|
|
22.11.2009, 21:21
|
#551
|
Участник
Регистрация: 10.03.2009
Адрес: Просвещения
Сообщений: 184
|
Ага, значит предчувствия меня не обманули. Спасибо.
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2009, 14:08
|
#552
|
Элита
Регистрация: 10.01.2007
Адрес: Новочеркасская/иногда Пионерская
Сообщений: 2 883
|
Девочки, помогите, плохо с креативом ![3](images/smilies/051.gif)
Генеральный директор, требует на время испытательного срока назвать "Руководителя отдела продаж" Как-нибудь по другому ![](images/smilies/010.gif) . Т.е. что бы всем было понятно, что это не рядовой продажник, и даже не ведущий специалист, и новому сотруднику было не обидно, что его так назвали.
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2009, 14:32
|
#553
|
Наш человек
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 5 763
|
Цитата:
Сообщение от Haze
Девочки, помогите, плохо с креативом ![3](images/smilies/051.gif)
Генеральный директор, требует на время испытательного срока назвать "Руководителя отдела продаж" Как-нибудь по другому ![](images/smilies/010.gif) . Т.е. что бы всем было понятно, что это не рядовой продажник, и даже не ведущий специалист, и новому сотруднику было не обидно, что его так назвали. ![016](images/smilies/016.gif)
|
Это как это? Мы ведь принимаем на работу на должность согласно штатному расписанию...
__________________
Не прилагай столько усилий, все самое лучшее случается неожиданно.(с)
...и не замечают, как плачет ночами та, что идет по жизни смеясь... (с)
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2009, 14:36
|
#554
|
Элита
Регистрация: 10.01.2007
Адрес: Новочеркасская/иногда Пионерская
Сообщений: 2 883
|
Цитата:
Сообщение от Piter'ka
Это как это? Мы ведь принимаем на работу на должность согласно штатному расписанию... ![016](images/smilies/016.gif)
|
Ага, а в данном случае, я имею уникальную возможность изменить штатное расписание под нужды компании ![3](images/smilies/051.gif)
С т.з. кадрового делопроизводства, все правльно будет ![1](images/smilies/033.gif) Вопрос как назвать
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2009, 14:38
|
#555
|
Наш человек
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 5 763
|
Цитата:
Сообщение от Haze
Ага, а в данном случае, я имею уникальную возможность изменить штатное расписание под нужды компании ![3](images/smilies/051.gif)
С т.з. кадрового делопроизводства, все правльно будет ![1](images/smilies/033.gif) Вопрос как назвать ![016](images/smilies/016.gif)
|
а, понятно ![1](images/smilies/033.gif)
А чем, скажем, не устраивает "ведущий менеджер по продажам"?
__________________
Не прилагай столько усилий, все самое лучшее случается неожиданно.(с)
...и не замечают, как плачет ночами та, что идет по жизни смеясь... (с)
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2009, 14:42
|
#556
|
Элита
Регистрация: 10.01.2007
Адрес: Новочеркасская/иногда Пионерская
Сообщений: 2 883
|
Цитата:
Сообщение от Piter'ka
а, понятно ![1](images/smilies/033.gif)
А чем, скажем, не устраивает "ведущий менеджер по продажам"?
|
ведущий уже есть :О)
Директор англичанин. и значимость должностей в англ варианте, при переводе на русский теряется.
Для нового сотрудника очень значим именно руководящий пост, а директор боится, что придя к нам (переманила от конкурентов) он останется только руководителем, и перестанет быть продажником. Поэтому хочет, что бы на исп. срок название должности подстегивала/напоминала о необходимости личного участия в привлечении клиентов. О как
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2009, 14:47
|
#557
|
Наш человек
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 5 763
|
Цитата:
Сообщение от Haze
ведущий уже есть :О)
Директор англичанин. и значимость должностей в англ варианте, при переводе на русский теряется.
Для нового сотрудника очень значим именно руководящий пост, а директор боится, что придя к нам (переманила от конкурентов) он останется только руководителем, и перестанет быть продажником. Поэтому хочет, что бы на исп. срок название должности подстегивала/напоминала о необходимости личного участия в привлечении клиентов. О как ![002](images/smilies/002.gif)
|
ух-ты, как у Вас все серьезно ![3](images/smilies/051.gif) а прописать его функционал в ДИ нельзя, если он будет выполнять функции и руководителя и "продажника"?
__________________
Не прилагай столько усилий, все самое лучшее случается неожиданно.(с)
...и не замечают, как плачет ночами та, что идет по жизни смеясь... (с)
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2009, 15:05
|
#558
|
Элита
Регистрация: 10.01.2007
Адрес: Новочеркасская/иногда Пионерская
Сообщений: 2 883
|
Цитата:
Сообщение от Piter'ka
ух-ты, как у Вас все серьезно ![3](images/smilies/051.gif) а прописать его функционал в ДИ нельзя, если он будет выполнять функции и руководителя и "продажника"?
|
ДИ есть.. но начальству этого мало :О) Говорят, наличие этой инструкции еще никого не заставляла активно продавать
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2009, 15:15
|
#559
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
Цитата:
Сообщение от Haze
ДИ есть.. но начальству этого мало :О) Говорят, наличие этой инструкции еще никого не заставляла активно продавать ![3](images/smilies/051.gif)
|
а название должности - заставляло??? ![3](images/smilies/051.gif)
назовите ведущим специалистом по реализации
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2009, 15:21
|
#560
|
Элита
Регистрация: 10.01.2007
Адрес: Новочеркасская/иногда Пионерская
Сообщений: 2 883
|
Цитата:
Сообщение от karamel
а название должности - заставляло??? ![3](images/smilies/051.gif)
назовите ведущим специалистом по реализации ![065](images/smilies_more/065.gif)
|
![3](images/smilies/051.gif) К сожалению не всегда ![3](images/smilies/051.gif) )
В оригинале должность звучит как Руководитель отдела развития и маркетинга, ![](images/smilies/010.gif) пока из моих идей это или банальным зам. руководителя или менеджер по ключевым клиентам
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|