Работа или беременность - что делать, когда нужно выбирать? - Страница 2 - Littleone 2009-2012
   

Вернуться   Littleone 2009-2012 > Планирование и беременность > Планируем беременность

Добавить сообщение

 
Опции темы
Старый 03.04.2012, 21:15
ответ для Sevrina , на сообщение « Работа или беременность - что делать,... »
  #11
Lolupopp
Участник
 
Аватар для Lolupopp
 
Регистрация: 09.02.2010
Адрес: СПб
Сообщений: 162


А как Вы поймете, нормальное начальство или нет? я вот наоборот, работала на спокойной, но не очень хорошо оплачиваемой работе, и не уходила, т.к. очень хотела уйти в декрет. а Б не получалась. Так 3 года просидела, а потом плюнула, и ушла. Теперь работа не очень спокойная, но я спокойно продолжаю планировать. Если получится Б - придумаю, как не нервничать. Можно и по больнякам напридумывать.
Lolupopp is offline   Цитировать ·
Старый 04.04.2012, 01:18
ответ для Sevrina , на сообщение « Работа или беременность - что делать,... »
  #12
Lissichka
Активный участник
 
Аватар для Lissichka
 
Регистрация: 20.07.2011
Сообщений: 399


Так а зачем нервничать на работе? Уволить беременную нельзя ни по какому основанию, кроме ликвидации компании (а вряд ли из-за одной беременной будут этим заниматься). Что ещё остается? Она, по сути, теперь может просто ходить на работу и, даже ничего не делая, получать спокойно з/п и ничего не бояться. Единственное, придется проинформировать определенных лиц о своём положении. Дисциплинарные взыскания? И что это даст? Срок взыскания - максимум год ,когда женщина выйдет из декрета, оно будет уже неактуальным. А беременная, кстати, все обследования в ЖК может проходить за счет компании (взять в ЖК справку - это время по среднему оплачивается).
Не понимаю женщин, которые зачем-то соглашаются увольняться. Нужно вообще просить перевод на легкий труд, я уж не говорю об отмене сверхурочных/ночных...Даже компьютер, кстати, является вредным фактором. Пусть посадят Вас в вентилируемое помещение, дадут бумажную работу...А что - обязаны.
Понятно, что адекватные женщины всё это будут применять только в случае давления на них (мне не пришлось, кстати )

Я проработала до 5,5 месяцев, потом брала пару больничных (один по поводу ОРВИ, один в связи с обострением дискинезии), оба раза давали без проблем...Потом - отпуск, а потом и декрет.
Lissichka is offline   Цитировать ·
Старый 04.04.2012, 10:01
ответ для Sevrina , на сообщение « Я тоже хотела бы так, но, боюсь, муж не... »
  #13
Активная Мама
Мега-элита
 
Аватар для Активная Мама
 
Регистрация: 15.08.2005
Сообщений: 3 346


Цитата:
Сообщение от Sevrina Посмотреть сообщение
Я тоже хотела бы так, но, боюсь, муж не потянет нас всех обеспечивать один.... Или надо работу какую-то на дому искать...
если ваша профессия\навыки позволяют, то почему бы и нет? во время беременности вы вкладываетесь в здоровье ребенка, поэтому надо чем-то жертвовать. если бы у меня была на сегодняшний день спокойная работа, конечно, я бы работала. но так сложилось, что найти работу по душе и возможности совмещать с семьей не случилось и пошла переучиваться. а сейчас понимаю-работа подождет, а вот годы для воплощения мечты уходят.
кстати, когда мы заводили первого ребенка, муж занимал очень даже среднюю должность. но появление второго подстегнули желание развиваться еще больше, он получил второе высшее, пошел по карьерной лестнице. но, как говорит, только благодаря надежному тылу -на мужа никогда и ничего не было возложено, кроме работы. все проблемы еды\болезней\садика\школы только на мне. бывало 3 суток сама с температурой и ухаживала за грудным вообще без помощи -муж в командировке.

поэтому мой совет -ищите разумный компромисс.
__________________


Активная Мама is offline   Цитировать ·
Старый 04.04.2012, 10:09
ответ для Ice Rock , на сообщение « У нас на работе девочка при каждой... »
  #14
грибок
Старожил
 
Регистрация: 24.05.2010
Адрес: горячо любимый Питер
Сообщений: 1 232


Цитата:
Сообщение от Ice Rock Посмотреть сообщение
У нас на работе девочка при каждой стрессовой ситуации на работе брала больняк дней на 10, так и работала, две недели работала, неделю на больняке.
думаю,хороший вариант.
грибок is offline   Цитировать ·
Старый 04.04.2012, 10:53
ответ для Lissichka , на сообщение « Так а зачем нервничать на работе?... »
  #15
rymm
Активный участник
 
Аватар для rymm
 
Регистрация: 23.12.2010
Адрес: Пионерская-Купчино
Сообщений: 414


Цитата:
Сообщение от Lissichka Посмотреть сообщение
Уволить беременную нельзя ни по какому основанию, кроме ликвидации компании (а вряд ли из-за одной беременной будут этим заниматься).
Не понимаю женщин, которые зачем-то соглашаются увольняться.
Вот тут абсолютно поддерживаю, нужно просто всем будущим мамам об этом помнить и не вестись на провокации!

За меня работа сама сделала выбор: полгода назад уволилась по соглашению сторон, пару месяцев отдохнула, а теперь вот на работу не берут, мотивируя это тем, что "вы же замужем меньше года, вы наверное беременная уже/скоро будете и уйдете от нас в декрет!". А как объяснить этим людям, что я сначала работу найти хочу, поработать там минимум полгода, а потом уже деток планировать... Но вот сейчас решили, что если работа меня не найдет до сентября, то и фиг с ней, потому что детей уже пора, я так и планировала - через год после свадьбы.
__________________
rymm is offline   Цитировать ·
Старый 04.04.2012, 11:25   #16
Sevrina
Частый гость
 
Аватар для Sevrina
 
Регистрация: 14.03.2012
Адрес: Юго-Запад
Сообщений: 54


Цитата:
Сообщение от Lolupopp Посмотреть сообщение
А как Вы поймете, нормальное начальство или нет? я вот наоборот, работала на спокойной, но не очень хорошо оплачиваемой работе, и не уходила, т.к. очень хотела уйти в декрет. а Б не получалась. Так 3 года просидела, а потом плюнула, и ушла. Теперь работа не очень спокойная, но я спокойно продолжаю планировать. Если получится Б - придумаю, как не нервничать. Можно и по больнякам напридумывать.
Вы, конечно, правы - понять нормальное ли начальство можно будет только спустя какое-то время, но мое НЫНЕШНЕЕ начальство - это просто УЛЕТ, такого самодурства я за всю жизнь не видела! Так что думаю, мало шансов, что второй раз так "повезет".
__________________
"Решиться обзавестись ребенком - дело нешуточное. Это значит решиться на то, чтобы твое сердце отныне и навсегда разгуливало вне твоего тела"
Sevrina is offline   Цитировать ·
Старый 04.04.2012, 11:36
ответ для Lissichka , на сообщение « Так а зачем нервничать на работе?... »
  #17
Sevrina
Частый гость
 
Аватар для Sevrina
 
Регистрация: 14.03.2012
Адрес: Юго-Запад
Сообщений: 54


Цитата:
Сообщение от Lissichka Посмотреть сообщение
Так а зачем нервничать на работе? Уволить беременную нельзя ни по какому основанию, кроме ликвидации компании (а вряд ли из-за одной беременной будут этим заниматься). Что ещё остается? Она, по сути, теперь может просто ходить на работу и, даже ничего не делая, получать спокойно з/п и ничего не бояться. Единственное, придется проинформировать определенных лиц о своём положении. Дисциплинарные взыскания? И что это даст? Срок взыскания - максимум год ,когда женщина выйдет из декрета, оно будет уже неактуальным. А беременная, кстати, все обследования в ЖК может проходить за счет компании (взять в ЖК справку - это время по среднему оплачивается).
Не понимаю женщин, которые зачем-то соглашаются увольняться. Нужно вообще просить перевод на легкий труд, я уж не говорю об отмене сверхурочных/ночных...Даже компьютер, кстати, является вредным фактором. Пусть посадят Вас в вентилируемое помещение, дадут бумажную работу...А что - обязаны.
Иногда не нервничать не получается, я уже писала выше что начальник у меня - полный самодур! Вот сейчас ему взбрело в голову, чтобы я временно ездила к ним в другой офис замещать сотрудника, а я и так езжу из загорода, у меня на то, чтобы добраться на работу в центр уходит 2,5 часа, а в тот офис - все 4 уйдут, т.к. он находится на другом краю города,так еще от метро 40 минут добираться и маршрутки почти не ходят. На момент трудоустройства я предупреждала о том, что живу далеко, так что он с самого начала в курсе. У нас полный офис народу, некоторым вообще 20 минут до работы, а он уперся - ХОЧУ, чтобы ты ездила. Так что, мне вариант с "вентилируемым помещением" и "бумажной работой" в случае беременности не светит...ему просто плевать!
__________________
"Решиться обзавестись ребенком - дело нешуточное. Это значит решиться на то, чтобы твое сердце отныне и навсегда разгуливало вне твоего тела"
Sevrina is offline   Цитировать ·
Старый 04.04.2012, 11:44   #18
Sevrina
Частый гость
 
Аватар для Sevrina
 
Регистрация: 14.03.2012
Адрес: Юго-Запад
Сообщений: 54


Цитата:
Сообщение от Активная Мама Посмотреть сообщение
если ваша профессия\навыки позволяют, то почему бы и нет? во время беременности вы вкладываетесь в здоровье ребенка, поэтому надо чем-то жертвовать. если бы у меня была на сегодняшний день спокойная работа, конечно, я бы работала. но так сложилось, что найти работу по душе и возможности совмещать с семьей не случилось и пошла переучиваться. а сейчас понимаю-работа подождет, а вот годы для воплощения мечты уходят.
кстати, когда мы заводили первого ребенка, муж занимал очень даже среднюю должность. но появление второго подстегнули желание развиваться еще больше, он получил второе высшее, пошел по карьерной лестнице. но, как говорит, только благодаря надежному тылу -на мужа никогда и ничего не было возложено, кроме работы. все проблемы еды\болезней\садика\школы только на мне. бывало 3 суток сама с температурой и ухаживала за грудным вообще без помощи -муж в командировке.

поэтому мой совет -ищите разумный компромисс.
Я вообще считаю, что с ребенком нужно сидеть дома до 3 лет, а не выходить работать через 1,5 года, т.к. это самые важные годы, когда присутствие мамы просто необходимо, не зря же это время дано государством. Но хорошо, если муж на это время может обеспечить семью один, и еще если нет кредитов никаких, а так сложно... Мне пока компромисс видится именно в надомной работе, либо свободный график, чтобы мама могла помочь и посидеть какое-то время.
__________________
"Решиться обзавестись ребенком - дело нешуточное. Это значит решиться на то, чтобы твое сердце отныне и навсегда разгуливало вне твоего тела"
Sevrina is offline   Цитировать ·
Старый 04.04.2012, 11:48
ответ для грибок , на сообщение « думаю,хороший вариант. »
  #19
Sevrina
Частый гость
 
Аватар для Sevrina
 
Регистрация: 14.03.2012
Адрес: Юго-Запад
Сообщений: 54


Цитата:
Сообщение от грибок Посмотреть сообщение
думаю,хороший вариант.
Где-то тут на форуме девочки писали о сложностях с больничным для беременных в случае отсутствия угрозы или серьезных причин, что, мол, отказывают и не выдают...
__________________
"Решиться обзавестись ребенком - дело нешуточное. Это значит решиться на то, чтобы твое сердце отныне и навсегда разгуливало вне твоего тела"
Sevrina is offline   Цитировать ·
Старый 04.04.2012, 11:52
ответ для rymm , на сообщение « Вот тут абсолютно поддерживаю, нужно... »
  #20
Sevrina
Частый гость
 
Аватар для Sevrina
 
Регистрация: 14.03.2012
Адрес: Юго-Запад
Сообщений: 54


Цитата:
Сообщение от rymm Посмотреть сообщение
Вот тут абсолютно поддерживаю, нужно просто всем будущим мамам об этом помнить и не вестись на провокации!

За меня работа сама сделала выбор: полгода назад уволилась по соглашению сторон, пару месяцев отдохнула, а теперь вот на работу не берут, мотивируя это тем, что "вы же замужем меньше года, вы наверное беременная уже/скоро будете и уйдете от нас в декрет!". А как объяснить этим людям, что я сначала работу найти хочу, поработать там минимум полгода, а потом уже деток планировать... Но вот сейчас решили, что если работа меня не найдет до сентября, то и фиг с ней, потому что детей уже пора, я так и планировала - через год после свадьбы.
Знакомы мне такие предположения при устройстве на работу. Мне тоже говорили: "Когда планируете детей?" Я:"А разве это можно спланировать?" Вообще я поражаюсь нашим работодателям - можно подумать, их в капусте нашли!
__________________
"Решиться обзавестись ребенком - дело нешуточное. Это значит решиться на то, чтобы твое сердце отныне и навсегда разгуливало вне твоего тела"
Sevrina is offline   Цитировать ·

Добавить сообщение

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
. . . . . . .

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena