|
|
15.06.2010, 19:38
|
#61
|
Элита
Регистрация: 07.04.2009
Адрес: ВО
Сообщений: 1 763
|
Цитата:
Сообщение от Дама сложной судьбы
У меня нету такого, хотя я работаю здесь.
Это с российской конторой только мне так один раз "повезло"--работа до 18, по факту в 18 никто не уходит, все сидят. Обед час, но по факту час никто не обедает, минут 15 максимум, а то и вообще без отрыва от производства, так сказать.
Там, где работаю сейчас, такого нет даже близко. Приходится иногда задерживаться ненадолго, но в порядке исключения.
|
имя в студию! мы тоже к вам пойдем
__________________
Хорошие девочки попадают в рай, а плохие - туда, куда хотят
|
|
Цитировать ·
|
16.06.2010, 01:08
|
#62
|
Banned
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Турку
Сообщений: 6 732
|
Если иностр. компания с капиталом и руководителями из Индии, то это точно грустно и печально в плане работы. Индусы очень быстро поняли как можно скрываться от налогов, платить серую зп, ни какого соц пакета и тп
ушла из такой компании в 2004 году
может изменилось что-то с тех пор, но вряд ли кардинально
в 2004 году пришла в крупную западную компанию, корпорацию и поняла, что вот тут я точно хочу работать, просто мечта.
все как писали выше: белая достойная зп, премии, соц пакет, корпоративное тренинги.
с нормированным рабочим днём сложнее, хоть он и до 18 часов, но сама готова была остаться и выполнить свою работу, чтобы не подвести коллектив и д
сейчас работаю уже в другой компании, но тоже крупной иностранной - так же комфортно.
|
|
Цитировать ·
|
16.06.2010, 02:39
|
#63
|
Элита
Регистрация: 07.04.2009
Адрес: ВО
Сообщений: 1 763
|
Цитата:
Сообщение от котенька
с нормированным рабочим днём сложнее, хоть он и до 18 часов, но сама готова была остаться и выполнить свою работу, чтобы не подвести коллектив и д
.
|
вот что значит правильная мотивация
PS хотя мой 1ый муж предпочитал говорить про "промывку мозгов"
__________________
Хорошие девочки попадают в рай, а плохие - туда, куда хотят
|
|
Цитировать ·
|
16.06.2010, 12:17
|
#64
|
Ветеран
Регистрация: 17.11.2007
Адрес: Нарвская, угол Жукова и Ветеранов, но чаще Электросила
Сообщений: 802
|
Цитата:
Сообщение от V&V
вы все придумываете ну или в неправильной иностранной компании работаете
|
Наверное, компания неправильная.Точно, не придумываю.
|
|
Цитировать ·
|
16.06.2010, 21:28
|
#65
|
Участник
Регистрация: 21.01.2010
Адрес: м Ветеранов
Сообщений: 142
|
я тоже хочу работать в иностр компании.. но у меня с языком не очень ((
|
|
Цитировать ·
|
17.06.2010, 00:59
|
#66
|
Идеал
Регистрация: 21.02.2003
Адрес: Москва, ЮЗАО
Сообщений: 29 142
|
Интересненько, спасибо!
А что значит- оплата 2 недель больничного в год до полного оклада? Больничные же любые всегда покрывают до полного оклада? Или я что-то путаю?
|
|
Цитировать ·
|
17.06.2010, 01:07
|
#67
|
Наш человек
Регистрация: 24.12.2008
Адрес: В лесу
Сообщений: 5 118
|
yumih, а кем вы работаете- если не секрет?))
__________________
Dream dancing with me....
Есть такие решения, после принятия которых, тараканы в голове апплодируют стоя...(с.)
|
|
Цитировать ·
|
17.06.2010, 01:08
|
#68
|
Старожил
Регистрация: 27.06.2006
Сообщений: 1 094
|
Цитата:
Сообщение от Тирца
Интересненько, спасибо!
А что значит- оплата 2 недель больничного в год до полного оклада? Больничные же любые всегда покрывают до полного оклада? Или я что-то путаю?
|
путаете)
размер оплаты больничного рассчитывается и зависит от среднего заработка и от стажа работы. Некоторые компании за счет собственной прибыли доплачивают до оклада, но естественно это единицы.
|
|
Цитировать ·
|
17.06.2010, 01:15
|
#69
|
Идеал
Регистрация: 21.02.2003
Адрес: Москва, ЮЗАО
Сообщений: 29 142
|
Со стажем поняла. Т.е. если стаж не очень большой, то выходит понижающий коэффициент. Угумс, въехала Спасибо!
|
|
Цитировать ·
|
17.06.2010, 01:19
|
#70
|
Идеал
Регистрация: 21.02.2003
Адрес: Москва, ЮЗАО
Сообщений: 29 142
|
Цитата:
Сообщение от yumih
больничные оплачивают в зависимости от непрерывного стажа, т.е., чтобы получить 100% оплаты, стаж должен быть более 8 лет. кажется, и эти 100% ограничены какой-то максимальной суммой... за последнее не поручусь, просто удобно, что не нужно задумываться, лёжа с температурой, сколько недосчитаешься из-за болезни
сэйлзы, конечно, теряют бонусы, которые потенциально могут за это время получить... кстати, о мотивации: лично знаю коллегу, который провёл успешную сделку и получил в качестве бонуса больше 100 тыс долларов (опять же - всё по НДФЛ...) парень года три как из ВУЗа, далеко не топ-менеджер...
|
Ну да, я забыла про коэффициенты в зависимости от стажа. У меня стаж уже большой, так что просто запамятовала.
Про 100 тыс- это сильно! С другой стороны, как я понимаю, что на западе, что у нас, при крупных сделках сейлам все же выплачивают проценты честно. Не, ну конечно, есть какие-то исключения, но в общем и целом, кидать сейлов на проценты уже не принято и у нас тоже.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|