О пособиях семьям с детьми.Продолжение

[НезабудкаЯ]

Сообщение от Ardena

Справка произвольной формы.
Но с реквизитами организации,выдавшей ее,номером-датой выдачи, подписями руководителя и главного бухгалтера(если есть),заверяется печатью организации.
Текст примерно такой:

Справка.
1 вариант
Дана ИвановуИванИванычу, менеджеру по персоналу, в том что единовременное пособие при рождении ребенка ему не начислялось и не выплачивалось.

2 вариант
Дана ИвановуИванИванычу, менеджеру по персоналу, в том что отпуск по уходу за ребенком до 1,5г ему не предоставлялся и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5г ему не начислялось и не выплачивалось.

Если можно, добавлю.
Сталкивалась несколько раз с тем, что были претензии к справке, если в реквизитах организации не был указан ОГРН. Так что лучше проследите, чтобы он был (во всяком случае, не помешает, точно).

[Сергеевна]

Ольга, добрый день..

Такая ситуация.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас наступила вторая беременность и я получила декретные с работы ... НО, мне их расчитали такими-же, как и полтора года назад... Копеечка в копеечку.

Полтора года назад, уходя в декретный, в последние 2 месяца моей работы мне повысили оклад. Официально он стал 15 000 рублей.... До этого был 5.. Соответственно, декретные мне высчитали из расчета з/пл за 10 месяцев - 5 тысяч, а за 2 - 15 .....

Сейчас считают так же .... На мои вопросы и недоумения, что в последние-то полтора года оклад у меня 15 000 - недоуменно "пожимают" плечами, говорят, что зарплаты-то у меня вообще сейчас нет - я ведь не работаю и ссылаются на Положение № 375 от 15.06.2007.

полюбовавшись на это положение я и там нашла п.12, где черным по белому написано

12. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде было переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня перевода, с даты повышения заработной платы.


Хде правда ?? т.е. КТО прав - Я ?? желающая получить декретные из расчета моего оклада, в момент ухода в декретный, или бухгалтерия, просто начислившая мне их так же, как и полтора года назад ...

(Простите, путанно ... но обидно .... получается сумма на треть меньше желаемой )

Да, ссылаются на этот пункт Постановления .... что заработка я не имею СЕЙЧАС (находясь в декрете)....

11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

[Девушка без адреса]

Сообщение от Ardena

Единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы мужа должны выдавать по его заявлению,где он указывает что вы не работаете и дополнительно к справке из ЗАГСа и свидетельству о рождении ребенка прикладывает копию вашей трудовой книжки.
Требование справки из собеса лишнее.
Свекру в собесе такую справку без вашего личного присутствия могут дать при наличии вашего паспорта, трудовой книжки, доверенности от вас и доброжелательного инспектора. Но сильно сомневаюсь,скорее всего откажут,тк работающие родители получают пособие по месту работы.
В собесе получают пособие ,если оба родителя не работают. Пост. Прав. РФ № 685 от 30,12,06г, пункты 23, 24.

Сообщение от Verochka

Буря в стакане,У меня подобная ситуация (только город другой): маме в собесе сказали, что проще будет если я отсюда пошлю запрос о том, чтобы мне дали справку, что я не получала пособий и они вышлют. Посылать надо заказным письмом с уведомлением.

спасибо! На удивление вчера дали нашему дедушке справку вообще безо всяких моих документов, но мужу переслала информацию, что требование справки лишнее.

[Ardena]

Сообщение от S4astlivaya

Скажите пожалуйста, может у кого есть подобная ситуация
а реально ли нам получить ежемес пособие на дет карту 1,5 тыс, если официально на работах с мужем у нас зп 30 и 26 тыс (минус налог 13% у него и у меня), но дочка родилась в феврале, а я декретные получила еще в ноябре, те в этом году ничего не получала?

Для получения этого пособия ежемесячный доход на семью из 3х человек не должен превышать 7681х3=23043рублей(до вычета 13%).

[Ardena]

Сообщение от Буря в стакане

спасибо! На удивление вчера дали нашему дедушке справку вообще безо всяких моих документов, но мужу переслала информацию, что требование справки лишнее.

Как говорится,собес не без добрых людей

[Ardena]

Сообщение от Николаевна

Если можно, добавлю.
Сталкивалась несколько раз с тем, что были претензии к справке, если в реквизитах организации не был указан ОГРН. Так что лучше проследите, чтобы он был (во всяком случае, не помешает, точно).

Девочки, всегда добавляйте то что считаете нужным.
Собесы хоть и единая организация,но в каждом отделении требования отличаются,поэтому ваши сведения всегда кому нибудь пригодятся.
А уж в фирмах-конторах-учреждениях даже законодательство бывает не указ

[Ardena]

Сообщение от Сергеевна

Ольга, добрый день..

Такая ситуация.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас наступила вторая беременность и я получила декретные с работы ... НО, мне их расчитали такими-же, как и полтора года назад... Копеечка в копеечку.

Полтора года назад, уходя в декретный, в последние 2 месяца моей работы мне повысили оклад. Официально он стал 15 000 рублей.... До этого был 5.. Соответственно, декретные мне высчитали из расчета з/пл за 10 месяцев - 5 тысяч, а за 2 - 15 .....

Сейчас считают так же .... На мои вопросы и недоумения, что в последние-то полтора года оклад у меня 15 000 - недоуменно "пожимают" плечами, говорят, что зарплаты-то у меня вообще сейчас нет - я ведь не работаю и ссылаются на Положение № 375 от 15.06.2007.

полюбовавшись на это положение я и там нашла п.12, где черным по белому написано

12. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде было переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня перевода, с даты повышения заработной платы.


Хде правда ?? т.е. КТО прав - Я ?? желающая получить декретные из расчета моего оклада, в момент ухода в декретный, или бухгалтерия, просто начислившая мне их так же, как и полтора года назад ...

(Простите, путанно ... но обидно .... получается сумма на треть меньше желаемой )

Да, ссылаются на этот пункт Постановления .... что заработка я не имею СЕЙЧАС (находясь в декрете)....

11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Ваш пункт именно № 11 Пост.Прав.РФ 375 от 15.06.07г.
Т.к. расчетным периодом являются 12 календарных месяцем перед месяцем наступления отпуска по беременности и родам.
В этот период заработка у вас не было, перевод на другую должность осуществлен задолго до наступления этого расчетного периода, пункт 12 к вам никакого отношения не имеет. Поэтому расчет больничного должен производится исходя из действующего должностного оклада на дату выписки больничного листа.

Повлиять на нерадивого бухгалтера можно разными способами, начиная от письменного заявления о разьяснении расчета вашего больничного,заканчивая обращением в ФСС и трудовую инспекцию.
Если обьяснения с бухгалтером толка не имеет,то обращайтесь к руководству.
Вам надо письменно обратиться к руководству вашей организации с жалобой(а что делать,если бухгалтер не желает по хорошему) о неправильном расчете вашего пособия по БИР,а также (если самостоятельно не сможете узнать) в этом же письме попросите вам сообщить в каком филиале ФСС зарегистрирована ваша организация,чтобы ,если руководство не пожелает вам помочь, вы могли обратиться с жалобой ФСС.
Или в трудовую инспекци.
Конечно можно сначала предупредить об этом бухгалтерию, тем более пока квартал не закрыт,можно спокойно декретные доплатить,не обьясняясь потом в ФСС. Нормальный бухгалтер должен засомневаться в своей правоте.

[Сергеевна]

Вам надо письменно обратиться к руководству вашей организации с жалобой(а что делать,если бухгалтер не желает по хорошему) о неправильном расчете вашего пособия по БИР,а также (если самостоятельно не сможете узнать) в этом же письме попросите вам сообщить в каком филиале ФСС зарегистрирована ваша организация,чтобы ,если руководство не пожелает вам помочь, вы могли обратиться с жалобой ФСС.
Конечно можно сначала предупредить об этом бухгалтерию, тем более пока квартал не закрыт,можно спокойно декретные доплатить,не обьясняясь потом в ФСС.

Оля, спасибо..

Я вчера еще поштудировала всякие разьяснения ...

Сегодня отзвонилась на работу - они там моим вчерашним недовольством всполошились и уже в ФСС с вопросом обратились - ждут, что им ответят. Но бухгалтер сказала, что скорей всего, Я права и рассчитали меня не правильно.
Вообщем, жду .... Пока жалобы строчить не буду надеюсь, все по хорошему разрешится.

[Ardena]

Сообщение от Сергеевна

Оля, спасибо..

Я вчера еще поштудировала всякие разьяснения ...

Сегодня отзвонилась на работу - они там моим вчерашним недовольством всполошились и уже в ФСС с вопросом обратились - ждут, что им ответят. Но бухгалтер сказала, что скорей всего, Я права и рассчитали меня не правильно.
Вообщем, жду .... Пока жалобы строчить не буду надеюсь, все по хорошему разрешится.

Я там еще пугалок дописала,надеюсь что не пригодится. Ваш пункт 11й совершенно точно.

[Ardena]

Кстати принцип расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5г тот же, опять пункт 11, так что 40% от должностного оклада,не менее минимума и не более максимума.