Объяснительная по опозданиям!

[BlueFish]

кааакой бред, когда оценкой работы служит 5-10минутное отсутствие на работе. Я понимаю, если на конвеере человек работает и за эти минуты кило пельменей налепить может, но в офисе...
Другое дело, если опаздания действительно критичны - встречи, открытия и тп, но в большинстве случаев это банально как то - повод для того шоб съэкономить на сотрудниках, наказав рублем за надуманную причину, желание показать власть, просто нервы потрепать, чтоб знали все, потому что так надо и все и тп и тп.

[*Eternity*]

Я думаю, что работодатель прав.
Есть устав, есть установленное время работы.
Мы подписываем договор, значит соглашаемся на все правила.

[Valensia]

Сама то я не опаздываю, но подруганьки в юности постоянно,...Чего только они не выдумывали...

Хотя было один раз, писали обьяснительную, в своей я написала следующее:
Я опоздала потому, что моя подруга опоздала и мы все сместе опоздали...

А если систематически, то я бы написала про изменения интервала в транспорте...косаемо только наземного..

[Кaramel]

Сообщение от BlueFish

кааакой бред, когда оценкой работы служит 5-10минутное отсутствие на работе. Я понимаю, если на конвеере человек работает и за эти минуты кило пельменей налепить может, но в офисе...
Другое дело, если опаздания действительно критичны - встречи, открытия и тп, но в большинстве случаев это банально как то - повод для того шоб съэкономить на сотрудниках, наказав рублем за надуманную причину, желание показать власть, просто нервы потрепать, чтоб знали все, потому что так надо и все и тп и тп.

вам слово дисциплина знакомо?
давйте представим на минутку, что каждый, КАЖДЫЙ будет приходить и начинать работу на 5=10 минут позже. Врачи, учителя, работники транспорта, почта, собес, метро и т.д. Школьники будет приходить на 5-10 минут позже начала урока - а что такого? не мартен, не конвейер. нормально будет? А если работодатель решит, что мвам можно платить не ту сумму, которая в трудовом договоре указана, а на 1000 рублей меньше, вам понравится?Это эже мелочь такая, разве можно за 1000 рублей обижаться?

Еще раз: есть правила игры. они для всех. Либо их надо соблюдть, либо не играть вообще.
Любому терпению приходит конец.
да, бывают форс-мажорные обстоятлеьства но не каждый же день!!!
да, и у меня такое было: ехала на машине, глушитель отвалился прямо на дороге, ехать не могу - цепляет асфальт. Но это же не система.
У нас в положении о премировании прописано, что один из показателей для премированя является отсутствие нарушений дтрудовой дисциплины. Т.е. если есть зафиксированные опаздания - минус какая-то часть премии. Да, если это действительно случайность, никто не зверствует. достаточно позвонить в офис и предупредить, что человек опаздывает по такой-то причине.

[Кaramel]

Сообщение от *Eternity*

Я думаю, что работодатель прав.
Есть устав, есть установленное время работы.
Мы подписываем договор, значит соглашаемся на все правила.

очень рада, что кто-то понял мою мысль.

[BlueFish]

Сообщение от karamel

вам слово дисциплина знакомо?
давйте представим на минутку, что каждый, КАЖДЫЙ будет приходить и начинать работу на 5=10 минут позже. Врачи, учителя, работники транспорта, почта, собес, метро и т.д. Школьники будет приходить на 5-10 минут позже начала урока - а что такого? не мартен, не конвейер. нормально будет? А если работодатель решит, что мвам можно платить не ту сумму, которая в трудовом договоре указана, а на 1000 рублей меньше, вам понравится?Это эже мелочь такая, разве можно за 1000 рублей обижаться?

Еще раз: есть правила игры. они для всех. Либо их надо соблюдть, либо не играть вообще.
Любому терпению приходит конец.
да, бывают форс-мажорные обстоятлеьства но не каждый же день!!!
да, и у меня такое было: ехала на машине, глушитель отвалился прямо на дороге, ехать не могу - цепляет асфальт. Но это же не система.
У нас в положении о премировании прописано, что один из показателей для премированя является отсутствие нарушений дтрудовой дисциплины. Т.е. если есть зафиксированные опаздания - минус какая-то часть премии. Да, если это действительно случайность, никто не зверствует. достаточно позвонить в офис и предупредить, что человек опаздывает по такой-то причине.

У нас в офисе школьники не работают, в работе ценят не абстрактные понятия, а конкретный результат, те работа сделана - претензий нет, и нет никаких разговоров о жизни негров в Африке о правилах игры и тп.

[Танкетка]

Я тоже хронически опаздываю на 10-15 минут((
Ну ничего с собой сделать не могу. Если пораньше встану, ещё сильнее опоздаю.
Благо начальство нас не контролирует, и даже когда это бывает замеченным - ни слова не скажут.
Главное, я свою работу выполняю.

[Cuddy]

Есть книга на эту тему.И.Хмелевская"Лесь".Там можно найти хороший вариант.

[Птица О]

Один мой коллега написал в объяснительной, что в его будильнике производства Петродворцового часового завода выпуска 1989 года сточилась шестеренка, вследствие чего будильник не прозвонил. Виноватым себя не считает, т.к. в шестеренках не разбирается, а виноваты работники, изготовившие бракованную шестеренку, но он все равно обещает в дальнейшем вести себя хорошо и не опаздывать.

[*Eternity*]

А я сегодня вовремя!!!
Объяснительные в топку!