|
|
15.10.2010, 19:22
|
#51
|
Активный участник
Регистрация: 22.08.2006
Адрес: СПб, Московский р-н
Сообщений: 479
|
Цитата:
Сообщение от ymnitsa
К тому, что, если нанимаешь заведомо "временщиков", нужно быть готовым к сотрудниками, описанным ТС в первом посте.
|
На мой взгляд если есть договоренность, то не важно на какой срок нанимается работник, главное чтобы он об этом знал. Тут дело в порядочности человека, тем более человек позиционирует себя как профессионального и ответственного работника. Если изначально няня была на все согласна, то к чему ее дальнейшие претензии и безобразное поведение?
__________________
|
|
Цитировать ·
|
15.10.2010, 21:44
|
#52
|
Небожитель
Регистрация: 28.09.2008
Адрес: Северный стрит
Сообщений: 16 012
|
Цитата:
Сообщение от SaYori
На мой взгляд если есть договоренность, то не важно на какой срок нанимается работник, главное чтобы он об этом знал. Тут дело в порядочности человека, тем более человек позиционирует себя как профессионального и ответственного работника. Если изначально няня была на все согласна, то к чему ее дальнейшие претензии и безобразное поведение?
|
профессиональные и ответственные работники не нанимаются на работу на год без возможности продления контракта.
__________________
Моя жизнь уже не ад, но ещё не рай.
Пятьдесят один - баба снова мандарин (Малшык)
|
|
Цитировать ·
|
15.10.2010, 21:46
|
#53
|
Небожитель
Регистрация: 28.09.2008
Адрес: Северный стрит
Сообщений: 16 012
|
Цитата:
Сообщение от мама вики
я вас разочарую - сейчас на рынке трудовых ресурсов все изменилось. посмотрите вокруг, почитайте что пишут в прессе, зайдите в конце концов в раздел на ДО, где няни мамы ищут друг друга, и вы все поймете хорошую няню передают с рук на руки, и за ней очередь стоит
|
если её передаю с рук на руки, тем более у няни есть уверенность в том, что она никогда не останется без работы, в такой ситуации можно и передохнуть
__________________
Моя жизнь уже не ад, но ещё не рай.
Пятьдесят один - баба снова мандарин (Малшык)
|
|
Цитировать ·
|
15.10.2010, 22:03
|
#54
|
Небожитель
Регистрация: 28.03.2003
Адрес: Удельная у Сосновки
Сообщений: 18 135
|
Интересно, а сколько вы няне платили при этом?
На мой взгляд, вы с няней просто не сработались. Она раздражала вас-вы ее. Ну, и ладно, так будет для всех лучше. Сейчас придет няня и напишет, как ее пытались эксплуатировать за копейки.
|
|
Цитировать ·
|
15.10.2010, 22:12
|
#55
|
Небожитель
Регистрация: 28.03.2003
Адрес: Удельная у Сосновки
Сообщений: 18 135
|
И только мне показалось, что у мамы-нанимателя, так скажем, жесткая позиция, жесткая манера озвучивать свои требования и претензии, причем претензий очень много? Посты мамы не вызывают у меня желания плоругать няню и посочувствовать маме. Может, имеет смысл пересмотреть свои претензии, тогда и няню хорошую будет легче найти.
Вот, будучи мамой, а не няней, я не понимаю - если вы нашли няню, которая вас всем устраивает, зачем ее менять? Боитесь, что ребенок к ней привыкнет, полюбит, ревновать будете?
Да и платили вы няне мало, за эти деньги никакой глажки-уборки-готовки обычно не предусматривают.
|
|
Цитировать ·
|
15.10.2010, 22:24
|
#56
|
Активный участник
Регистрация: 22.08.2006
Адрес: СПб, Московский р-н
Сообщений: 479
|
Цитата:
Сообщение от ymnitsa
профессиональные и ответственные работники не нанимаются на работу на год без возможности продления контракта.
|
С чего Вы так решили?))) Во-первых, ситуации разные бывают. А во-вторых, профессия няни по большому счету (за редким исключением) не предусматривает карьерный рост, что в целом вполне можно предположить договор на год, хотя бы например до возраста, когда ребенок идет в детсад... Так было у меня. У меня была замечательная няня! Огромный опыт работы с детьми, опыт работы в разных семьях... И мы с ней сразу договаривались на год. Было очень жалко с ней расставаться.
__________________
|
|
Цитировать ·
|
15.10.2010, 22:28
|
#57
|
Активный участник
Регистрация: 22.08.2006
Адрес: СПб, Московский р-н
Сообщений: 479
|
Цитата:
Сообщение от ymnitsa
профессиональные и ответственные работники не нанимаются на работу на год без возможности продления контракта.
|
Но в целом я поняла Вашу позицию. Я согласна с Вами, что данная няня далека от понятий профессионализма и ответственности...
__________________
|
|
Цитировать ·
|
15.10.2010, 22:33
|
#58
|
Небожитель
Регистрация: 28.09.2008
Адрес: Северный стрит
Сообщений: 16 012
|
Цитата:
Сообщение от SaYori
С чего Вы так решили?))) Во-первых, ситуации разные бывают. А во-вторых, профессия няни по большому счету (за редким исключением) не предусматривает карьерный рост, что в целом вполне можно предположить договор на год, хотя бы например до возраста, когда ребенок идет в детсад... Так было у меня. У меня была замечательная няня! Огромный опыт работы с детьми, опыт работы в разных семьях... И мы с ней сразу договаривались на год. Было очень жалко с ней расставаться.
|
я это решила исходя из своего жизненного опыта, образования и воспитания, ессно
и говорила я не только о нянях, а в целом о работниках.
ситуации бывают разные, согласна.
но при прочих РАВНЫХ условиях профессионал настроен на более длительное сотрудничество, чем год, не так ли?
многим няням хочется видеть отдалённый результат своего труда, например.
да и ребёнок привыкает к человеку, для него так спокойнее.
Можно, я к каждому сообщению не буду добавлять ИМХО, это и так понятно
__________________
Моя жизнь уже не ад, но ещё не рай.
Пятьдесят один - баба снова мандарин (Малшык)
|
|
Цитировать ·
|
15.10.2010, 22:37
|
#59
|
Небожитель
Регистрация: 28.09.2008
Адрес: Северный стрит
Сообщений: 16 012
|
Цитата:
Сообщение от SaYori
Но в целом я поняла Вашу позицию. Я согласна с Вами, что данная няня далека от понятий профессионализма и ответственности...
|
Возможно. Не берусь судить, думаю, глажка белья и жаренье котлет не самое важное для воспитания ребёнка А по остальным моментам..... Ну ничего УЖАСНОГО не увидела. Просто не сошлись люди во взглядах на жизнь, что-то типа этого.
Если бы Вы знали, какой разный уклад бывает в различных семьях и какие различные требования, мамадорогая
__________________
Моя жизнь уже не ад, но ещё не рай.
Пятьдесят один - баба снова мандарин (Малшык)
|
|
Цитировать ·
|
15.10.2010, 22:42
|
#60
|
Наш человек
Регистрация: 09.01.2009
Адрес: Ю-З, ул .Тамбасова
Сообщений: 7 290
|
Цитата:
Сообщение от Nataijal
И только мне показалось, что у мамы-нанимателя, так скажем, жесткая позиция, жесткая манера озвучивать свои требования и претензии, причем претензий очень много? Посты мамы не вызывают у меня желания плоругать няню и посочувствовать маме. Может, имеет смысл пересмотреть свои претензии, тогда и няню хорошую будет легче найти.
Вот, будучи мамой, а не няней, я не понимаю - если вы нашли няню, которая вас всем устраивает, зачем ее менять? Боитесь, что ребенок к ней привыкнет, полюбит, ревновать будете?
Да и платили вы няне мало, за эти деньги никакой глажки-уборки-готовки обычно не предусматривают.
|
да, вы правы, я достаточно жесткий и требовательный человек (должность обязывает). я всегда очень четко озвучиваю свои требования, и жестко выполняю все условия договора (устного или письменного), и требую того же от других. И считаю это необходимым критерием в работе руководителя и работодателя. если Вы считаете по другому - Ваше право, но тогда не удивляйтесь, когда однажды вам сядут на шею.
про ревность даже речи не идет - мой ребенок точно знает, что няня пришла к нам работать, она прежде всего учитель, и обращается к ней не "няня", а по имени-отчеству и на Вы. так было всегда и так будет и впредь.
по поводу мало - я уже писала здесь, могли бы хотя бы поинтересоваться рынком труда, прежде чем писать здесь такое.
больше вопросы оплаты комментировать не буду.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|