Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[Кaramel]

Сообщение от bonita

Девушки эйчары, доброе утро немножко не в тему поиска работы, но все около нужен мне бизнес-тренер, который поможет команде руководителей сформулировать миссию и видение компании, кто знает хороших коучей, поделитесь, пожалуйста

напишите nadis

буквально только что для нашей компании она делала то же самое. Очень успешно.

[*NINEL*]

Девоньки-кадровики, вот вы пишите, что трудно найти адекватного работника, а мне трудно найти адекватную компанию, чтобы устраивала хотя бы по основным требованиям, не говоря уже о том, чтобы это оказалась работа-мечта! За два месяца - два собеседавания! Ужас ужасный! Послала Вике мольбу о помощи - пока тишина

[Пламя]

Сообщение от *NINEL*

Девоньки-кадровики, вот вы пишите, что трудно найти адекватного работника, а мне трудно найти адекватную компанию, чтобы устраивала хотя бы по основным требованиям, не говоря уже о том, чтобы это оказалась работа-мечта! За два месяца - два собеседавания! Ужас ужасный! Послала Вике мольбу о помощи - пока тишина

А какие у Вас требования к компании?
Что такое адекватная компания?

[SoInze]

Девушки-эйчары и кадровики, у меня реальный крик о помощи Я, конечно, знаю, что "спасение утопающих..." и далее по тексту, но! Но, но и но - вы - специалисты в своём деле и я очень надеюсь на ваш опыт и взгляд со стороны.

Ситуация простая: месяц ищу работу. Формально - две недели, т.к. ещё две недели была "в отпуске с последующим увольнением". А по сути у меня один большой отпуск ровно месяц (с 1 марта), в течение которого я отдыхаю (что, разумеется, плюс ) и ищу работу. Я с большим удовольствием воспринимаю сейчас своё состояние свободы, никому ничего (кроме себя) "недолженствования", но при этом нахожусь в проблемной зоне самоопределения: вакансии, которые я вижу (исключая те области, в которых у меня нет одновременно ни опыта, ни заинтересованности, типа "личный шофер" или "слесарь 3 разряда")))) можно условно поделить на две больших группы:
- неинтересно мне (выросла из этого, почему, собственно, и ушла из своей организации, где работала и росла 5 лет) - на эту работу даже если мне СОВСЕМ нечего будет кушать, я в принципе, включив актрису, устроюсь, однако постараться придется - хорошие кадровики "отстреливают" избыточные кандидатуры - им будет скучно, они скоро уйдут или будут работать "в пол-ноги".
- интересно мне (гораздо меньшее количество) - на эту работу мне в основном чего-то не хватает (приподнять инглиш, который слегка запущен - мой "аппер-инт" сейчас думаю скорее инт, чем аппер))) или больше руководящего опыта - у меня мало, или из последних разочарований - не подошло руководству, как у меня мозги работают. Исходя из нашей беседы (третий уровень собеседования) с непосредственным потенциальным руководством, мне изложили соображения: недостаточно стрессоустойчива, надо ли это тебе?

Итог: собираюсь пойти сейчас на временку - полгода/год/два - чтоб работа не мешала поднять язык и прочие навыки которые хочу усилить, и опять вернуться к своим баранам. Прокомментируйте, пожалуйста! Очень очень нуждаюсь.

[*NINEL*]

требования к компании немудреные. Чтобы не рога и копыта! Адекватная компания для меня та, где всё серьезно, стабильно и профессионально. Но в такие компании с улицы не попасть! Я уже писала про то, что компания заявляет "Мы на рынке труда с 19...", в итоге ни сайта у компании, ни отзывов, а находится где-то 12-й переулок 135-й улицы.

["irina"]

Сообщение от SoInze

Итог: собираюсь пойти сейчас на временку - полгода/год/два - чтоб работа не мешала поднять язык и прочие навыки которые хочу усилить, и опять вернуться к своим баранам. Прокомментируйте, пожалуйста! Очень очень нуждаюсь.

тоже думаю об этом
и на данный момент есть место, но оно явно ниже предыдущих по должности и функционалу, зато один-два в неделю
и хочется поучиться и заняться здоровьем
что будет думать hr, когда через год будет смотреть моё резюме?

[Morticia]

Сообщение от *NINEL*

Девоньки-кадровики, вот вы пишите, что трудно найти адекватного работника, а мне трудно найти адекватную компанию, чтобы устраивала хотя бы по основным требованиям, не говоря уже о том, чтобы это оказалась работа-мечта! За два месяца - два собеседавания! Ужас ужасный! Послала Вике мольбу о помощи - пока тишина

Я думаю, Вы догадываетесь ,что требования к адекватности сотрудников у компаний и требования к адекватности работодателей несколько разные. Ведь догадываетесь?
Пересечение этих множеств может быть очень не большим. И зависит это от ваших параметров, по которым Вы определяете адекватность рабоатодателя и Ваших параметров адекватности, которые нужны работодателю.
Либо будьте проще. Либо повысьте свою значимость ,чтобы Вас хотело больше компаний.

[Morticia]

Сообщение от *NINEL*

Но в такие компании с улицы не попасть!

да уж прямо

[*NINEL*]

Ну, вот правда руки опускаются! Уже готова пожертвовать амбициями и искать другие варианты, хоть секретарем

[*NINEL*]

Сообщение от Morticia

Я думаю, Вы догадываетесь ,что требования к адекватности сотрудников у компаний и требования к адекватности работодателей несколько разные. Ведь догадываетесь?
Пересечение этих множеств может быть очень не большим. И зависит это от ваших параметров, по которым Вы определяете адекватность рабоатодателя и Ваших параметров адекватности, которые нужны работодателю.
Либо будьте проще. Либо повысьте свою значимость ,чтобы Вас хотело больше компаний.

тут на форуме много тех, кто именно это и сделал