насколько я понимаю, в данном случае речь идит о том, что во время испытательного срока работника никак не оформляют. Это, конечно, не законный вариант. Но многие компании так делают.
Только Вам решать, работать ли в этой конкретной организации. Но Вы должны понимать, что эти 2 месяца Вы никак не оформлены, в трудовую книжку ничего в это время не пишут, налоги за Вас не платят, полис ОМС скорее всего не оформляют, все договоренности с работодателем держатся только на честном слове.
Знаю компании, где такая ситуация стандартна, при этом с выплатой з/п проблем нет никаких.
|
