ПОСОБИЯ семьям с детьми-3

[лит]

Сообщение от Maniksa

Я вообще в декрет до родов бы не шла, получала бы себе зарплату. Жаль, это невозможно)).

почему не возможно? работайте, законом это не запрещено

[Nyurashik]

Сообщение от лит

почему не возможно? работайте, законом это не запрещено

+1

[Maniksa]

Сообщение от лит

почему не возможно? работайте, законом это не запрещено

Сообщение от Nyurashik

+1

А какой смысл? В этом случае я получу либо декретные, либо зарплату. Наша работа доплачивает больничный до полного оклада, так что получается, что работать я буду бесплатно((. Глупо как-то...

[Maniksa]

Сообщение от Maniksa

Оля, здравствуйте.

Моя ситуация такова:

По месячным мой декрет должен начаться 3-го января 2011 г. Врач настаивает на том, что больничный она может мне выдать либо с 3-го января, либо с более ранней даты (например, с 31-го декабря), но никак не с 11-го.
У меня на работе "новогодние каникулы" с 31-го декабря по 10 января включительно и мне очень не хочется терять неделю с 4-го по 11-е, она пригодится мне уже после родов)).
Правильно ли я понимаю, что больничный по беременности и родам не переносится, если его начало приходится на выходные? Т.е. если мне выдадут больничный с 3-го января, его действие начнется ровно с этого дня, несмотря на то, что на моей работе эти дни официально нерабочие? Или действие больничного придется на первый рабочий день и 140 дней будут считаться с 11-го января?

И еще, есть ли у меня какое-то право настаивать на выдаче больничного с 11-го января, а не с 3-го (срок по УЗИ больше)?

Сообщение от Helwy

Я бы на Вашем месте ушла бы с 31 декабря,так как у меня эти 11 дней января повлияли на пособия до 1.5 лет,и потеряла я из за низ 4 тыс.ежемесячно.Эти 11 дней входят в рабочие дни но не оплачиваются.

И еще никак не могу понять, умолять ли мне врача дать мне больничный с 11-го января, или все-таки лучше с 31-го декабря.
Да, для меня важно продлить оплачиваемый период на эти 11 дней.
У меня хорошая официальная зарплата, поэтому ежемесячное пособие и так, и так упрется в потолок.

[Ек@]

Сообщение от Maniksa

И еще никак не могу понять, умолять ли мне врача дать мне больничный с 11-го января, или все-таки лучше с 31-го декабря.
Да, для меня важно продлить оплачиваемый период на эти 11 дней.
У меня хорошая официальная зарплата, поэтому ежемесячное пособие и так, и так упрется в потолок.

Вы забываете ,что если уйти в январе , то пособие считается "по-новому", т.е. считаются доходы за 2009-2010 и делятся на 730 ))) Хоть 11 янавря уходи, хоть 31 ....Пособие от этого не изменится.
У меня - такая же ситуёвина !! Голова - кругом

[KarinaDem]

Сообщение от лит

почему не возможно? работайте, законом это не запрещено

Сообщение от Nyurashik

+1

а как? работать до 30-го числа, а принести потом заявление и больничный, который выписан с 1 числа того же месяца? в заявлении что написать, чтобы не придрались и оплатили этот месяц как зарплату, а не как больничный?

[Ек@]

Сообщение от KarinaDem

а как? работать до 30-го числа, а принести потом заявление и больничный, который выписан с 1 числа того же месяца? в заявлении что написать, чтобы не придрались и оплатили этот месяц как зарплату, а не как больничный?

Вы не обязаны брать больничный лист ! Я бы подошла к заведующей поликлиники и письменно отказалась - если бы хотела работать.

[Арабелла]

подскажите, плз, для продления пособие на карту Дошкольная с 2до 3лет попросили справочку с биржи труда, что я состою и работу ищу - это правомерно?

[KarinaDem]

Сообщение от Ек@

Вы не обязаны брать больничный лист ! Я бы подошла к заведующей поликлиники и письменно отказалась - если бы хотела работать.

ээээ, в роддом с работы не хотелось бы...
поэтому больничный нужен будет. а по закону его либо выписывают с 30 нед, либо не выписывают вообще.
вопрос в том, что смоглу бы и хочу работать и позже 30 нед, вопрос материальный
поэтому прошу совета

[Ardena]

Сообщение от Kuku78

Добрый день! Помогите мне разобраться правильно ли я делаю расчет, т.к. в декрет уходить после празников и надо хоть какое-то представление иметь по новым расчетам (задала вопрос вконтакте пока не ответили может здесь быстрее мне поможете).
В июне 2008 года ушла в декрет, сейчас сижу по уходу до 3-х лет, в январе опять в декрет. Значит я могу взять з/пл за 2007-2008 года (2006 могу заменить 2008??). Далее в 2007 работала по совместительству еще в одном месте и вроде бы там же еще январь 2008 года, эти з/пл войдут в расчет, как я поняла, то должны.
Ох, сейчас вспонила, что еще в 2007 году на основной работе всем делали перевод в другое место (у меня было всего на 3 месяца, а потом вернули обратно, но был как таковой не перевод, а уволен-принят и обратно)., т.е.получается я работала на 3-х местах - со всех мест будет считаться доход для расчета больничного???
Если я правильно поняла, то будет так, поправьте, если неправа.
2007 - 241500 руб., в том числе
Предприятие А (основное) 9 мес.*15000 = 135000
Предприятие А (перевод) 3 мес.*3000 = 9000
Предприятие Б (совмест.) 12 мес. * 4375 = 52500
Предприятие В (перевод) 3 мес.*15000 = 45000
2008 год (на предприятие А еще что-то было в июне, но сумму не помню, т.к.больничный начинался с 23 числа) - 104375 руб., в том числе
Предприятие А 5 мес.* 20000 = 100000
Предприятие Б 1 мес.*4375 = 4375
Итого за 2 года (2007-2008) 345875 / 730 = 473,80 * 140 = 66332
Приношу свои извинения, что так длинно, но может кому-то это поможет разобраться и поправьте, если не так что-то. Крыша едет, а в декрет сразу после праздников.
А ежемесячное будет расчитано так?: 244000 / 730 *30,4 * 40% = 4064,44 ниже минимума на второго ребенка, т.е. платить будут по минимуму 4388

так...
заменить года 2009-2010 на 2007-2008 вы можете. про замену 2008 на 2006 - пока нет точных разьяснений. на мой взгляд - нельзя,тк по закону заменяются года,непосредственно предшествующие году наступления события.
далее. предприятие Б в расчете не участвует,тк вы в нем не числитесь в 2011г.вы можете получить пособие по БИР только по тем местам работы,если вы в них работали до 01.01.11 и продолжаете в них же работать в 2011г.
увольнение -прием по основному месту работы роли не сыграет,если сохранились все данные по зарплате. если нет - то или справка о заработке или можно сделать запрос в ПФР.
пособие по уходу расчитывается с той же базы,что и пособие по БИР.
2007г(189000р)+2008г(100000)=289000р
пособие по БИР 289000/730*140=55425
пособие по уходу 289000/730*40%*30,4=4814