О пособиях семьям с детьми.Продолжение

[karpikk]

здравствуйте ,Ardena подскажите пожалуйста когда иду получать пособие по рождению ребенка на работу надо справку с места работы мужа что его не получал!Если вам не сложно не могли бы вы написать ее образец что в ней точно должно быть написано!Огромное спасибо!

[Ardena]

Сообщение от karpikk

здравствуйте ,Ardena подскажите пожалуйста когда иду получать пособие по рождению ребенка на работу надо справку с места работы мужа что его не получал!Если вам не сложно не могли бы вы написать ее образец что в ней точно должно быть написано!Огромное спасибо!

Да,надо такую справку.
Примерно так,форма произвольная.

Угловой Штамп Организации.
Номер справки и дата выдачи.

Справка
Дана Иванову Иван Иванычу в том, что он работает в ООО Организация с такой то даты по настоящее время(можно указать должность,не обязательно). Единовременное пособие по случаю рождения ребенка ему не начислялось и не выплачивалось.


Подписи Директор (ФИО)
---------Главный бухгалтер (ФИО)
---------Печать

[Карамбула]

Извините, может я не в тему, но у меня такой вопрос, имеет ли право работодатель уволить сотрудника, по причине сокращения на предприятии, если у него жена беременна, ведь он, получается, единственный кормилец, или как?

[Ardena]

Сообщение от olgakarpova

Извините, может я не в тему, но у меня такой вопрос, имеет ли право работодатель уволить сотрудника, по причине сокращения на предприятии, если у него жена беременна, ведь он, получается, единственный кормилец, или как?

имеет.
" ТК.Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации."

В первую очередь рассматривается профессиональная ценность работника,а затем преимущественное право каждого работника персонально на оставление на работе.Но оно не является гарантией от увольнения.

"Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса."

[Карамбула]

Спасибо, это все понятно

[karpikk]

Сообщение от Ardena

Да,надо такую справку.
Примерно так,форма произвольная.

Угловой Штамп Организации.
Номер справки и дата выдачи.

Справка
Дана Иванову Иван Иванычу в том, что он работает в ООО Организация с такой то даты по настоящее время(можно указать должность,не обязательно). Единовременное пособие по случаю рождения ребенка ему не начислялось и не выплачивалось.


Подписи Директор (ФИО)
---------Главный бухгалтер (ФИО)
---------Печать

спасибо

[рыжик-спб]

подскажите плиз смогу ли я получить пособие как малоимущая в нашей ситуации. буду очень благодарна, а то в справочной что-то быстро протараторили закончив словами "нет" и все

гражданский брак. сделано признание отцовства
отец прописан на севере, но работает не официально тут. трудовой нет
есть возможность получить нужные справки на севере, но какие и где даже не представляю

[Леди Макбет]

Подскажите,пожалуйста!
Являются ли доходом выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (40 % от оклада,кот.выдают на работе) ,при расчете дохода семьи,для получение пособия?

[chainik]

Сообщение от Mrs.Apyonok

Подскажите,пожалуйста!
Являются ли доходом выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (40 % от оклада,кот.выдают на работе) ,при расчете дохода семьи,для получение пособия?

Да,являются.

[Ambra]

Съездила сегодня!!! Два раза ездила - заставили справку переделывать. Не понравилось им помесячное начисление пособия по Б и Р. Попросили написать единовременно сумму в тот месяц, где она была выплачена и назвать не "пособие по Б и Р" , а "Больничный лист"!!! Во как!!!
Создалось впечатление, что у них нет четкой формы для справки. Требования к справке зависят исключительног от того как эти требования понимает инспектор.
Извиняюсь за НЕинформативность - просто эмоции!!!