|
|
22.02.2010, 19:39
|
#401
|
Небожитель
Регистрация: 08.01.2007
Адрес: Московский район и Невский тоже))))
Сообщений: 16 276
|
Цитата:
Сообщение от Sweetberry
Так я же не конкретно вам писала про жалко, а просто мысли вслух.
Дресс-код как пример.
Если с няней вопрос питания обговорили и она, к примеру, приносит еду сама, то за нахождение ребенка в магазинах и булочных, потому как няня не соизволила еду принести - няню пинком под мягкое место. Про хороший тон, мне кажется, речи тут не должно идти, это же работник, а не гость. Если работодателю хочется кормить няню своей едой - ну так и прекрасно, надо это сразу и обговорить. Это не хороший тон, это обоюдное решение, имхо.
|
то есть подразумевается, что вы знаете что это, да?
а про пинком под зад- про взрослого человека...это как вы оцените?
__________________
|
|
|
22.02.2010, 19:53
|
#402
|
Небожитель
Регистрация: 08.01.2007
Адрес: Московский район и Невский тоже))))
Сообщений: 16 276
|
кстати, не соглашусь со многими кто за еду. Вот я, когда не поем, чувствую себя прекрасно, у меня наоборот много энергии и активность выше. А когда поешь- вся энергия идет на переваривание пищи, а не на деятельность.
|
|
|
22.02.2010, 19:54
|
#403
|
Наш человек
Регистрация: 09.07.2007
Адрес: ПреКрасное Село
Сообщений: 6 495
|
Цитата:
Сообщение от Sweetberry
Так я же не конкретно вам писала про жалко, а просто мысли вслух.
Дресс-код как пример.
Если с няней вопрос питания обговорили и она, к примеру, приносит еду сама, то за нахождение ребенка в магазинах и булочных, потому как няня не соизволила еду принести - няню пинком под мягкое место. Про хороший тон, мне кажется, речи тут не должно идти, это же работник, а не гость. Если работодателю хочется кормить няню своей едой - ну так и прекрасно, надо это сразу и обговорить. Это не хороший тон, это обоюдное решение, имхо.
|
Жесть.Круто вы с людьми.А если,к примеру,няня забыла еду...Приготовила и оставила.Челу целый день голодному ходить.А не допускаете мысль,что может отключка произойти и ваш деть пострадает больше.чем если зайдет в магазин.Няня в нормальной семье уважаема не меньше,чем гость.И работника своего ценить надо.А про хороший тон...Интеллигентом нельзя притвориться.
|
|
|
22.02.2010, 22:15
|
#404
|
Мега-элита
Регистрация: 23.11.2005
Адрес: Комендантский пр.
Сообщений: 4 564
|
"хороший тон" - это когда люди не путают личные отношения и рабочие. Няня - это наемный работник, а не подруга или родственник!!!! Если вам так уж хочется чтобы отношения были более близкими, то это ваше полное право... вот только не стоит пропагандировать это и называть "хорошим тоном".
|
|
|
22.02.2010, 22:18
|
#405
|
Мега-элита
Регистрация: 23.11.2005
Адрес: Комендантский пр.
Сообщений: 4 564
|
Цитата:
Сообщение от kimkim
Жесть.Круто вы с людьми.А если,к примеру,няня забыла еду...Приготовила и оставила.Челу целый день голодному ходить.
|
ДА. Ходить голодному. В следующий раз еду не забудет. В чем проблема-то? Я тоже иногда забываю еду принести на работу... ничего... выживаю как-то.. и концерты руководству не закатываю о о том, что дескать я еду забыла посему давай ка начальнег меня корми своим обедом иначе я тут в обморок грохнусь...
__________________
" Мне наплевать что вы обо мне думаете! Я о вас не думаю вообще!"
|
|
|
22.02.2010, 22:20
|
#406
|
Небожитель
Регистрация: 08.01.2007
Адрес: Московский район и Невский тоже))))
Сообщений: 16 276
|
Цитата:
Сообщение от Lenulchik
"хороший тон" - это когда люди не путают личные отношения и рабочие. Няня - это наемный работник, а не подруга или родственник!!!! Если вам так уж хочется чтобы отношения были более близкими, то это ваше полное право... вот только не стоит пропагандировать это и называть "хорошим тоном".
|
а "пинком под зад"- это хороший тон или нет?
__________________
|
|
|
22.02.2010, 22:23
|
#407
|
Мега-элита
Регистрация: 23.11.2005
Адрес: Комендантский пр.
Сообщений: 4 564
|
Цитата:
Сообщение от Всё к лучшему
а "пинком под зад"- это хороший тон или нет?
|
все зависит от реализации сего действа. Если под этим скрывается увольнение няни по причине несоответствия занимаемой должности, то да... если делать это спокойно и с объяснением причин.
__________________
" Мне наплевать что вы обо мне думаете! Я о вас не думаю вообще!"
|
|
|
22.02.2010, 22:31
|
#408
|
Небожитель
Регистрация: 08.01.2007
Адрес: Московский район и Невский тоже))))
Сообщений: 16 276
|
то есть пинок под зад с песней- это культурно и вежливо?
|
|
|
22.02.2010, 22:33
|
#409
|
Мега-элита
Регистрация: 23.11.2005
Адрес: Комендантский пр.
Сообщений: 4 564
|
Цитата:
Сообщение от Всё к лучшему
то есть пинок под зад с песней- это культурно и вежливо?
|
кто говорит про "пинком под зад и с песней?" Что-то мне кажется, что для вас вопрос увольнения настолько больной, что вы готовы обвинять все и вся... Уж простите... но что-то вы зациклились
__________________
" Мне наплевать что вы обо мне думаете! Я о вас не думаю вообще!"
|
|
|
22.02.2010, 23:04
|
#410
|
Наш человек
Регистрация: 09.07.2007
Адрес: ПреКрасное Село
Сообщений: 6 495
|
[QUOTE=Lenulchik;39472469]ДА. Ходить голодному. В следующий раз еду не забудет. В чем проблема-то? Я тоже иногда забываю еду принести на работу... ничего... выживаю как-то.. и концерты руководству не закатываю о о том, что дескать я еду забыла посему давай ка начальнег меня корми своим обедом иначе я тут в обморок грохнусь... [/QUПроблема в том,что няня работает с вашим ребенком...и ее обморок может произойти не по дороге домой,а на прогулке с ребенком .Я не думаю,что няня закатит истерику ,если забудет обед,но ваши изречения наводят на мысль о жестокости.С трудом верится,что забыв еду,вы не можете что-либо купить на перекус.Если только не работаете в горячем цехе у мартена.
|
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|