Вопрос про пособие с работы до полутора лет

[Viku]

У родственников была аналогичная ситуация (папа тоже стал гр. РФ, нигде не работал официально, трудовой не было), так вот, папа писал заявление в отделе кадров предприятия где работает мама, работник отдела кадров его заверял и все, пособия платят, фсс все возмещают...

[Popsa]

Сообщение от Viku

У родственников была аналогичная ситуация (папа тоже стал гр. РФ, нигде не работал официально, трудовой не было), так вот, папа писал заявление в отделе кадров предприятия где работает мама, работник отдела кадров его заверял и все, пособия платят, фсс все возмещают...

ну вот пример адекватных людей

[Pretty_mam]

Сообщение от Popsa

ну вот пример адекватных людей

а трудовой книжки у него тоже нет?
вообще? просто копия трудовой - где есть запись о том последнем месте, т.е. увольнении с последнего или вообще чистая трудовая - + его заявление - этого будет достаточно как доказательство того, что он не работает, и ессно не получает никаких пособий.
Честно говоря, ФСС может приставать только к пособиям на рождение ребенка , именно к справкам от отцов. а так на за 10 лет работы ГБ вообще не было проблем с этим вопросом -т.е. с пособием до 1,5.

[Nutych]

Сообщение от klarsun

Не усложняйте и так не простую ситуацию девочки. У нее написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия. По нему ей обязаны платить, а не требовать справки от отца. Требуется справка от отца, что он не получал единовременное пособие за рождение ребенка. Это требование правомерно. Просто если не ходить самой в ФСС, то тогда надо договариваться с бухгалтершей, чтобы она все таки объяснив ситуацию инспектору, узнала какие реально нужны документы.

нам говорили, что справка с места работы мужа была бы нужна, но мы с мужем работаем на одном предприятии, поэтому нам легче.
я имела в виду действительно единовременное и справку из собеса другого города. запуталась уже сама.

[Pretty_mam]

Сообщение от klarsun

Не усложняйте и так не простую ситуацию девочки. У нее написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия. По нему ей обязаны платить, а не требовать справки от отца. Требуется справка от отца, что он не получал единовременное пособие за рождение ребенка. Это требование правомерно. Просто если не ходить самой в ФСС, то тогда надо договариваться с бухгалтершей, чтобы она все таки объяснив ситуацию инспектору, узнала какие реально нужны документы.

да, вы все правильно пишите справка от отца нужна только при выплате единовременного пособия.

[Aнютa]

Да нарисуйте спрвку задним числом, печать левую сейчас не проблема найти. Подлинность этой справки проверять не будут, главное, чтоб была!

[сказзззка]

Сообщение от Гарпия

Встать на биржу труда и принести оттуда справку.

да да именно так

[Viku]

У меня сложилось впечатление, что бухгалтер на вашей работе сама не знает что ей надо (извините конечно). Я работала главбухом, такая ситуация была однажды когда сотрудница не могла подтвердить что муж не работает и пособие не получает, я звонила в фсс и настойчиво (очень настойчиво) просила объяснить что, по какой форме, когда надо принести, сто раз объясняла ситуацию, говорила какие документы могут / не могут предоставить сотрудница и ее муж, под диктовку писала текст заявления а также записывала ФИО всех сотрудников фсс с кем разговаривала... ситуация разрешилась в нашу пользу только потому что я за свою сотрудницу боролась... вообще, как вариант, может вам поговорить с директором и объяснить ему все серьезность ситуации о невыплате вам пособия, может он и не в курсе что бухгалтер вам не выплачивает ничего... и еще - лохонулась (извините за такое слово) ваша бухгалтерия, вы не обяханы знать какие справки надо предоставлять для выплаты пособия, что они вообще эти пособия возмещают/не возмещают, что они вначале у вас ее не попросили - не ваша вина, а сделать виноватой попытаются вас

[Popsa]

Сообщение от Viku

У меня сложилось впечатление, что бухгалтер на вашей работе сама не знает что ей надо (извините конечно). Я работала главбухом, такая ситуация была однажды когда сотрудница не могла подтвердить что муж не работает и пособие не получает, я звонила в фсс и настойчиво (очень настойчиво) просила объяснить что, по какой форме, когда надо принести, сто раз объясняла ситуацию, говорила какие документы могут / не могут предоставить сотрудница и ее муж, под диктовку писала текст заявления а также записывала ФИО всех сотрудников фсс с кем разговаривала... ситуация разрешилась в нашу пользу только потому что я за свою сотрудницу боролась... вообще, как вариант, может вам поговорить с директором и объяснить ему все серьезность ситуации о невыплате вам пособия, может он и не в курсе что бухгалтер вам не выплачивает ничего... и еще - лохонулась (извините за такое слово) ваша бухгалтерия, вы не обяханы знать какие справки надо предоставлять для выплаты пособия, что они вообще эти пособия возмещают/не возмещают, что они вначале у вас ее не попросили - не ваша вина, а сделать виноватой попытаются вас

все так и есть, и бухгалтер сама не знает, что хочет, да и директору это не надо. бухгалтер прямо сказала, что не собирается принимать непонятные бумажки (это она про заявление).
деньги не выплачивают, мужа не посылаю на работу, вот и с заявлением протянула на отпуск до 3-х лет. чувствую, что уволят за прогулы

[Popsa]

Вынуждена поднять темку, т.к. есть новые обстоятельства по делу и снова я прошу Вас о помощи, как быть, как поступить?

В общем, справку я предоставила, выдали нам ее в МФЦ Выборгского р-на. отвезла на работу в октябре, директриса открыла рот, что она несчастная платила деньги из своего кармана, а что ее бухгалтера не подавали во время документы в ФСС и сразу не увидели недостающей бумажульки - она и слушать не хотела
бухгалтера на месте не было. позвонила ей на след.день, она ответила, что еще не знает НОРМАЛЬНАЯ ли справка и что у нее отчеты, ей некогда, позвонить через 2 недели. хорошо, звоню через 2 недели, опять футбол, еще через 2 недели. я отвечаю, что это чересчур, позвоню через неделю. она: Да хоть завтра и бросила трубку

Девушки, может кто был в такой ситуации. куда обратиться? кому пожаловаться? ну ведь бардак!