Пособия семьям с детьми-2011

[Ardena]

Сообщение от kisa77

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, на основании какого закона мне могут оказать материальную помощь по месту работы? А то на работе вроде не против мне помочь, все-таки многодетной мамой стала, но бухгалтер не знает, на какой закон ссылаться.

Материальная помощь при рождении ребенка.
Выплачивается работающим женщинам из средств предприятия/организации при желании работодателя. Не облагается страховыми взносами и НДФЛ до 50000р.Выплачивается в течении 1 года с даты рождения ребенка.
Документы
-Заявление на выплату материальной помощи
-копия* свидетельства о рождении ребенка

- Коллективный договор,действующий в вашей организации,
-положение или приказ о материальном стимулировании работников(или аналогичный документ)
- смета расходов на текущий год.
-конкретный приказ руководителя организации -только он распряжается финансами в организации,бухгалтер не может принимать такого решения.

[Ardena]

Сообщение от Элиска1

Здраствуйте снова и вновь.приближается тот момент когда пойду я в декрет и вот я все думаю как же лучше сделать.подскажите.

1) я работаю в организации с 11 февраля и это первая запись в моей трудовой.в декрет хочу уйти 3-5 августа,то есть на момент выхода в декрет в этой организации я работаю
меньше полугода.НО.я была ИП более полугода.

если я принесу справку из пенсионного фонда о том, что я была ИП полгода.и пойду 3-5 августа в декрет с просьбой расчитать по старому ,должны ли мне рассчитать мои декретные исходя из моей зп за последние 5 мес.просто не хочу чт об по МРОТ получилось.

наверняка как ИП вы не были добровольно застрахованы в ФСС,поэтому ваш стаж как ИП не засчитается.

[Ardena]

Сообщение от flash548

В общих случаях
работающая женщина при рождении ребенка получит такие пособия:
По месту работы:
-Пособие по беременности и родам,ФСС
- единовременное пособие женщинам,вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности,ФСС
-единовременное пособие при рождении ребенка, ФСС(или муж по месту работы)
-Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г,ФСС
-Ежемесячная компенсация женщинам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х лет
В МФЦ,собесе по месту прописки/регистрации:
-Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка,СПБ
-Ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет,СПБ - при определенном уровне дохода семьи.
-Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 лет до 7 лет,СПБ- при определенном уровне дохода семьи.
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, все эти пособия я могу получить и на работе и в собесе или МФЦ????

то что написано по месту работы -вы как работающая можете получить по месту работы.
то что написано в МФЦ/собесе - вы можете оформить в там.

вы можете получать все эти пособия,если у вас соблюдены все условия их назначения и предоставлены все необходимые документы.

[Элиска1]

Сообщение от Ardena

наверняка как ИП вы не были добровольно застрахованы в ФСС,поэтому ваш стаж как ИП не засчитается.

точно сказать не могу. но налог тож все латли необходимые

[Элиска1]

А ВСЕ ПРОЧЛА ПОПодробней наверное вы правы, а очень жаль.

[Элиска1]

объяснте пожалуйста.
вот копаюсь по своему вопросу вот что нашла :

Я зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя. Трудовой стаж у меня уже идет?


На вопрос отвечает Косульникова М.Л., главный бухгалтер ООО «Галан»

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее – Закон о трудовых пенсиях).

При этом индивидуальные предприниматели также относятся к застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»).

Таким образом, время деятельности индивидуального предпринимателя входит в страховой стаж при условии, что им за этот период уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (п. 1 ст. 10 Закона о трудовых пенсиях).


где подвох объясните мне пожалуйста.оплачивали как вроде как за страховой год.

[Ardena]

Сообщение от Элиска1

объяснте пожалуйста.
вот копаюсь по своему вопросу вот что нашла :

Я зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя. Трудовой стаж у меня уже идет?


На вопрос отвечает Косульникова М.Л., главный бухгалтер ООО «Галан»

Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 2 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», далее – Закон о трудовых пенсиях).

При этом индивидуальные предприниматели также относятся к застрахованным лицам, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Индивидуальные предприниматели уплачивают страховые взносы в Пенсионный фонд в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»).

Таким образом, время деятельности индивидуального предпринимателя входит в страховой стаж при условии, что им за этот период уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (п. 1 ст. 10 Закона о трудовых пенсиях).


где подвох объясните мне пожалуйста.оплачивали как вроде как за страховой год.

это для получения пенсии.
а для пособий по ФЗ № 255-фз
"Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством."

сами ИП за себя взносы в ФСС не платят,чтобы иметь страховой стаж и получать пособяи от ФСс Ип должен добровольно застраховаться в ФСС по договору добровольного страхования,заплатить годовую страховую сумму и тогда это время пойдет в страховой стаж .

[nastic]

Элиска1, уйдите в декретный отпуск на неделю позже - будет вам полгода!

[Ardena]

Сообщение от nastic

Элиска1, уйдите в декретный отпуск на неделю позже - будет вам полгода!

Приказ МЗСР №91 п7.
7. Страховой стаж определяется при назначении пособия работодателем, а в случаях, предусмотренных Федеральным закономот 29.12.2006 N 255-ФЗ, территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации на день наступления соответствующего страхового случая (временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам).

потерла ненужное,чтоб народ не смущать

[Элиска1]

что то я совсем расстроилась.
подскажите тогда по другому.я работала две недели в москве лет 7 назад =))) видимо именно их мне и не хватает.но трудовая была утерянна.что мне сделать в таком случае?ФСС как то может эту информацию восстановить?