А для вас важна белая зарплата?

[Karuda]

[QUOTE=Крыся Пятровна;68377373].........а со 100 тыс отдать государству 18 тыс руб я лично не согласна буду, плюс работодатель с этой же сотни за меня заплатит 20 тыр во всякие соцстрахи, медстрахи и пр. В итоге на руки получится 60 вместо 100, .........QUOTE]

а у нас что подоходный повысили???????? и плюс еще налоги предприятие тоже начало с нашей зп платить?????

я за белую. хоть, если понадобится, можно кредит адекватный получить и налоговый вычет на имущество

[luminaria]

Сообщение от OlgaBorodina

Белая З/п конечно лучше, но жить то надо сегодня, а не на пенсии. Дай бог еще дожить до нее.

Проблема то в том, что жить то всегда хочется, т.е. в любом возрасте.

[Marieshka]

Я очень оценила белую зарплату, когда ушла в декрет. На предыдущем месте работы я получала ровно столько же, только белая зарплата составляла меньше трети от дохода. И соответственно, декретных я бы получила не 120 тыс., а 45 существенная разница, не правда ли? Сейчас работаю в международной компании, которая тщательно блюдет соблюдение всех законов, в т.ч. и трудовых.

Как тут уже указывалось выше, важно договориться с работодателем о сумме, которую ты будешь получать на руки, тогда налоги, которые ты платишь, не будут иметь такое значение. Ведь эти деньги я бы не получила и работая с серой зарплатой))

[Downshifter]

Нет, не важна абсолютно. Толка от ее белизны не вижу. Руководство в своё время просила сделать мне серую, а взносы к ней присовокупить, но увы, 100 % белая компания и бла-бла-бла а когда на британскую визу подала, мне всё равно доход написали тот, который я просила, даже выше белой. Но так и не дали, редиски. В пенсию не верю, кредиты-декреты не планирую. Так что я за серую...

[Карикатура]

Побывав "на темной стороне" теперь я буду искать белую. Я не хочу, чтобы моя з/п зависела от настроения и трат руководства на свои личные нужды. Вот так нескольких сотрудников (включая меня) "наказали" не пойми за что (работаем мы точно также как и раньше, по себе точно знаю, что все свои обязанности я выполняю точно также как и всегда, в течение месяца жалоб и недовольств не было и т.п.) Наш начальник затеял ремонт в квартирке любимого чада . А также решил отправить отдохнуть в теплые страны. итог: минус 7 тысяч каждому из 4х сотрудников (почему именно мы четверо тоже непонятно). Согласитесь, потеря такой суммы ощутима для бюджета. В договорах не прописано, что вот так просто у нас могут вычесть. Но предупреждения не было. В день з/п просто не додали и все, сказав, что мы очень плохо работаем. Теперь вот как раз работать не хочу и не буду, буду филонить- все равно не доплачивают. Собираюсь увольняться. Да и з/п все время задерживают.

[Keen]

Сообщение от Карикатура

Побывав "на темной стороне" теперь я буду искать белую. Я не хочу, чтобы моя з/п зависела от настроения и трат руководства на свои личные нужды. Вот так нескольких сотрудников (включая меня) "наказали" не пойми за что (работаем мы точно также как и раньше, по себе точно знаю, что все свои обязанности я выполняю точно также как и всегда, в течение месяца жалоб и недовольств не было и т.п.) Наш начальник затеял ремонт в квартирке любимого чада . А также решил отправить отдохнуть в теплые страны. итог: минус 7 тысяч каждому из 4х сотрудников (почему именно мы четверо тоже непонятно). Согласитесь, потеря такой суммы ощутима для бюджета. В договорах не прописано, что вот так просто у нас могут вычесть. Но предупреждения не было. В день з/п просто не додали и все, сказав, что мы очень плохо работаем. Теперь вот как раз работать не хочу и не буду, буду филонить- все равно не доплачивают. Собираюсь увольняться. Да и з/п все время задерживают.

Фигасе, свинство какое(((
А у меня в одном месте как-то "забыли", о какой сумме мы говорили на собеседовании. И очень удивились, когда я им напомнила об этом.

[Карикатура]

Сообщение от Keen

Фигасе, свинство какое(((
А у меня в одном месте как-то "забыли", о какой сумме мы говорили на собеседовании. И очень удивились, когда я им напомнила об этом.

Не то слово, какое свинство. Притом у троих дети маленькие (включая меня), а четвертая квартиру снимает.

[Мама-бухгалтер]

Сообщение от Карикатура

Не то слово, какое свинство. Притом у троих дети маленькие (включая меня), а четвертая квартиру снимает.

Мое сочувствие. И спасибо, что написАли в топе, именно такие примеры я и имела ввиду выше

[Tatyana2680]

А у меня про должность забыли, причем в белой компании, я очень удивилась, когда трудовой договор получила, с должностью "Офис-менеджер", работая бухгалтером, причем контора Московская, бюрократия жуткая, я спецом искала белую компанию, теперь и не знаю что лучше, каждый шаг через 15 человек согласовывать нужно. До этого работала в серых компаниях, с з/п никогда не кидали и все очень просто решалось. Теперь для меня белая з/п не главное. Главное сумма этой з/п и нормальные отношения в коллективе.

[Крыся Пятровна]

Сообщение от Пати

Это Вам повезло с руководством.
Я принципиально устраивалась на "белую зарплату", но в сентябре 2008 начался кризис и наше руководство располовинило зарплату на "белую" и "черную", объяснив, что полностью на белую денег не хватает. Но никакого подоходного в черную не добавили, т.е. если получал по белому 17400 р. на руки, то никаких 20000 р. нам не стали платить. А с января 2009 года оказалось, что денег на черную тоже не хватает и стали просто недоплачивать по 5-10 т.р. Вот вам и "прелести" черной зарплаты: вместо 17400 получить 12400

К сожалению зарплата 17400 она уже не белая и не черная она просто никакая
А по факту действительно никаких гарантий белая зарплата не дает, это радость только любителям кредитов