|
|
06.11.2008, 11:45
|
#5131
|
Наш человек
Регистрация: 19.02.2006
Сообщений: 5 388
|
Девушки ,хочу спросить. Раньше на списание материалов я всегда делала акт списания и далее его прикладывала как подтверждения расходования материалов для произв нужд. Сейчас просто загибаюсь -не успеть ничего. В 1С есть такой документ -требование-накладная на списание. Что если не актом списания делать ,а прикладывать распечатанное требование это из 1с.??? И если канц товары не расписывать по наименованиям ,а списывать единой строкой ,скажем ,канц товары от 25.10.08 ??? Проходит это -кто-нибудь так делает? (я никогда так не делала ,но в связи с диким кризисом времени и завалом работы хочу уже и на это пойти_((( )
|
|
|
06.11.2008, 12:03
|
#5132
|
Элита
Регистрация: 26.09.2005
Адрес: Колтуши
Сообщений: 1 518
|
Цитата:
Сообщение от maari
Девушки ,хочу спросить. Раньше на списание материалов я всегда делала акт списания и далее его прикладывала как подтверждения расходования материалов для произв нужд. Сейчас просто загибаюсь -не успеть ничего. В 1С есть такой документ -требование-накладная на списание. Что если не актом списания делать ,а прикладывать распечатанное требование это из 1с.??? И если канц товары не расписывать по наименованиям ,а списывать единой строкой ,скажем ,канц товары от 25.10.08 ??? Проходит это -кто-нибудь так делает? (я никогда так не делала ,но в связи с диким кризисом времени и завалом работы хочу уже и на это пойти_((( )
|
Материалы я всегда списываю требованием-накладной. Проблем не было. А канцелярию надо расписывать, хотя бы не очень подробно (типа ручки, папки и т.д.)
|
|
|
06.11.2008, 12:20
|
#5133
|
Элита
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Вес.пос.
Сообщений: 1 539
|
Цитата:
Сообщение от мамаНасти
Материалы я всегда списываю требованием-накладной. Проблем не было. А канцелярию надо расписывать, хотя бы не очень подробно (типа ручки, папки и т.д.)
|
А я не расписываю канцелярию, списываю по требованию-накладной.
|
|
|
06.11.2008, 12:39
|
#5134
|
Наш человек
Регистрация: 19.02.2006
Сообщений: 5 388
|
Цитата:
Сообщение от Olimba
А я не расписываю канцелярию, списываю по требованию-накладной.
|
А в требовании-накладной подробно расписываете каждое наименование сос тоимостью? У меня проблема в том ,что по причине нехватки времени было забито в требование-накл все единым словом "канц твоары от 01.09.08 ,к примеру", вот теперь жутко неохото делать подробные расшифровки на списание, а надо бы
|
|
|
06.11.2008, 13:15
|
#5135
|
Мега-элита
Регистрация: 12.12.2005
Адрес: Пл.Мужества
Сообщений: 3 807
|
Вопрос про премии.Положением о премировании предусмотрены квартальные премии в размере утвержденном руководителем. Обычно единовременно раз в квартал всем начисляли общим списком.Сейчас возникла необходимость региональным представителям начислить и выплатить премию раньше чем всем остальным.Возможно ли такое разделение? Или надо единовременно всем сотрудникам делать? Даже не знаю где посмотреть ,т.к. само Положение о премировании куцее достаточно у нас там не прописано
__________________
They say "JUMP!"
|
|
|
06.11.2008, 13:30
|
#5136
|
Наш человек
Регистрация: 19.02.2006
Сообщений: 5 388
|
Мне кажется ,что премии выплачиваются (начисляются) всем единовременно ,если другое не прописано в полжении о премировании. Но если очень нужно ,что Вам мешает сделать приказ руководителя о начислении премии таким-то сотрудниками одним числом ,предположим ,прописать ,что по ним посчитаны результаты ,а остальным посчитать результаты позже. Надо идти от обратного- срок начисления премий нигде не прописан -за неравномерное начисление что будет? В принципе ,единственно ,что может быть -начислят % за задержку выплаты премии всем остальным ,но в случае грамотно составленного приказа с объективным объяснением разницы в начислениях и выплате -я думаю ,пройдет
|
|
|
06.11.2008, 14:11
|
#5137
|
Мега-элита
Регистрация: 20.03.2007
Адрес: ул.Софийская
Сообщений: 3 664
|
Цитата:
Сообщение от мамаНасти
Материалы я всегда списываю требованием-накладной. Проблем не было. А канцелярию надо расписывать, хотя бы не очень подробно (типа ручки, папки и т.д.)
|
Это вы списываете в 1с8? Там надо передача материалов в эксплуатацию ?
__________________
Мама Оля, папа Сережа, сынуля Владик (2005) Вот и вся наша семейка
|
|
|
06.11.2008, 14:26
|
#5138
|
Элита
Регистрация: 04.04.2008
Адрес: Коломяги и угол Богатырского и Планерной
Сообщений: 2 964
|
Цитата:
Сообщение от Глафира
Вопрос про премии.Положением о премировании предусмотрены квартальные премии в размере утвержденном руководителем. Обычно единовременно раз в квартал всем начисляли общим списком.Сейчас возникла необходимость региональным представителям начислить и выплатить премию раньше чем всем остальным.Возможно ли такое разделение? Или надо единовременно всем сотрудникам делать? Даже не знаю где посмотреть ,т.к. само Положение о премировании куцее достаточно у нас там не прописано
|
в нашей фирме некоторым подразделениям и сотрудникам премии начислялись и выплачивались не вместе со всеми (т.е. не в з/плату), а приказы на премирование распечатывались общие (на всех сотрудников) после закрытия з/платы за месяц.
__________________
|
|
|
06.11.2008, 14:32
|
#5139
|
Мега-элита
Регистрация: 12.12.2005
Адрес: Пл.Мужества
Сообщений: 3 807
|
Цитата:
Сообщение от fedia
в нашей фирме некоторым подразделениям и сотрудникам премии начислялись и выплачивались не вместе со всеми (т.е. не в з/плату), а приказы на премирование распечатывались общие (на всех сотрудников) после закрытия з/платы за месяц.
|
хм...А это правильно? Понятно что это удобно и бывает просто необходимо.
А НДФЛ платили вместе с выплатой?
__________________
They say "JUMP!"
|
|
|
06.11.2008, 14:35
|
#5140
|
Элита
Регистрация: 26.09.2005
Адрес: Колтуши
Сообщений: 1 518
|
Цитата:
Сообщение от МамаВлада
Это вы списываете в 1с8? Там надо передача материалов в эксплуатацию ?
|
Неа, у меня 7.7.
Документ называется "Перемещение материалов"
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|