Начальница не поднимает зарплату.

[Мэндерли]

ну а мы за "короткий" январь 3 дня бесплатно работаем - иначе на 3 дня меньше зп за январь получим. Во всем есть плюсы, за которые держишься. Я не увольняюсь из-за удобного мне графика работы, хотя зп недавно уменьшили офису...

[ЕленаФил]

Сообщение от gixorka

У нас и больничных в жизни не платит.А отпускные отдаёт со "скрипом" в конце каждого года,хотя всех заставляет расписываться в начале года наперёд,и тем кто увольняется естественно не отдаёт их,мотивируя,что их уже получили(роспись то есть).И ещё утверждает,что отпускные нам не положены,она их из собственной премии их выделяет.О как!

люди, где вы такое находите?

[Мэндерли]

Сообщение от ЕленаФил

люди, где вы такое находите?

кто-то при приеме сразу не спросил важных вопросов, а им и не рассказали заранее (умолчали). Я в свое время даже не задумалась, что белая зп размером с МРОТ - это чревато маленькими больняками и пособиями, хотя знала. Кто-то держится из-за других плюсов. Вот ТС например волнует именно график работы. Я тоже балдею от своего - 8:30-17:00 - ни тебе пробок, ни часа пик, в метро всегда сижу, хотя ехать час-двадцать, на ЛВ времени хватает в рабочее время и НИКОГДА не бывает переработок - как роботы встали в 17:00 все и вышли, начальство само бухтит "нечего пересиживать, все равно не оплачу переработки". опять же коллектив приятный, начальница-лапочка...

[gixorka]

А у нас график 3\3,с 9 до 18ч,понедельник всегда выходной,т.е. если выпадает рабочий день на пн.,то 4 выходных,а 2 работаем,или посередине соответственно между тремя рабочими днями.

[Мэндерли]

ну, с таким графиком интересным (что пн гарантированный вых, и тогда работа не 3/3 а с поправкой на пн) не так легко будет такую же найти. Но все же работу я постоянно искала в спокойном режиме-Вам и по собеседованиям ходить удобно с таким графиком. Если постоянно мониторить вакансии, то рано или поздно по закону вероятности.....

[Пряник]

Сообщение от gixorka

А у нас график 3\3,с 9 до 18ч,понедельник всегда выходной,т.е. если выпадает рабочий день на пн.,то 4 выходных,а 2 работаем,или посередине соответственно между тремя рабочими днями.

Хороший график.

[sisley]

Сообщение от Пряник

Хороший график.

редкий брульянт этот график. какое - такое повышение зп?

[Ice_Girl]

Сообщение от gixorka

А у нас график 3\3,с 9 до 18ч,понедельник всегда выходной,т.е. если выпадает рабочий день на пн.,то 4 выходных,а 2 работаем,или посередине соответственно между тремя рабочими днями.

У нас 2 года не повышают и не собираются, опять же сижу на этой работе, потому как график удобный 2/2 с 10 до 19-30, а в выходные с 11 до 17 и начальство хорошее, сменщица замечательная, всегда подменит, если нужно, но не повышает не из-за того что жмотится, а потому что доходов у фирмы больших нет, прибыль маленькая, просто не может..

[be inspire]

Делайте для себя выводы. Кому важней побольше на ЛВ посидеть и домой быстрей вернуться, значит з/пл не так важна, а кто наплюет на удобный график, но с повышенной зарплатой, тому важней бабки.
Я в свое врея уволилась с халявной работы, график был с 9:30 до 17:00, причем у начальника можно 2 раза в неделаю отпрашиваться пораньше "к врачу". Обед вместо 30 мин - 1 час. Полдня сидишь в интернете, дурака валяешь, зато з/плата смешная была, уволилась, теперь работаю строго с 09:00 до 17:00 без обеда и без халявы на работе, а реально работаю, т.к. мне важней деньги, чем свободное времяпровождение на работе.

[Мадонна с Младенцем]

У нас вот оплата почасовая, но в связи с "кризисами" не повышали 2 года, а вот сейчас опять прибавили, девочки говорят. Пусть немного, но народ радуется и никуда не уходит. Я вот сейчас мониторю, куда бы метнуться после декрета (график не очень устраивает), но понимаю, что лучше чем у меня на работе - не будет...да и забыть не дают про нее -как выйдешь на ЛВ - так баннер плавает)