Биржа труда???

[sindy]

Сообщение от nastya_mimi

ВАЛЕРКА,а как для меня будет лучше уйти с работы-по собственному,по истечению срочного договора или по соглашению сторон?? учитывая что у меня ребенок до 14 лет,я одинокая мать и сидела в отпуске по уходу до 3х лет...вот в понедельник,по идее,мне надо выходить на работу,нам вчера 3 года исполнилось
или в любом случае я буду минимум получать?
спасибо

может поработать или не получается?

[Mari5]

Сообщение от sindy

может поработать или не получается?

Справка о з/п нужна за 3 послед месяца, но там еще учитывается стаж за последний год, да и цифра офиц з/п
"Пособие устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели)"

[nastya_mimi]

Сообщение от sindy

может поработать или не получается?

хочу!дык они не хотят
сегодня уволили по истечению срочного договора...

[Мирра]

Сообщение от mari5

Пособие начисляют от визита к визиту, если не пришли - идет приостановка и обязательный больничный

Спасибо за разъяснения

Сообщение от КАТЁНОК 07

На сколько мне известно, можно договориться с Вашим инспектором.

Да, поиду в следующий раз и попрошу перенести, а какие лучше причины указать, а то моя уж больно неуважительная, но я просто очень хочу попасть на курсы...

Сообщение от ВАЛЕРКА

(это если инспектор к вам супер хорошо относится и доверяет вам).

А откуда я знаю как он ко мне относится?

[Fialka01]

весь топ я конечно не осилила, но поняла что по любому мне нужно справка с работы. Чувствую ждет меня развлечение... а как на счет биржы труда Центрального района??? Так и так всегда толпа была, а теперь то наверное уж
да я еще и на курсы бухгалтерские хочу... как же на них напросится то правильно!!!!
По образованию я культуролог, работала все время в продажах...

[Кaramel]

Сообщение от nastya_mimi

хочу!дык они не хотят
сегодня уволили по истечению срочного договора...

а договор заключен срочный на каком основании? и когда?
Как я понимаю, вы неработали в последнее время?
если оснований для заключения срочного договора нет, его можно легко признать бесссрочным и восстановиться на работе.
Очень странно, что вы в отпуске по уходу до 3 лет и договор срочный, до сих пор действующий...

[nastya_mimi]

Сообщение от karamel

а договор заключен срочный на каком основании? и когда?
Как я понимаю, вы неработали в последнее время?
если оснований для заключения срочного договора нет, его можно легко признать бесссрочным и восстановиться на работе.
Очень странно, что вы в отпуске по уходу до 3 лет и договор срочный, до сих пор действующий...

договор был срочным,т.к. я замещала девушку ,которая ушла в декрет
потом сама ушла в декрет,не работала ..
девушка то эта вышла на работу и уже давно...вот и мне странно-почему меня раньше не уволили
и могу ли я считать что мой договор перешел в бессрочный.может они просто забыли про меня...
или законно они меня уволили?
я Вам писала,Яна,в Вашем топе

[sindy]

Сообщение от nastya_mimi

договор был срочным,т.к. я замещала девушку ,которая ушла в декрет
потом сама ушла в декрет,не работала ..
девушка то эта вышла на работу и уже давно...вот и мне странно-почему меня раньше не уволили
и могу ли я считать что мой договор перешел в бессрочный.может они просто забыли про меня...
или законно они меня уволили?
я Вам писала,Яна,в Вашем топе

Тут они воспользовались Вашим незнанием ситуации. Может , действительно, попробовать воостанивиться?

[nastya_mimi]

Сообщение от sindy

Тут они воспользовались Вашим незнанием ситуации. Может , действительно, попробовать воостанивиться?

для этого я должна точно знать:есть ли у меня какие-то права...
вот..может кто подскажет-они говорят,что не уволили раньше,т.к. я была в отпуске до 3х лет
но насколько мне известно,те кто взят по срочному договору ничем не защищены..и даже отпуск по уходу и беременность и лист нетрудоспособности не помеха .
где же правда?
меня не уволили вовремя,забыли..и теперь мой договор стал бессрочным?тогда я буду качать права.пойду в трудовую инпекцию
или же они все сделали правильно,и тогда я пойду на биржу((

[Mari5]

Сообщение от nastya_mimi

для этого я должна точно знать:есть ли у меня какие-то права...
вот..может кто подскажет-они говорят,что не уволили раньше,т.к. я была в отпуске до 3х лет
но насколько мне известно,те кто взят по срочному договору ничем не защищены..и даже отпуск по уходу и беременность и лист нетрудоспособности не помеха .
где же правда?
меня не уволили вовремя,забыли..и теперь мой договор стал бессрочным?тогда я буду качать права.пойду в трудовую инпекцию
или же они все сделали правильно,и тогда я пойду на биржу((

На сайте биржы нашла инфу, что принимает юрист по каким-то дням и в 3-х инспекциях-может он поможет