Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[Квин]

Сообщение от кошачья лапа

Девочки, а куда маме можно устроится?! моей, лет .... 58.
по образованию химик-технолог. Работала всю жизнь с химией, лабораторные анализы, какие-то спектральные анализы (я ВООБЩЕ не химик не разу и еще заведовала учебным процессом в ЛТА.

У меня мама в таком же возрасте.
Отлично устроилась курьером в юр.фирму, но это если готова практически весь день на ногах.
Потом пришлось уйти, из-за смены места жительства.
Потом не надолго вернулась в Россию и подрабатывала сопровождающей няней 2-3 раза в неделю рядом с домом, забирала ребенка из школы.

вот хотя бы предложение здесь же...

Сообщение от Кaramel

очень срочно требуется курьер в офис!
полный рабочий день, работа постоянная ( временных работников не рассматриваем).

http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=5139335

[Кaramel]

Сообщение от Элла09

И у меня вопрос похожий. Работала 5 лет в организации.ЗП по городу считается хорошей( для той фирмы где я работала минимальная, не поднималась ни разу за 5 лет), условия хорошие были. Ну вообщем со стороны придраться не к чему. Но я больше не могла там работать, просто не было желания ходить на работу. Надоели сотрудники, которые менялись как перчатки. Надоела работа, т.к чувствовала что дальше не продвигаюсь, хотя было обещано многое. Ну вообщем мысль что-то поменять в жизни была давно, но не решалась сама, т.к ребенок на шее и вообще все на мне... И за сутки я поняла что все- увольняюсь сегодня же.
Когда пытаюсь объяснять на собеседованиях, почему уволилась- не понимают(наверное трудно понять такое, от добра добра не ищут) А врать тоже не умею, да и не считаю нужным. Что посоветуете, как объяснять?

в похожей ситуации я была очень давно.
уходила на мЕньшие деньги, и на стандартную пятидневку вместо гибкого графика.
Объясняла свое желание тем, что в прежней компании достигла своего потолка и дальше не вижу развития ни личностного, ни профессионального, ни финансового.

[tranzoid]

Сообщение от кошачья лапа

Девочки, а куда маме можно устроится?! моей, лет .... 58.
по образованию химик-технолог. Работала всю жизнь с химией, лабораторные анализы, какие-то спектральные анализы (я ВООБЩЕ не химик не разу и еще заведовала учебным процессом в ЛТА.

она почти отчаялась, говорит, пойду уборщицей, но я не хочу. Если деньги нужны будут - сама пойду уборщицей дополнительно, но не хочу, чтобы так мама работала хотела найти ей оператора на телефоне.... ей по деньгам много не надо.... но все упирается в возраст

ну вот смотрите, вакансия кладовщик на ДО

http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=5142547

[Элла09]

Сообщение от Кaramel

в похожей ситуации я была очень давно.
уходила на мЕньшие деньги, и на стандартную пятидневку вместо гибкого графика.
Объясняла свое желание тем, что в прежней компании достигла своего потолка и дальше не вижу развития ни личностного, ни профессионального, ни финансового.

Я тоже самое говорю, что это пройденный нужный, хороший опыт, не более того. Я хочу искать себя дальше, может быть на худшие условия и меньшие деньги, но идти дальше... Но меня не понимают.)

[кошачья лапа]

читаю ваш топик, наткнулась на чьето высказывание, что после отправки резюме человек перезванивал и уточнял, готовы ли его рассмотреть.

хотела рассказать из жизненного опыта - работала в банке после института, там намекнули - роста не будет - ищи работу поинтересней, здесь помрешь со скуки.
стала искать. ну куда после института берут - никуда тут я подумала, я учила немецкий, значит работу надо искать где бы он пригодился (по образованию бухгалтер). набрала в яндексе "немецкие фирмы в СПБ" и стала рассылать резюме.

с одной консалтинговой ответили. Пришла на собеседование с !!!! самим главным из Москвы. Сижу, собеседуюсь, на немецком про бухгалтерию. медленно понимаю, что - не возьмут.... глаза погрустнели... настрой пропал.... а мне московский генеральный и говорит на прекрассном русском

- я по лицу вижу, вы расстроились
- да
- дуаете, вы нам не подходите? мало опыта?
- да
- зря. вы мне понравились с того момента, как сами нас нашли. мы вас берем!

это было круто!!!! наглость - второе счастье до сих пор горжусь своим поиском работы

а сейчас как-то все по другому стало. работа есть, и полтора года назад она меня не то что устраивала - я была в счастье, а сейчас постепенно начинаю откликаться на вакансии.... руководство кОшмар, только все обещают политики партии вообще никакой нет ни в каком вопросе, а когда пытаешься наладить все - наказывают

[кошачья лапа]

Сообщение от tranzoid

ну вот смотрите, вакансия кладовщик на ДО

http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=5142547

спасибо! все ей покажу!!!!

[кошачья лапа]

Сообщение от Элла09

Я тоже самое говорю, что это пройденный нужный, хороший опыт, не более того. Я хочу искать себя дальше, может быть на худшие условия и меньшие деньги, но идти дальше... Но меня не понимают.)

мне на такой поссаж ответили "а почему мы должны быть уверены, что через год вы из нашей компании не захотите идти дальше?!".

[Lyale4ka]

выложу здесь: прокомментируйте, пожалуйста!

менеджер по закупкам/координатор
Закупки → Управление закупками, Строительные материалы, Продукты питания
Полная занятость, Полный день
Опыт работы
Июль 2011 — по настоящее время
---— Строительство/архитектура/недвижимость
менеджер по закупкам
- организация и контроль обеспечения объектов строительства необходимыми материалами;
- взаимодействие с поставщиками (ведение переговоров, заключение договоров);
- контроль доставки грузов;
- обзор ценового диапозона строительных материалов на рынке;
- поиск новых поставщиков в случае необходимости и др.
Февраль 2010 — июль 2011
---— Строительство/архитектура/недвижимость
менеджер по закупкам/руководитель координационного отдела
- закупка комплектующих для светопрозрачных конструкций (окна, фасады, лоджии, крыши и др.);
- мониторниг цен и новинок на рынке светопрозрачных конструкций;
- ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками;
- координирование заказов с производственным и монтажным отделами;
- организация и определение срока поставок товара;
- замер и расчет светопрозрачных конструкций (AutoCAD);
- документационное сопровождение закупочного процесса;
- регулярное посещение курсов и семинаров на предмет новых технологий в индустрии светопрозрачных конструкций, а также директорских семинаров
Август 2008 — февраль 2010
---— Продукты питания
директор по логистике и закупкам
- руководство и контроль за деятельностью отдела закупок
- разработка и составление целевых программ, формирование перспективных направлений деятельности отдела закупок
- проведение переговоров с поставщиками, поиск и привлечение новых поставщиков, работа с уже существующими поставщиками («Пепси», «Талосто», «Пит-продукт», «Нева Фуд», «Юни милк», «Ламб Вестон», «Балтийский хлеб» и т. д.)
- заключение договоров с контрагентами
- контроль организации закупок
- формирование политики и бюджета компании в области закупок товара
- контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам (мясо, бакалея, молочная продукция, замороженная продукция)
- контроль поставок: сроки, объемы
- организация претензионной работы с поставщиками
- консультирование руководства по вопросам улучшения политики в области закупок
- составление и ведение отчетов
- изучение и анализ рынка
- формирование, анализ, проработка ассортимента по группам товаров
- формирование ценовой политики по группе товаров
Июль 2007 — август 2008
---— Продукты питания
Менеджер по логистике и закупкам
- работа с существующими поставщиками
- контроль поставок: сроки, объемы
- формирование ценовой политики по группе товаров
- поддержание товарных остатков компании
- организация претензионной работы с поставщиками
- размещение заказов, регистрация информации о подтверждении заказа в базе данных
- контроль исполнения обязательств по заказу поставщиком
- ведение учета и оформление платежей по своему направлению

Ключевые навыкиредактировать
Высокие коммуникативные навыки‚ динамичность, стрессоустойчивость, творческий нестандартный подход к делу,умение управлять людьми, навыки прогнозирования,ярко выраженные аналитические качества, наличие прав категории B, наличие автомобиля
Рекомендацииредактировать
---
по требованию

Образование
2009
Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический институт
Аспирантура/Экономика и управление народным хозяйством
2007
Санкт-Петербургнский государственный торгово-экономиечский институт
торгово -экономический факультет/Экономика и управление на предприятиях торговли и общественного питания, Диплом с отличием/ специалист
Знание языков
Русский — родной
Английский — читаю профессиональную литературу
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: не имеет значения

[Элла09]

Сообщение от кошачья лапа

мне на такой поссаж ответили "а почему мы должны быть уверены, что через год вы из нашей компании не захотите идти дальше?!".

Ну правильно, никто не гарантирует что Вам подходит вакансия и что Вы подходите работодателю. Какие могут быть гарантии. Изначально должна быть взаимная заинтересованность, а дальше уж как обоюдно будете вести себя. Вы хотите развиваться и нормальной компании будут всегда интересно, если у нее работают сотрудники с постоянно растущей квалификацией... Я всегда так и заявляю. Тут как в любви- никаких гарантий. И если думать на год вперед, то можно вообще не искать ни работу ни сотрудников. Я вообще считаю что кадры нужно выращивать, создавать коллектив, костяк. И тогда будет взаимная заинтересованность, т.е гарантии. Вот позиция московского работодателя с немецкой фирмы мне оч. понравилась. Человек сразу подметил качество добиваться своего... Все бы так.

[Trendi]

Девочки-мальчики, скажите, пожалуйста, нет ли кого-нибудь из фармацевтической области? Муж сейчас в поиске работы, но параллельно еще работает. Как-то у них все очень не просто