Поиск работы: обсуждение поиска вакансий, прохождение собеседований и т.п.

[ТАТЕТА]

Сообщение от Ната-а

девочки, подскажите, пожалуйста, в чем отличие трудоустройства по трудовой книжке и трудовому договору?!

Это одно и тоже. Если есть трудовой договор, то обязательна запись в трудовую книжку и все гарантии по ТК.
Вы наверное имеете в виду Договор подряда - а вот по нему работать только на определенной работе или на определенную работу, со сроком обязательно. По этому договору у вас нет мед.страховки и всяких начислений в пенсионный фонд. Вы не работник в организации, а подрядчик.

[Танитта]

Сообщение от Тагиева Лена

Мне попадаются вполне реальные вакансии, но то зарплата смешная и я отказываюсь (мне за 13 000 надо как минимум ДМС, дотация на питание или проезд, отпуск месяц летом и больничный без проблем, я зажратая может быть? Когда за 13 000 жесткий график что никуда не отпроситься и говорят пусть ваш ребенок не отвлекает от работы хочется послать подальше). Или мне условия не нравятся (серая зп полностью) но звонки идут и приглашают , на собеседование хотя бы.... Может я действительно зажратая поэтому и работу не нашла до сих пор?

я тогда тоже закушанная, получаюсь....

[Radnulya]

Сообщение от Добрянка

Всем привет! Я вот тоже ищу работу бухгалтером или помощником бухгалтера, целый месяц отправляю резюме, хоть бы кто позвонил и пригласил на собеседование, готова и далеко от дома и на минимальную зарплату, но никто не звонит.Когда сама звоню, говорят присылайте резюме, мы сами вам позвоним. Правда опыт работы только кассиром-операционистом, образование высшее и курсы бухгалтеров. Уже совсем отчаялась...

Аналогичная ситуация

[Ната-а]

Сообщение от ТАТЕТА

Это одно и тоже. Если есть трудовой договор, то обязательна запись в трудовую книжку и все гарантии по ТК.
Вы наверное имеете в виду Договор подряда - а вот по нему работать только на определенной работе или на определенную работу, со сроком обязательно. По этому договору у вас нет мед.страховки и всяких начислений в пенсионный фонд. Вы не работник в организации, а подрядчик.

Просто я сейчас учусь в интернатуре, трудовая у меня там лежит, и устраиваюсь работать в клинику, т е я так понимаю можно будет только по трудовому договору идти?

[Пламя]

Сообщение от Ната-а

девочки, подскажите, пожалуйста, в чем отличие трудоустройства по трудовой книжке и трудовому договору?!

обычно к трудовой книжке ещё договор прилагается.
вообще просто трудовая книжка это стаж, а трудовой договор это просто офиц. оформление

[Пламя]

Сообщение от ТАТЕТА

Это одно и тоже. Если есть трудовой договор, то обязательна запись в трудовую книжку и все гарантии по ТК.
Вы наверное имеете в виду Договор подряда - а вот по нему работать только на определенной работе или на определенную работу, со сроком обязательно. По этому договору у вас нет мед.страховки и всяких начислений в пенсионный фонд. Вы не работник в организации, а подрядчик.

я работаю по договору без трудовой. с октября всё-таки оформляют по трудовой.

[ТАТЕТА]

Сообщение от Пламя

я работаю по договору без трудовой. с октября всё-таки оформляют по трудовой.

Это как так?
Если трудовой договор есть, то работодатель обязан в течении 5 дней сделать запись в трудовую книжку или завести новую. Без трудовой только по трудовому договору, если вы внешний совместитель.
Не бывает трудового договора без трудовой книжки. Это по закону, а уж как там работодатели делают, это только им известно.

[ТАТЕТА]

Сообщение от Ната-а

т е если я по договору устроюсь, не будет идти стаж. А соц пакет будет такой же, как и при оформлении по трудовой?

НЕ ПУТАЙТЕСЬ!
Трудовой договор и трудовая книжка неразлучны, если это у вас это основное место работы!!
Трудовой договор без трудовой книжки только когда вы внешний совместитель!!
У вас есть основное место, где лежит ваша трудовая и есть трудовой договор, а по любым другим местам работы вы внешний совместитель и трудовая там не нужна, но трудовой договор тоже необходим.
Стаж идет в любом случае и сейчас он зависит от перечислений организации в фонды, а не от записей (это для пенсии), а для больничного - стаж по трудовой книжке считают.

[Триана Де Фокс]

Сообщение от ТАТЕТА

Это как так?
Если трудовой договор есть, то работодатель обязан в течении 5 дней сделать запись в трудовую книжку или завести новую. Без трудовой только по трудовому договору, если вы внешний совместитель.
Не бывает трудового договора без трудовой книжки. Это по закону, а уж как там работодатели делают, это только им известно.

о чем и речь

[Пламя]

Сообщение от ТАТЕТА

Это как так?
Если трудовой договор есть, то работодатель обязан в течении 5 дней сделать запись в трудовую книжку или завести новую. Без трудовой только по трудовому договору, если вы внешний совместитель.
Не бывает трудового договора без трудовой книжки. Это по закону, а уж как там работодатели делают, это только им известно.

А это очень просто. У меня нет опыта, а они готовы были меня взять на нужную з/п и без опыта. З/п сейчас даже не серая, а чёрная. Но таковы правила игры. 2 месяца без трудовой книжки.