О пособиях семьям с детьми.Продолжение

[Ardena]

Сообщение от Bambusik

Оля, я опять к Вам за советом!!!
У меня такой вопрос: есть ли разница когда взять отпуск в моем случае?
Я с ноября 2008 года числюсь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас на больничных сижу (заработка нет) с 30 июня у меня декрет будет. С июля по ноябрь у меня в среднем получалась зп около 28000 - 30000, из них оклад только 5000, все остальное премии. Имеется чуть больше недели отпуска. Могу его взять перед декретом, а могу получить компенсацией во время ликвидации (ликвидироваться они будут осенью). При ликвидации мне компенсацию за отпуск случаем не из расчета ли оклада начислят? Ведь у меня получится что за год фактически зп не начислялась Наверно финансово выгоднее отгулять этот отпуск сейчас??? Или расчет средней зп будет за тот период, за который отпуск накопился?

Осень то большая -сентябрь-октябрь еще есть. Т.е. если вам расчитывать отпускные будут в месяце не позднее ноября - часть вашего заработка за июль-октябрь войдет в расчет среднего.
Если допустим в расчетном периоде не будет ни одного рабочего дня и ни копейки заработанной,то согласно Пост. Прав. РФ от 24.12.07 № 922,п 6:
" В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или период,превышающий расчетный период,либо
этот период состоял из времени,исключаемого из расчетного периода в соответствии п5 настоящего Положения,средний заработокопределяется исходя из суммы заработной платы,фактически начисленной за предшествующий период,равный расчетному."
Т.е. если нет заработка за 12 месяцев перед отпуском - надо взять заработок за 12 месяцев,предыдущих этим 12 месяцам без заработка. Понятно написала?

так что теоретически ничего не должно измениться от того,когда вы возьмете отпуск,поэтому смотрите сами. Единственно,если уж собираетесь суvму за отпуск все равно получать,так может получить ее пораньше и наверняка?

[Ardena]

Сообщение от МамаВиВ

Ardena, скажите, пожалуйста, закреплено ли законодательно (где?), что справки с места работы мужа о ненахождении его в отпуске по уходу и неполучении пособий должны обязательно подписывать руководитель организации и главбух? У меня есть информация, что справка дается в произвольной форме, у меня на работе требуют строго наличие этих двух подписей. Наши справки подписаны Директором по персоналу, в ведении которого на работе мужа находятся эти вопросы...

Произвольная форма справки - это значит что конкретная форма для нее не установлена,но справка должна содержать требующиеся сведения.
Однако это не значит,что ее может подписывать кто угодно.
Директор по персоналу может подписывать внутренние документы, во внешних справках он может фигурировать как исполнитель справки,но никак не может расписываться за руководителя организации.
Это из делопроизводства.
Внешние справки подписываются руководителем организации или его заместителем, а если справка содержит сведения финансового характера, она подписывается руководителем организации и главным бухгалтером и заверяется печатью.

[Bambusik]

Сообщение от Ardena

Осень то большая -сентябрь-октябрь еще есть. Т.е. если вам расчитывать отпускные будут в месяце не позднее ноября - часть вашего заработка за июль-октябрь войдет в расчет среднего.
Если допустим в расчетном периоде не будет ни одного рабочего дня и ни копейки заработанной,то согласно Пост. Прав. РФ от 24.12.07 № 922,п 6:
" В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или период,превышающий расчетный период,либо
этот период состоял из времени,исключаемого из расчетного периода в соответствии п5 настоящего Положения,средний заработокопределяется исходя из суммы заработной платы,фактически начисленной за предшествующий период,равный расчетному."
Т.е. если нет заработка за 12 месяцев перед отпуском - надо взять заработок за 12 месяцев,предыдущих этим 12 месяцам без заработка. Понятно написала?

так что теоретически ничего не должно измениться от того,когда вы возьмете отпуск,поэтому смотрите сами. Единственно,если уж собираетесь суvму за отпуск все равно получать,так может получить ее пораньше и наверняка?

Спасибо, тогда все-таки лучше взять отпуск сейчас, что бы потом не было сюрпризов

[Ardena]

Сообщение от mamusikpusik

А по срокам какие из надо до 6 месяцев получить чтобы ничего не потерять? У нас просто проблема сейчас со сбором документов небольшая (для карты детская). А на работу я все документы отнесла нужные на прошлой неделе. Декретные уже были рассчитаны и выплачены давно. Когда теперь должны перечислить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 ( это как я поняла 40 % от заработка, но не более 6 с чем то тыс)

Чтобы ничего не потерять - надо оформлять ежемесячное пособие по уходу за ребенком от СПБ(на карту) в течении 6 месяцев с месяца рождения ребенка.Документы у вас могут не принять с первой попытки да и рассматривают их 10-30дней. Чем позже вы оформите это пособие,тем за меньшее количество месяцев вы его получите.
Пособие по уходу за ребенком от ФСС на работе - в течении 10 дней с подачи заявления и документов на это пособие( а также оформления соответсвующего отпуска) в организации в течении 10 дней пособие назначается, а затем должны выплатить в срок ближайшей выплаты заработной платы. Максимальный размер пособия составляет с 01.01.09г 7492,4р

[Tatianka_Dv]

Подскажите пожалуйста, у меня ситуация следующая...Сейчас 2-я беременность...первая закончилась родами, сынок прожил 4 дня........ Но мне выдали и свидетельство о рождении и о смерти. Так вот вопрос имею ли я право на матиринский капитал - кажется так называется (сумма раньше была 250 тыс на 2-го ребенка) -. Или может подскажете в какие органы надо обратиться? Просто мне знакомая еще пол года назад звонила и говорила, что смотрела передачу по ТВ и там как раз обсуждали этот вопрос и говорили, что дают. Хотелось бы поконкретней.......

[Ardena]

Сообщение от Tatianka_Dv

Подскажите пожалуйста, у меня ситуация следующая...Сейчас 2-я беременность...первая закончилась родами, сынок прожил 4 дня........ Но мне выдали и свидетельство о рождении и о смерти. Так вот вопрос имею ли я право на матиринский капитал - кажется так называется (сумма раньше была 250 тыс на 2-го ребенка) -. Или может подскажете в какие органы надо обратиться? Просто мне знакомая еще пол года назад звонила и говорила, что смотрела передачу по ТВ и там как раз обсуждали этот вопрос и говорили, что дают. Хотелось бы поконкретней.......

На сайте ПФ отвечают:
"Если первый ребенок умер, имеет ли женщина право на получение материнского капитала?
– Да, имеет, но в том случае, если на первого ребенка выдавалось свидетельство о рождении."

Раз у вас есть свидетельство о рождении первого малыша - значит имеете право.

Вот ссылка на вопросы по МК http://pfrf.ru/content/view/3943/220/ и просто информация http://www.pfrf.ru/content/view/3941/220/

[Tatianka_Dv]

Сообщение от Ardena

На сайте ПФ отвечают:
"Если первый ребенок умер, имеет ли женщина право на получение материнского капитала?
– Да, имеет, но в том случае, если на первого ребенка выдавалось свидетельство о рождении."

Раз у вас есть свидетельство о рождении первого малыша - значит имеете право.

Вот ссылка на вопросы по МК http://pfrf.ru/content/view/3943/220/ и просто информация http://www.pfrf.ru/content/view/3941/220/

Спасибо Вам огромное за информацию!

[Nett]

Ardena здравствуйте!
Может такой вопрос уже и был, скажите пожалуйста, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1, 5 лет-платит ли в это время фирма налоги?

[Ardena]

Сообщение от Nett

Ardena здравствуйте!
Может такой вопрос уже и был, скажите пожалуйста, когда женщина находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1, 5 лет-платит ли в это время фирма налоги?

Если женщина не работает и не получает заработную плату,а только ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г, то ЕСН и НДФЛ не начисляются и ,ессно , не уплачиваются

[Alissochka]

Подскажите, пожалуйста, если после отпуска по БиР взять очередной отпуск, то положено ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за этот период? или пособие начнут начислять только когда очередной отпуск закончится?