|
|
04.03.2012, 21:01
|
#71
|
Участник
Регистрация: 04.10.2009
Адрес: Север города
Сообщений: 126
|
Цитата:
Сообщение от OLK
....... Мне ооочень сложно кого-то о чем-то попросить, тем более человека, вроде бы от меня зависящего. И это няня тоже прекрасно знала. И ведь когда я что-то делала помимо "обязанностей работодателя", это принималось, а вот сделать со своей стороны что-то даже входящее в обязанности и оплаченное, но то, что обычно брала на себя я - упс... А тогда, когда няня смотрела тв с утра, она мне пожаловалась, что мол не спалось совсем, рано встала... На мой вопрос, что же она делала - был ответ про тв. На вопрос - что ж суп Сюсику не сварила - "ой, не подумала". Но суп ни разу так и не сварила...
В общем, проблема во мне, но от этого не менее обидно
|
Я вас очень хорошо понимаю, я тоже примерно такая: неудобно говорить няне что-либо сделать. Но мне она сразу сказала, чтобы я ничего в себе не носила всегда все говорила, если что-то мне не будет нравиться. Так проще, сказала мне няня и я себя переборола. И она была права. Поробуйте воспользоватья ее советом .
Правда наша няня - не совсем няня. Няней она подрабатывает в дни школьных каникул.
Жила она с нами со своим 8-летним ребенком, с которым вообще не было никаких проблем. Напротив, он еще и помогал, и игры какие-то придумывал. А когда моя днем спала, так сидел тихонько и или читал или в комп. играл.
Кстати, потому что не совсем няня, так меня постоянно благодарила, что я подарила радость общения с маленьким (2 года) ребенком. Мне иногда казалось, что она больше мою дочь любит, нежели я.
И у нас было нормой, если я утром сплю, а она занимается ребенком. Потому как она всю ночь спала, а я вставала пару раз. Несколько раз она даже предлагала ночью поспать с ребенком. Но я посчитала, что уже перебор будет.
И зарплату себе назначила чуть меньше, чем я предлагала.
Так что люди разные бывают Может вам, действительно, стоит поискать маму со своим ребенком, которая поможет вам в поездке. Но искать нужно не в этом разделе, на мой взгляд.
|
|
Цитировать ·
|
05.03.2012, 16:44
|
#72
|
Частый гость
Регистрация: 26.02.2009
Адрес: Московский р-н
Сообщений: 90
|
Полностью согласна с предыдущем высказыванием.
С радость помогла бы вам в поездке, но у меня дочка 2,9.
|
|
Цитировать ·
|
05.03.2012, 20:58
|
#73
|
Частый гость
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: м. Ленинский пр.
Сообщений: 62
|
Нанять мамочку с ребенком - это выход. Примерила ситуацию на себя в качестве няни. И ребенку моему 5 лет. НО... А что будет делать работодатель, если мой (нянин) ребенок заболеет на море. Вопрос.
|
|
Цитировать ·
|
05.03.2012, 21:18
|
#74
|
Старожил
Регистрация: 26.07.2009
Адрес: Всеволожск
Сообщений: 1 224
|
Цитата:
Сообщение от грэмгрин
Нанять мамочку с ребенком - это выход. Примерила ситуацию на себя в качестве няни. И ребенку моему 5 лет. НО... А что будет делать работодатель, если мой (нянин) ребенок заболеет на море. Вопрос.
|
По-моему, это совсем не выход. Разве можно полностью сосредоточиться на другом ребенке, если рядом свой? Если дети ровесники, то еще туда-сюда, вместе веселее. А если нянчить нужно малыша, а свой - постарше? Его ведь тоже как-то занять нужно = отвлекаться.
Хотя бывают исключительные люди, вот Катя-Жаклет, например. Ей, по-моему, любое кол-во детей доверить можно, и любого возраста.
|
|
Цитировать ·
|
05.03.2012, 21:34
|
#75
|
Частый гость
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: м. Ленинский пр.
Сообщений: 62
|
Сосредотачиваться на детях своих и чужих - это и есть профессионализм наемного работника. А дети, конечно, в этом случае только одного возраста.
|
|
Цитировать ·
|
05.03.2012, 21:43
|
#76
|
Старожил
Регистрация: 26.07.2009
Адрес: Всеволожск
Сообщений: 1 224
|
Цитата:
Сообщение от грэмгрин
Сосредотачиваться на детях своих и чужих - это и есть профессионализм наемного работника. А дети, конечно, в этом случае только одного возраста.
|
Даже если профессионализм присутствует, все-таки бывают непредвиденные обстоятельства - Вы сами написали, что ребенок может заболеть, ттт, и что тогда? По-человечески все понятно, но все-таки работодателю это неудобно. ИМХО.
|
|
Цитировать ·
|
05.03.2012, 21:50
|
#77
|
Частый гость
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: м. Ленинский пр.
Сообщений: 62
|
Конечно. И няне неудобно, если ее деть здоров, а хозяйкин болен. Тут много сложностей.
|
|
Цитировать ·
|
06.03.2012, 09:00
|
#78
|
Старожил
Регистрация: 27.11.2010
Адрес: заозерная
Сообщений: 1 097
|
Цитата:
Сообщение от OLK
У нас - опыт скорее позитивный. Няня - моя ровестница, работает у нас 4 года. Первая поездка была тогда, когда няня к нам только пришла - через пару месяцев. Все было просто чудесно. Этой осенью и зимой ездили еще 2 раза. И тоже все хорошо, меня все устраивало. До тех пор, пока ляля моя не перестала спать 2 недели я спала часа по 2-3, в итоге ходила синяя и заговаривалась. Вот тут и вылезла проблемка - как раз из неформальных наших отношений. Просто когда человек для тебя несколько больше, чем просто наемный работник и относишься к нему соответственно, то волей-неволей ждешь того же. Оказалось зря. Няня наша прекрасно видела, каково мне, знала, что я не сплю практически, но ни разу не предложила забрать у меня малышку с утра и дать мне поспать хоть пару часов. Она обычно вставала часа на 3 позже нас. Так и продолжала. Один раз встала пораньше и села смотреть телевизор, хотя знала, что у маси нет обеда, а я опять всю ночь ходила, качала. Встала я и к плите. Обидно однако. Мне ооочень сложно кого-то о чем-то попросить, тем более человека, вроде бы от меня зависящего. И это няня тоже прекрасно знала. И ведь когда я что-то делала помимо "обязанностей работодателя", это принималось, а вот сделать со своей стороны что-то даже входящее в обязанности и оплаченное, но то, что обычно брала на себя я - упс... А тогда, когда няня смотрела тв с утра, она мне пожаловалась, что мол не спалось совсем, рано встала... На мой вопрос, что же она делала - был ответ про тв. На вопрос - что ж суп Сюсику не сварила - "ой, не подумала". Но суп ни разу так и не сварила...
В общем, проблема во мне, но от этого не менее обидно
|
Вы -работодатель мечта ! А ваша няня просто зарвалась , разве так себя ведут ......
Гнать ее поганой метлой !!!!!СВято место пусто не бывает !!
|
|
Цитировать ·
|
06.03.2012, 11:50
|
#79
|
Элита
Регистрация: 26.07.2011
Адрес: Заболотье
Сообщений: 2 654
|
Цитата:
Сообщение от Tata29
Вы -работодатель мечта ! А ваша няня просто зарвалась , разве так себя ведут ......
Гнать ее поганой метлой !!!!!СВято место пусто не бывает !!
|
во как!!!
__________________
Надо во всём быть 1-вым, всегда иметь 2-ую половинку, никогда не быть 3-им лишним, иметь свои 4 уголка, что бы всё в жизни было на 5, иметь 6-ое чувство и быть на 7-ом небе от счастья...
|
|
Цитировать ·
|
06.03.2012, 14:18
|
#80
|
Старожил
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 1 294
|
Цитата:
Сообщение от Шитик
Даже если профессионализм присутствует, все-таки бывают непредвиденные обстоятельства - Вы сами написали, что ребенок может заболеть, ттт, и что тогда? По-человечески все понятно, но все-таки работодателю это неудобно. ИМХО.
|
Да и сама няня может заболеть, тогда еще и за ее ребенком придется смотреть.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|