С чего начать вести КДП - Littleone 2009-2012
   

Вернуться   Littleone 2009-2012 > Консультации > Специалист кадровой службы

Добавить сообщение

 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 10.04.2012, 15:58   #1
Козо4ка
Участник
 
Аватар для Козо4ка
 
Регистрация: 22.09.2010
Сообщений: 148
С чего начать вести КДП



Нужно организовать работу отдела кадров на новом предприятии (кафе ООО) с нуля. Где найти полный пакет документов?
Или подробную информацию что да как.
С чего начать? Устав, штатное расписание и т.д.

Еще вопрос (открывается кафе ООО) кто должен утвердить штатное расписание????
Козо4ка is offline   Цитировать ·
Старый 10.04.2012, 17:57
ответ для Козо4ка , на сообщение « С чего начать вести КДП »
  #2
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


если мы говорим именно о постановке кадровой работы, то документы такие:
- Штатное расписание
- Трудовой договор, доп. соглашение ( шаблон)
- приказ о приеме
- приказ о переводе
- приказ об увольнении
- приказ о предоставлении отпуска
- график отпусков
- правила внутреннего трудового распорядка
- положение о защите персональных данных
- журнал учета трудовых книжек
- должностные инструкции
- инструкции по охране труда, журналы инструктажа
личные карточки Т-2

Справочно: я оказываю такие услуги компания - постановка кадрового делопроизводства. За умеренную плату.
будет интересно- обращайтесь.
Кaramel is offline   Цитировать ·

Добавить сообщение


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena