Пособия семьям с детьми-2011

[Ardena]

Сообщение от Olgaaa

Оля, вопрос!))) Как только мы родимся, пропишемся, сможем ли мы сразу подать на пособие на карту от города( 25 примерное), и пособие ежемесячное как малоимущие? У мужа 7500, у меня будет указаны декретные( отпуск по БИР с 6 октября по 22 февраля. 84 т р общая сумма), надо ли подождать или можно сразу бежать в собес? Спасибо за ответ! ребенок второй.

прям после родов сразу - не надо. у вас до родов был 1 ребенок,и с доходом за 3 мес. до родов вы в минимум можете не вписаться. сразу можно оформить единовременную выплату,а ежемесячное попозже,когда у вас в 3х месяцах будут фигурировать все члены семьи.

[Ardena]

Сообщение от tanushka55

Нет, я имела ввиду, что после рождения ребенка, с выпиской из роддома надо подойти в ЖК и там дадут выше указанную справку. Так мне было сказано врачом в ЖК. Что именно сама справка действительна месяц со дня выдачи! (срок постановки тут не причем))))
P.S.Случаи могут быть разные, я думаю, что есть некоторые, которые вообще нигде ни на каких учетах не стоят...ни в 25, ни в 30 недель)))

если на самой справке нет срока действия и ее данные не меняются - то и у справки нет срока действия. с тем же успехом можно указать ей срок действия 10 дней,40 дней.
другое дело,что МФЦ или собес может хотеть "свежий" документ,но с этим можно поспорить.

[Ardena]

Сообщение от koel

бухгалтер ответила, что для материальной помощи сумма большая - 4090 рублей.

если проводить как мат.помощь при рождении ребенка - до 50000р никакими налогами не облагается, а вообще,если ее ошибка - пусть сама и выкручивается

Бухгалтер говорит, что она для расчёта взяла не тот период (т.е. ошибка бухгалтера). Пособие уже выплатили.

посмотреть бы ее расчеты и что там за период

[Ardena]

Сообщение от mvm

Скажите, пожалуйста, а дошкольную карту тоже можно оформлять в течение полугода с момента исполнения ребенку 1,5 лет? и переведут тогда на нее все деньги за предыдущие месяцы, начиная с полутора лет? Просто нам скоро 1,5, а прописки временно нет....появится, наверно, в конце января-феврале....а 1,5 нам в январе уже....
если я в феврале подам доки на дошкольную карту, пособие за январь не сгорит?

до 2х лет можете без потерь оформить,далее за каждый просроченный месяц будете терять пособие.

[кирнавик]

Сообщение от Ardena

если работодатель согласен - можно. если ваша зарплата увеличилась - то есть смысл выйти на работу на непродолжительное время для увеличения пособий.
вам надо прочитать посты № 7 и 8 и определиться с выбором способа расчета пособий. при обоих способах вы можете не выходить на работу.

не поняла. даже если зп увеличилась, и я отработаю январь с 10 по 31 число. а с 1 февраля уйду в декрет. то этот отработанный январь с увеличенной зп как-то повлияет на сумму моих декретных?

[Ardena]

Сообщение от кирнавик

не поняла. даже если зп увеличилась, и я отработаю январь с 10 по 31 число. а с 1 февраля уйду в декрет. то этот отработанный январь с увеличенной зп как-то повлияет на сумму моих декретных?

конечно,ваши пособия тоже увеличатся,если вы выберете старый способ расчета пособий(пост № 7) .
только выходите именно с 10 января. до 10 января оформите отпуск за свой счеь, чтобы большие праздники не попали в расчет.
можно и меньше отработать,с 23го января,например.

[Tomm]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, на что я могу расчитывать в моей ситуации:
з/пл белая, компания тоже
ухожу в декрет в начале января, в январе планируется ликвидация предприятия (точно не знаю филиала или всего). Смогу ли я получить пособие по БИР и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5лет? Могу ли я расчитывать на максимальное пособие (по з/пл получается максимальное), если меня уволят по ликвидации?

[Ardena]

Сообщение от Tomm

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, на что я могу расчитывать в моей ситуации:
з/пл белая, компания тоже
ухожу в декрет в начале января, в январе планируется ликвидация предприятия (точно не знаю филиала или всего). Смогу ли я получить пособие по БИР и ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5лет? Могу ли я расчитывать на максимальное пособие (по з/пл получается максимальное), если меня уволят по ликвидации?

если только филиала,то можно схитрить, если вам предолжат любую должность,даже в другой местности, можно согласиться. вам же на работу уже не ездить,поэтому потом можно будет получать пособие по БИР,по уходу. а потом уже уволиться по окончании отпуска по уходу.
вас уже предупредили о ликвидации под расписку? если нет то не имеют права уволить ранее,чем за 2 мес. после вашей расписки.
если ликвидация будет позже чем начнется ваш отпуск по БИР, то пособие по БИР вам должны оплатить. а вот пособие по уходу - получать придется в собесе.
если вас уволят раньше,чем начнется отпуск по БИР,то пособие по БИР вам оплатят в собесе в минимальном размере,при условии что вы после увольнения встанете на учет в центре занятости.

[~Ольkа~]

Сообщение от tanushka55

Ольга рекомендовала подождать, т.к. с нового года повысится пособие на карту.
(главное помнить, что справка из ЖК, которую требуют в МФЦ при постановке до 20 недель, действительна 1 месяц, ее брать в консультации не торопитесь, по мере прояснения ситуации - когда...)

А разве при назначении единовременного пособия будут смотреть на дату подачи документов, а не на дату рождения малыша?

[mananamama]

Ольга, подскажите, а если я уже в отпуске до 1,5 лет, то с НГ мое пособие на второго ребенка, которое я должна получать на работе, не проиндексируется?