до 3 лет и все.

[Fardeeva]

Сообщение от Сигнатюр

А вот компесацию в 50 руб. платит работадатель и он может легко не платить.


В настоящее время выплачиваются следующие пособия и компенсации:
Пособия из средств Фонда Социального страхования ,федеральные(по месту работы или МФЦ,в собесе):
-пособие по беременности и родам;
-единовременное пособие женщинам,вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
-единовременное пособие при рождении ребенка;
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
-единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
-единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
-ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Пособия семьям с детьми,проживающих в СПБ,из средств бюджета СПБ, региональные(МФЦ,в собесе):
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка
-ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 1,5 лет;
-ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 лет до 7 лет;
-ежемесячное пособие на ребенка с 7 лет до 16 лет либо до окончания общеобразовательного учреждения(но не старше 18 лет);
-ежемесячное пособие на ребенка-инвалида в возрасте от рождения до 18 лет;
-ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от рождения до 16 лет либо до окончания общеобразовательного учреждения(но не старше 18 лет) из семьи, где оба родителя, законных представителя (единственный родитель, законный представитель) являются инвалидами I и(или) II групп,
-ежемесячное пособие на ребенка-инвалида в возрасте от рождения до 18 лет из семьи, где оба родителя, законных представителя (единственный родитель, законный представитель) являются инвалидами I и(или) II групп,
-ежемесячное пособие на ребенка-инвалида с особыми потребностями в возрасте до 18 лет
-ежемесячное пособие на ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 18 лет
-ежегодная компенсационная выплата на детей из многодетных семей, обучающихся в образовательных учреждениях, (но не старше 18 лет),
-Ежемесячная денежная выплата женщинам, которым присвоено почетное звание "Мать-героиня"
-Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни детям из многодетных семей, получающим пенсию по случаю потери кормильца
-Ежемесячная компенсация женщинам, имеющим детей в возрасте до 3-х лет, уволенным в связи с ликвидацией предприятий, учреждений, организаций
-Ежемесячная социальная выплата матерям, родившим (усыновившим) и воспитавшим пять и более детей и получающим пенсию
-Ежемесячное пособие семьям работников бюджетных учреждений, имеющих (воспитывающих) двух и более детей (социальная поддержка)
-Компенсация части родительской платы за содержание ребенка в образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

Из средств работодателя(по месту работы):
-Ежемесячная компенсация женщинам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х лет
-Единовременная материальная помощь при рождении ребенка.

Вы все отлично расписали.
А то многие видимо путают, что есть что и начинают запутывать других дальше.

[Fardeeva]

Сообщение от tashka

в любом случае это вашей бухгалтерии и начальству решать- хотят рисковать- скатертью дорога- если шо -пособие то вы получите а вот возместить его откажутся и будет оно за счет организации!

А потом этот же работодатель придумает как бы удержать с сотрудника невозмещенные деньги

[Сигнатюр]

Сообщение от Fardeeva

Вы все отлично расписали.
А то многие видимо путают, что есть что и начинают запутывать других дальше.

Это не я, это в соседнем топике девочки всё собирают и помогают в юр. вопросах . Им огромное спасибо.