Мы ищем работу, а она ищет нас))) Явки! Пароли! Информация! Топ number 3

[kio78]

Сообщение от Рыжее Лето

Отчитываюсь
Сходили с Tess сегодня на тренинг Дмитрия Новосельцева
Понравилось.
"Вштыривает", как сказал бы Дмитрий
Он, конечно, человек офигительного драйва!
И люди у него на тренингах собираются интереснейшие
Тема семинара была - технология личных продаж. Изложено в высшей степени доступно и сомневаться в ее эффективности не приходится. Собственно, что-то из этого я знала из личного опыта, что-то читала у Виктора Орлова ("Сам себе копирайтер" и т.п.) и других авторов, что-то было абсолютно новым - но все вместе давало эффект "переворота мозга", "горящих глаз" и ощущение "эврика! как же я раньше до этого не додумалась?!"
Весь тренинг, конечно, тут в двух словах не расскажешь, но всем, кто так или иначе связан с продажами, либо является владельцем бизнеса, определенно стоит сходить

Попутно сделала для себя один полезный вывод: хорошо, что я посетила этот тренинг до того, как вывесила объявление о поиске работы, что называется, в прямой доступ. Теперь я понимаю, что просто хорошо продавать - мало. Нужно еще, при этом, продавать гарантированно хороший товар/услугу. Потому что продать-то ты продашь.. а потом окажется что: этой позиции нет, сроки поставки неприлично затягиваются, качество совсем не такое, как в рекламе и т.д., и т.п. Т.е. товар-то ты продал, а по факту он не был покупателю предоставлен или был предоставлен совсем не того качества. И не по твоей вине. И, допустим, было это в данной фирме неоднократно. Ну и как ты в дальнейшем будешь объяснять клиентам, что предлагаешь хороший товар, если репутация бежит впереди тебя, да и тебе самому некомфортно обещать то, что вряд ли будет поставлено вовремя?
Собственно, я как раз уже сталкивалась с подобным на одной из предыдущих работ. Наверное, это, как квартиры от ЛЭК продавать - тоже можно, конечно, и даже покупают, если рассказать о них покрасивше.. но это, определенно, совсем не та компания, куда стоит идти в продажи и где можно развиваться и хорошо зарабатывать

Так что свое предложение о поиске работы я бы сформулировала теперь примерно следующим образом:
"Имею хорошие навыки продаж. На начальном этапе готова работать почти бесплатно (за голый процент). Предложения рассматриваются только от организаций, которые уверены в качестве своего товара или услуги"

Интересно, куда подобные объявления подают?
а то все hh, резюме. Скучно как-то, не креативно
может, "Из рук в руки"?

Везет Вам! я тоже очень хочу попасть на такой тренинг а еще будет? не подскажите?

[Victoria’s Secret]

Сообщение от Richter

Здравствуйте.
По семейным обстоятельствам нужно переехать в СПб. Сейчас живу в Бонне, работаю ведущим менеджером по подбору персонала в гипермаркете розничной торговли. В прямом подчинении 7 человек, в функциональном до 500. Английский, немецкий свободно. Базовый чешский. Могу подтянуть до среднего уровня. С русским проблем нет. Закончила ФИНЭК, закончила университет в Бонне. ОР в HR в том числе в СПб больше 7 лет. С ТК РФ знакома, отслеживаю изменения. С российским кадровым делопроизводством последних лет не очень знакома, нашла пару информационных сайтов, изучаю.
Создала сегодня резюме на ХХ и суперджоб, хочу посмотреть будут ли отзывы. Но мне просто интересно насколько реально найти работу в кадрах с зарплатой от 80-90 000 рублей? С моими вводными. Может нужно чуть подвинуться в сумме в первое время?

Вы настолько поставили в тупик словом "чуть", что могу посоветовать только одно - проведите мониторинг рынка труда по этому направлению (подбор) в Питере, и ответ получите незамедлительно.
Максимальная известная мне на текущий момент реальная сумма подборщика, я не имею ввиду executive, и кстати, в западной сети гиперов - это 70 000 р.
Но - человек, которого брали на эту позицию обладает (помимо языков, образования профильного и классного дополнительного, опыта работы суперского...) офигенными компетенциями для работы в российских условиях, т.е. как сделать за копейку из кхммм ничего - конфетку.
Итого - безусловно, для резюме то, что Вы работали заграницей - это круто, но не факт, что это будет Вашим плюсом. Скорее, Вам придется доказывать, что Вы будете эффективны в российских реалиях.

Поэтому - или делайте резюме, чтобы у читающих слюни текли, как они Вас захотели к себе, или двигайтесь конкретно в ЗП.

[Victoria’s Secret]

Дааа...
И кстати

Не будет ли любезен представиться участник топа, который понизил рейтинг?

[Рыжее Лето]

Сообщение от kio78

Везет Вам! я тоже очень хочу попасть на такой тренинг а еще будет? не подскажите?

Ну, во-первых, это спасибо Victoria’s Secret, которая очень своевременно выложила информацию про тренинг
Без этого я бы так никогда и не узнала о существовании Дмитрия Новосельцева
А во-вторых, думаю, еще будет. Предлагаю следить за рекламой и заглядывать в календарь
http://novoseltsev.com/public.php
блог, кстати, тоже интересно почитать

[Morticia]

Сообщение от Richter

Здравствуйте.
По семейным обстоятельствам нужно переехать в СПб. Сейчас живу в Бонне, работаю ведущим менеджером по подбору персонала в гипермаркете розничной торговли. В прямом подчинении 7 человек, в функциональном до 500. Английский, немецкий свободно. Базовый чешский. Могу подтянуть до среднего уровня. С русским проблем нет. Закончила ФИНЭК, закончила университет в Бонне. ОР в HR в том числе в СПб больше 7 лет. С ТК РФ знакома, отслеживаю изменения. С российским кадровым делопроизводством последних лет не очень знакома, нашла пару информационных сайтов, изучаю.
Создала сегодня резюме на ХХ и суперджоб, хочу посмотреть будут ли отзывы. Но мне просто интересно насколько реально найти работу в кадрах с зарплатой от 80-90 000 рублей? С моими вводными. Может нужно чуть подвинуться в сумме в первое время?

Все возможно. Просто это займет больше времени. Если врем у Вас есть, ищите. если работу нужно найти быстро, то смотрите предложения с меньшей зарплатой тоже. После встреч возможны варианты, да и может Вас что-то так впечатлит, что Вы будете готовы снизить з.пл ожидания.
Не ограничивайтесь вывешенным резюме. Конкуренция в этой отрасли огромная. Вам нужно самой откликаться на вакансии и активно представлять себя на рынке. Если Вы уже в Спб, походите на "тусовки" присмотритесь к рынку, сами поотсвечивайте. Это тоже полезно и много дает.

[Morticia]

Сообщение от Victoria’s Secret

Вы настолько поставили в тупик словом "чуть", что могу посоветовать только одно - проведите мониторинг рынка труда по этому направлению (подбор) в Питере, и ответ получите незамедлительно.
Максимальная известная мне на текущий момент реальная сумма подборщика, я не имею ввиду executive, и кстати, в западной сети гиперов - это 70 000 р.
Но - человек, которого брали на эту позицию обладает (помимо языков, образования профильного и классного дополнительного, опыта работы суперского...) офигенными компетенциями для работы в российских условиях, т.е. как сделать за копейку из кхммм ничего - конфетку.
Итого - безусловно, для резюме то, что Вы работали заграницей - это круто, но не факт, что это будет Вашим плюсом. Скорее, Вам придется доказывать, что Вы будете эффективны в российских реалиях.

Поэтому - или делайте резюме, чтобы у читающих слюни текли, как они Вас захотели к себе, или двигайтесь конкретно в ЗП.

Вик, но тут речь о руководящей позиции. Конечно таких зарплат мало, мягко говоря. но они есть. Хотя конкуренция ......... ну все как обычно.

[Morticia]

Сообщение от Linas

такое тоже не встречала

хм, я понимаю, что только крупные компании могут себе позволить секретариат, но или их очень мало или это совсем закрытые вакансии
ничего не понимаю

может быть еще руководитель АХО

[Linas]

Сообщение от Morticia

может быть еще руководитель АХО

АХО..это абсолютно другая должность

[КрошКамю]

Сообщение от Linas

Девочки, подскажите пожалуйста, может это я слепая
А в Питере вакансия руководитель секретариата или канцелярии редкая птица?
или это сейчас вообще редкое явление природы?

Это типа такой вакансия?
http://spb.hh.ru/vacancy/4408260

[Коламбия]

Сообщение от Victoria’s Secret

Дааа...
И кстати

Не будет ли любезен представиться участник топа, который понизил рейтинг?

так он и представился
ща повысим

п.с. он был не один такой