Пособия семьям с детьми-2011

[artmake]

Сообщение от Ardena

правильно,не забудьте написать заявление на расчет по старому.

Спасибо большое!
Так приятно общаться с умным человеком!))))
а то я после похода в нашу бухгалтерию уже начала сомневаться и в себе!))

[artmake]

эх, гулять так гулять......)))) увлеклась я пособиями!))
подскажите плиз тогда еще такой вопрос:
мы проживаем в Спб полтора года, но прописки ни у меня, ни у мужа, нет не постоянной не временной! стояла я на учете в женской консультации в Спб, но сейчас уехала рожать в самару, где мы все и прописаны постоянно. соответственно в свидетельстве о рождении ребенка будет стоять город рождения самара.
перед новым годом приеду с ребенком обратно в питер.
вопрос в следующем могут мне выплатить единовременную компенсационную выплату при рождении ребенка для жителей Спб, если я по приезду сделаю себе и ребенку временную регистрацию?

[ксм]

Сообщение от Глупая Нерпа

НЕТ, не имеет. Трудовой кодекс на Вашей стороне.

СПАСИБО

[ксм]

Сообщение от ксм

добрый вечер! подскажите пожалуйста :
я работаю секретарем в приёмной директора в связи с беременностью меня переводят на "легкий труд"(т.к. физически сложно)имеет ли право руководитель уменьшить мне оклад?если да на каком основании?спасибо

тогда ещё один вопрос а могу ли я просить(имею право) что бы меня перевели на "Легкий труд" в связи с беременностью? т.к. сложно представить секретаря на 5-6 месяце беременности в строгом костюме на каблуках с походкой уточки......несущей кофе с плюшками,спасибо

[Сладкоешка]

Сообщение от olik74

Берете справку в школе и относите ее в МФЦ (ваш паспорт, св-во о рождении ВСЕХ детей, о браке, и.т.п.)

Форма справки какая? Просто что ребенок учится в школе?

[elbereth (leda)]

Сообщение от Глупая Нерпа

Беря самостоятельно дни за свой счет (не по инициативе работодателя) человек умышленно уменьшает свой доход. Собес откажет в пособии, увидев такое в справке.

странно мне кажется... а вы с таким сталкивались?...
может, жена плохо себя чувствовала и надо было дома посидеть...

[elbereth (leda)]

Сообщение от Ольга06

Подскажите,пожалуйста,сколько должна быть з.п у мужа(я не работаю) ,чтобы получить материальную помощь?Спасибо.

Сообщение от Ardena

см пост № 1 ссылки на помощь

ольга, а разве мат.помощь (на работе) до 50000р зависит от зпл?

[elbereth (leda)]

Сообщение от Mamma Maria

Я очень прошу прощения за дурацкий вопрос, основанный на слухах
Казалось бы, я все просмотрела по поводу пособий, что кому полагается, что нет. Однако, подружка-мамочка сообщила, что ей знакомамая мамочка из соседнего двора сказала как будто ей на карту Детская, где было одноразовое известное пособие ежемесячно "капает" что-то типа 1500 рублей, хотя никаких документов на дополнительные пособия она не подавала. И как будто у других мамочек из того же двора тоже самое. Мозг бьётся в догадках - что это может быть?

мне тоже на карту Детская ежемесячно "капало" по 2 с небольшим тысячи в этом году, в 2010 было поменьше (сейчас ребенку уже больше 1,5 лет, уже не "капает"))))))
оно называется ежемесячным пособием из городского бюджета, положено малообеспеченным семьям, и дополнительно я никаких документов не носила в мфц, я просто принесла все нужные документы сразу при оформлении единовременного на карту Детская...
пост 5

[elbereth (leda)]

Сообщение от MasterLi

То есть рассчитываю я в принципе верно..
То есть меня ОБСЧИТАЛИ!!!
Товарищи, обидно то как!!!

так пробуйте бороться! чего вы теряете?

[elbereth (leda)]

Сообщение от ксм

тогда ещё один вопрос а могу ли я просить(имею право) что бы меня перевели на "Легкий труд" в связи с беременностью? т.к. сложно представить секретаря на 5-6 месяце беременности в строгом костюме на каблуках с походкой уточки......несущей кофе с плюшками,спасибо

вот если бы вы сваи забивали вручную на вашей основной должности, тогда бы вас надо было переводить на легкий труд... а кофе-то носить - чем тяжелый?... и что тогда по-вашему "легкий"?
хотя, если серьезно, я вычитала в бух.журнале (могу поискать ссылки, если интересно), что беременную женщину не могут обязать работать за компьютером больше скольки-то часов в день (3 вроде бы)... и если на предприятии нет другой работы, подходящей ей по должности, то ее нужно освободить от работы с сохранением ей среднего заработка...