Пособия семьям с детьми-2011

[Ardena]

Сообщение от mananamama

это как это? чьи налоги? (для особо одаренных)

вот и я бухгалтеру сказала, что она должна сначала все док-ты подать в ФСС, получить одобрение и они начнут перечислять, а она все тупит...арррр....
Фирма-то тоже не хочет с кровными расставаться, ясное дело...

ну какие то взносы в виде вмененки или что у вас там выж платите. нельзя их уменьшать на сумму пособия.

[Flo Rida]

Скажите пожалуйста.
У меня 4 декабря заканчивается больничный по БИР. Фирма где я работаю закрывается с 1.01.12 года..они просят меня написать заявление об увольнении и заявление о приеме в новую компанию.
Вопрос:
Не теряю ли я право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ( 40% от ЗП)...
Как будет производиться расчет этого пособия? Учитывается ли мой доход за предыдущие 2 года работы ( до наступления страхового случая), у меня высокая ЗП была...и я иду по максимальной выплате...
В декабре они должны мне уже выплатить пособие?? И с какой фирмы??
За ранее спасибо за ответы.

[mananamama]

Сообщение от Ardena

как бы отказ не прислали бы из собеса. в справке должно быть пособие, хоть оно в доход и не входит.или запись - находится в отпуске по уходу за ребенком с... по ... ежемесячное пособие по уходу еще не назначалось(не обращалась) как то так.(лучше чтоб было,меньше вопросов)
берите справку правильную и звоните в собес,спрашивайте как ее донести.

там стоит доход по нулям и написано, что в отпуске до 1,5 лет...
е-мое, это ж тащиться опять если что

[mananamama]

Сообщение от Ardena

ну какие то взносы в виде вмененки или что у вас там выж платите. нельзя их уменьшать на сумму пособия.

да нет, ничего не плачу никуда...
Ольга, не вводите меня в панику)))))

[Ardena]

Сообщение от Mama Niki

Скажите пожалуйста.
У меня 4 декабря заканчивается больничный по БИР. Фирма где я работаю закрывается с 1.01.12 года..они просят меня написать заявление об увольнении и заявление о приеме в новую компанию.
Вопрос:
Не теряю ли я право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ( 40% от ЗП)...
Как будет производиться расчет этого пособия? Учитывается ли мой доход за предыдущие 2 года работы ( до наступления страхового случая), у меня высокая ЗП была...и я иду по максимальной выплате...
В декабре они должны мне уже выплатить пособие?? И с какой фирмы??
За ранее спасибо за ответы.

право на пособие вы не потеряете,если вам примут в новоую фирму и вы сразу напишите заявление на отпуск по уходу и на пособие.
расчет может бить 2мя способами по вашему выбору- или 40%от нового оклада,или за 2 года ,тогда надо вам брать справку о заработке(см пост№ 8)
за декабрь вам должны выплатить пособие по уходу по старому месту работы не позднее даты увольнения.

[Ardena]

Сообщение от mananamama

там стоит доход по нулям и написано, что в отпуске до 1,5 лет...
е-мое, это ж тащиться опять если что

может прокатит,но обычно в собесе с этим строго - должен быть доход и все тут,и не важно входит он в совокупный или нет.

[Ardena]

Сообщение от mananamama

да нет, ничего не плачу никуда...
Ольга, не вводите меня в панику)))))

как странно. вы сама ИП или у ИП работаете?

[Flo Rida]

Сообщение от Ardena

право на пособие вы не потеряете,если вам примут в новоую фирму и вы сразу напишите заявление на отпуск по уходу и на пособие.
расчет может бить 2мя способами по вашему выбору- или 40%от нового оклада,или за 2 года ,тогда надо вам брать справку о заработке(см пост№ 8)
за декабрь вам должны выплатить пособие по уходу по старому месту работы не позднее даты увольнения.

Я правильно понимаю что за 2 года мне выгоднее...
А если они меня не примут..Что делать?

[mananamama]

Сообщение от Ardena

может прокатит,но обычно в собесе с этим строго - должен быть доход и все тут,и не важно входит он в совокупный или нет.

ну может им алиментов хватит на двоих детей?)))

Сообщение от Ardena

как странно. вы сама ИП или у ИП работаете?

ненене, я у ИП работаю)))
поэтому и все дергаю их приходящую бухгалтера, если удается вызвонить)
сама бы уже все решила давно

[Ardena]

Сообщение от Mama Niki

Я правильно понимаю что за 2 года мне выгоднее...
А если они меня не примут..Что делать?

пусть сначала примут,а потом увольняйтесь... т.е. сначала запись в трудовой о приеме или переводе,затем завление на увольнение....
понимаете если вы напишите заявление на увольнение по собственному желанию,то вы уже ничего не сделаете.