|
|
08.02.2012, 23:36
|
#11
|
Элита
Регистрация: 26.07.2011
Адрес: Заболотье
Сообщений: 2 654
|
Цитата:
Наверно, договор няне тоже удобен, там же можно материальную ответственность прописать..
|
если работодатель не пожелает платить ,так же никакой договор не поможет..ну куда с ним податься?? только порядочность с обеих сторон ведет к долгосрочному сотрудничеству..более никак!
|
|
Цитировать ·
|
09.02.2012, 00:31
|
#12
|
Наш человек
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: the capital city of Germany
Сообщений: 8 211
|
Оформляйте договор по статье 303 ТК РФ: Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом. Региструйте его в органах местного самоуправления по месту регистрации работодателя. Регистрируйтесь как страхователь в ФСС и ПФ, потом в налоговой. Будете делать все выплаты, но зато спорные вопросы будут решаться согласно ТК. Все остальное всего лишь соглашения и особой нагрузки не несут, все только на порядочности сторон будет строиться.
|
|
Цитировать ·
|
09.02.2012, 11:09
|
#13
|
Элита
Регистрация: 26.07.2011
Адрес: Заболотье
Сообщений: 2 654
|
Цитата:
Сообщение от Jael
Оформляйте договор по статье 303 ТК РФ: Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом. Региструйте его в органах местного самоуправления по месту регистрации работодателя. Регистрируйтесь как страхователь в ФСС и ПФ, потом в налоговой. Будете делать все выплаты, но зато спорные вопросы будут решаться согласно ТК. Все остальное всего лишь соглашения и особой нагрузки не несут, все только на порядочности сторон будет строиться.
|
как не крути всё равно на порядочность упор...и согласиться ли няня на такие сложности .. может у няни труд.книжка уже пристроена.
|
|
Цитировать ·
|
09.02.2012, 17:05
|
#14
|
Наш человек
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: the capital city of Germany
Сообщений: 8 211
|
Цитата:
Сообщение от kikimorka
как не крути всё равно на порядочность упор...и согласиться ли няня на такие сложности .. может у няни труд.книжка уже пристроена.
|
Физ. лицо не может вести трудовые книжки по закону. Поэтому нянина книжка может лежать где угодно. В данном случае порядочность будет регулироваться действующим трудовым законодательством. Но если няня не хочет сложностей, то пусть потом не вещает о ТК, необходимости оплачивать простой по вине работодателя, отпускные и т.д. У нее есть возможность все это получить, не хочет - не надо. Работодателю же проще.
|
|
Цитировать ·
|
09.02.2012, 18:24
|
#15
|
Элита
Регистрация: 29.05.2008
Сообщений: 2 852
|
Цитата:
Сообщение от Jael
Оформляйте договор по статье 303 ТК РФ: Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом. Региструйте его в органах местного самоуправления по месту регистрации работодателя. Регистрируйтесь как страхователь в ФСС и ПФ, потом в налоговой. Будете делать все выплаты, но зато спорные вопросы будут решаться согласно ТК. Все остальное всего лишь соглашения и особой нагрузки не несут, все только на порядочности сторон будет строиться.
|
Страховые выплаты нужно делать ежемесячно?
Вы сталкивались с этим? в каком они размере?
В налоговой зачем регистрироваться?
__________________
Какая красота должна быть у женщины... ну, конечно, черные, кипящие смолой глаза, черные, как ночь, ресницы, нежно играющий румянец, тонкий стан, длиннее обыкновенного руки, маленькая ножка, в меру большая грудь, правильно округленная икра, колена цвета раковины, покатые плечи ... но главное, знаешь ли что? -- Легкое дыхание!
(Бунин И.А. "Легкое дыхание")
|
|
Цитировать ·
|
09.02.2012, 21:01
|
#16
|
Наш человек
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: the capital city of Germany
Сообщений: 8 211
|
Цитата:
Сообщение от Valla
Страховые выплаты нужно делать ежемесячно?
Вы сталкивались с этим? в каком они размере?
В налоговой зачем регистрироваться?
|
Да, страховые выплаты ежемесячно. В налоговой - чтобы платить налоги. Это получается обычная работа с "белой" зарплатой. Размеры выплат:
Подоходный налог - 13%.
Пенсионный фонд Российской Федерации - 26%;
Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9%;
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%.
Короче, примерно половина от зарплаты уйдет на отчисления Я по договоренности с домработницей оплачиваю только половину этой суммы, вторую половину домработница вносит сама. Но ей нужен официальный стаж, пенсия и страховка.
|
|
Цитировать ·
|
09.02.2012, 21:03
|
#17
|
Элита
Регистрация: 26.07.2011
Адрес: Заболотье
Сообщений: 2 654
|
Цитата:
необходимости оплачивать простой по вине работодателя, отпускные и т.д.
|
это опять вариант на порядочность и существующие правила, или ,как договоришься( то есть все это оговаривается при приеме на работу)..если работодатель не захочет платить-никакая ранняя договореность даже на бумаге не спасет.
|
|
Цитировать ·
|
09.02.2012, 21:06
|
#18
|
Элита
Регистрация: 26.07.2011
Адрес: Заболотье
Сообщений: 2 654
|
Цитата:
Сообщение от Jael
Да, страховые выплаты ежемесячно. В налоговой - чтобы платить налоги. Это получается обычная работа с "белой" зарплатой. Размеры выплат:
Подоходный налог - 13%.
Пенсионный фонд Российской Федерации - 26%;
Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9%;
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%.
Короче, примерно половина от зарплаты уйдет на отчисления Я по договоренности с домработницей оплачиваю только половину этой суммы, вторую половину домработница вносит сама. Но ей нужен официальный стаж, пенсия и страховка.
|
большая половина нянь и домработниц на такое не согласится...все уже стараются уйти от агенств,чтобы не платить с той же первой зарплаты....
|
|
Цитировать ·
|
09.02.2012, 21:12
|
#19
|
Наш человек
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: the capital city of Germany
Сообщений: 8 211
|
Цитата:
Сообщение от kikimorka
большая половина нянь и домработниц на такое не согласится...все уже стараются уйти от агенств,чтобы не платить с той же первой зарплаты....
|
Да, я в курсе, что многим это может быть неинтересно. Но я все же за то, чтобы предлагать людям официальное оформление. По крайней мере они должны знать что такое возможно. Если нет - значит нет. А кто-то может и захочет получать поменьше, но иметь отчисления в ПФ.
|
|
Цитировать ·
|
09.02.2012, 21:13
|
#20
|
Мега-элита
Регистрация: 01.02.2009
Адрес: cт.м. Садовая-Сенная
Сообщений: 4 380
|
Цитата:
Сообщение от kikimorka
большая половина нянь и домработниц на такое не согласится...все уже стараются уйти от агенств,чтобы не платить с той же первой зарплаты....
|
В выплате налогов есть смысл.
Агентствам мы платим за аренду дивана на время заполнения анкеты.
Я думаю,что большинство работодателей не станет заморачиваться, ходить и оформляться.
__________________
Быть собой-это стоит недёшево
Это право решать самому
Что плохое,а что хорошее
Что на пользу,а что ни к чему
Встать должна я сама перед выбором
Сделать,пусть и ошибочный шаг
Занимаясь недетским играми
Иногда попадать впросак.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|