|
|
24.11.2011, 22:12
|
#1
|
Гость
Регистрация: 18.09.2011
Сообщений: 2
|
Помогите определиться с окладом
Добрый вечер!
Прошу коллективного разума
Есть няня в возрасте,в прошлом воспитатель.
На окладе
Работает пн-пт с 10-10.30 до 17.30(редко до 18,но иногда и раньше отпускаем ),погулять,покормить,спать уложить(во время дневного сна ребенка,сама тоже отдыхает), пол-часика позаниматься,и еще раз погулять.Никаких дел по хозяйству(уборки,глажки,готовки)
Работает меньше трех месяцев,уже пару раз приболела( по 2-4дня),за месяц платили без вычетов.Пару раз отпрашивалась в середине дня(по личным делам),предупреждала заранее
Вопрос,какой разумный оклад при такой занятости?
Сколько больничных дней в год положено оплачивать?
Как считать праздничные дни(интересуют новогодние праздники),оплачивать 100% со всеми выходными или просить выходить на работу в какие-то из дней?
И еще интересует оплата отпуска?
Заранее спасибо за советы!
|
|
Цитировать ·
|
24.11.2011, 23:30
|
#2
|
Наш человек
Регистрация: 09.07.2007
Адрес: ПреКрасное Село
Сообщений: 6 495
|
Няня работает больше 2 мес,а вы еще не определились с оплатой,как так.Все нюансы обговаривают до того,КАК.С новыми правилами игры няня может не согласиться.Вы готовы к этому?
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2011, 01:51
|
#3
|
Элита
Регистрация: 26.07.2011
Адрес: Заболотье
Сообщений: 2 654
|
да этой няни -бабушке похоже по барабану..сколько дали,столько и хорошо...капает чего то к пенсии и ладно,ничего не делая,уже приболела..а если ещё дом работу на неё повесить)))) бабушка старенькая))))),за ней уже самой похоже приглядывать надо...
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2011, 02:28
|
#4
|
Активный участник
Регистрация: 23.11.2009
Адрес: Купчино
Сообщений: 413
|
Цитата:
Сообщение от kimkim
Няня работает больше 2 мес,а вы еще не определились с оплатой,как так.Все нюансы обговаривают до того,КАК.С новыми правилами игры няня может не согласиться.Вы готовы к этому?
|
Присоединяюсь.Всегда все оговаривается до начала работы.
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2011, 02:38
|
#5
|
Элита
Регистрация: 26.07.2011
Адрес: Заболотье
Сообщений: 2 654
|
Цитата:
Сообщение от basicc
Присоединяюсь.Всегда все оговаривается до начала работы.
|
+
__________________
Надо во всём быть 1-вым, всегда иметь 2-ую половинку, никогда не быть 3-им лишним, иметь свои 4 уголка, что бы всё в жизни было на 5, иметь 6-ое чувство и быть на 7-ом небе от счастья...
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2011, 03:11
|
#6
|
Активный участник
Регистрация: 23.11.2009
Адрес: Купчино
Сообщений: 413
|
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2011, 03:15
|
#7
|
Гость
Регистрация: 18.09.2011
Сообщений: 2
|
Мы оговаривали,но после нового года,хотели пересмотреть,а теперь вот и не знаю при ее загруженности,как лучше поступить,оставить как есть и оплачивать простой или поднять(насколько???),но вычитать дни болезни и личные дела.
Поэтому и интересуюсь,примерному окладу,и оплату болничных
Ребенку она нравится,и нас она впринципе устраивает,в дни невыходов есть возможность самой быть с ребенком
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2011, 03:32
|
#8
|
Активный участник
Регистрация: 03.09.2011
Сообщений: 518
|
если няня на окладе, имеет смысл поднять з\п на определенный %. Какой, решать вам. От 10, к примеру, и выше.
Личные дела делаются в нерабочее время . Если таких дел у няни много, переводите её на почасовку
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2011, 11:41
|
#9
|
Элита
Регистрация: 12.09.2008
Сообщений: 2 718
|
Цитата:
Сообщение от skvidvard
Добрый вечер!
Прошу коллективного разума
Есть няня в возрасте,в прошлом воспитатель.
На окладе
Работает пн-пт с 10-10.30 до 17.30(редко до 18,но иногда и раньше отпускаем ),погулять,покормить,спать уложить(во время дневного сна ребенка,сама тоже отдыхает), пол-часика позаниматься,и еще раз погулять.Никаких дел по хозяйству(уборки,глажки,готовки)
Работает меньше трех месяцев,уже пару раз приболела( по 2-4дня),за месяц платили без вычетов.Пару раз отпрашивалась в середине дня(по личным делам),предупреждала заранее
Вопрос,какой разумный оклад при такой занятости?
Сколько больничных дней в год положено оплачивать?
Как считать праздничные дни(интересуют новогодние праздники),оплачивать 100% со всеми выходными или просить выходить на работу в какие-то из дней?
И еще интересует оплата отпуска?
Заранее спасибо за советы!
|
Вопрос,какой разумный оклад при такой занятости? - Минимум 20т
Сколько больничных дней в год положено оплачивать? - это решать только Вам...но думаю 4-6 дней в году это нормально
Как считать праздничные дни(интересуют новогодние праздники),оплачивать 100% со всеми выходными или просить выходить на работу в какие-то из дней? - Вам на работе КАК зарплату за праздники считают? у тех кто на окладах...праздники оплачиваються и на работу выходить не просят дополнительно
|
|
Цитировать ·
|
25.11.2011, 11:44
|
#10
|
Элита
Регистрация: 26.07.2011
Адрес: Заболотье
Сообщений: 2 654
|
Цитата:
у тех кто на окладах...праздники оплачиваються и на работу выходить не просят дополнительн
|
а кто на почасовой не оплачивают вообще....нет часов- нет денег! за свой счёт так сказать....в плане НГ это минус..
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|