|
|
18.03.2009, 00:34
|
#1
|
Участник
Регистрация: 10.04.2008
Адрес: м.Звездная
Сообщений: 224
|
А как быть с отпуском и праздничными днями у няни?
Моя ошибка,
что вопрос отуска и оплаты труда за праздничные дни не оговаривали, при приеме няни на работу.
Теперь няня мне заявила что собралась в отпуск на целый месяц, в августе, и это ей должно оплачиваться... А вычет за неотработанные праздничные дни - ей не положен...
Договоренность была у нас с ней на оклад 25 000 руб, за работу 5 дней в неделю с 8.00-19.30.
Подскажите, как должно быть? Как оплачивается отпуск у нянь? И как быть с праздничными нерабочими днями?
|
|
Цитировать ·
|
18.03.2009, 00:38
|
#2
|
Наш человек
Регистрация: 26.04.2006
Адрес: Лахта-Ольгино
Сообщений: 7 000
|
ВО - ВО. Постою, послушаю, кака я я глупая няня.
И в праздники забесплатно дома сижу. и всего две недели в отпуск. да еще и видимо, без оплаты.
|
|
Цитировать ·
|
18.03.2009, 00:53
|
#3
|
Элита
Регистрация: 04.10.2008
Адрес: Правый берег
Сообщений: 1 901
|
По закону так: если оклад - то праздники однозначно не вычитаются. Отпуск - по правилам ТК - 28 календарных дней, не ранее чем через 6 мес. с начала работы, если отработала больше 6 мес, но меньше года - 2,33 дня за каждый отработанный месяц. Ну а в реальности - как договоритесь.
|
|
Цитировать ·
|
18.03.2009, 01:05
|
#4
|
Наш человек
Регистрация: 09.07.2007
Адрес: ПреКрасное Село
Сообщений: 6 495
|
Цитата:
Сообщение от alina_angel
Моя ошибка,
что вопрос отуска и оплаты труда за праздничные дни не оговаривали, при приеме няни на работу.
Теперь няня мне заявила что собралась в отпуск на целый месяц, в августе, и это ей должно оплачиваться... А вычет за неотработанные праздничные дни - ей не положен...
Договоренность была у нас с ней на оклад 25 000 руб, за работу 5 дней в неделю с 8.00-19.30.
Подскажите, как должно быть? Как оплачивается отпуск у нянь? И как быть с праздничными нерабочими днями?
|
Если няня на зарплате,то она должна быть не ниже оговоренной суммы,несмотря на праздники.При по-часовой не оплачиваются,тк она значительно больше.Исправляйте ситуацию и с отпуском.Он должен быть оплачиваемым.Как,какой и когда зависит от вашей договоренности.
|
|
Цитировать ·
|
18.03.2009, 01:23
|
#5
|
Элита
Регистрация: 05.07.2007
Адрес: ул Вывиловых
Сообщений: 1 742
|
согласна с тем, что сказали выше.
про отпуск могу сказать только одно, что он должен быть не раньше чем через 6 месяцев работы в семье и оплатить его надо, а как..., так это уже решать Вам с няней.
зп у няни самая обычная за 11.5 часов в день и пять дней в неделю. няня вполне заслужила месяц отдыха. только вот не знаю сколько она у Вас работает.
а у Вас или у Вашего мужа минусуют от зп праздничные дни?отпускные?
если Вы довольны няней и не хотите ее терять, то необходимо все заново обговорить... возможно, что дать ей этот отпуск и оплатить его, но выяснить все на следующий раз.например, что не месяц, а две недели(три недели). что не тогда,когда ей только удобно, а вместе выбрать даты.
|
|
Цитировать ·
|
18.03.2009, 13:33
|
#6
|
Мега-элита
Регистрация: 24.10.2006
Адрес: Александровская
Сообщений: 3 192
|
Я отпуск оплачиваю, няня на окладе, в свои нерабочие недели продолжает получать этот оклад.
В летний отпуск уходит по заблаговременному со мной согласованию на 2-3 недели.
Еще 2-3 недели в году я стараюсь уезжать с детенком вдвоем и няня соответственно тоже отдыхает.
Выходные нерабочие дни, типа 23 февраля - по договоренности. Если я прошу - работает.
Субботы - тоже по договоренности, прошу выйти в субботу очень редко, раз в 1-2 месяца может быть.
|
|
Цитировать ·
|
18.03.2009, 14:06
|
#7
|
Элита
Регистрация: 30.04.2004
Адрес: пл. Ал. Невского
Сообщений: 2 323
|
У нас няня уже 2 года работает, когда была на почасовой оплате - праздники не оплачивали, как и отпуск. После договоренности на 5-ти дневку и фиксированный оклад оплачиваем все - отпуск (4 недели в году), больничный (бывало и такое) и праздничные дни. В праздники и выходные выходит за доп. плату. По поводу времени отпуска договариваемся так, чтобы он у нас совпадал, в прошлом году вообще вместе ездили (просто за компанию, не по работе). Зп, правда, не повышали с лета, так как нет возможности , работает за 110 р/час.
|
|
Цитировать ·
|
18.03.2009, 15:40
|
#8
|
Активный участник
Регистрация: 26.10.2006
Адрес: Купчино- СЗАО
Сообщений: 396
|
Отпуск оплачивается в размере от 50 до 100 %, как договоритесь
|
|
Цитировать ·
|
18.03.2009, 17:01
|
#9
|
Старожил
Регистрация: 20.10.2003
Адрес: Москва
Сообщений: 1 302
|
Когда няни были почасовые, оплачивала 50% - отпуск, больничные. Сейчас няня на окладе. Все оплачиваю 100% т.е. ежемесячно сумма не меняется не зависимо от отработанных няней дней.
__________________
Ольга
|
|
Цитировать ·
|
19.03.2009, 15:03
|
#10
|
Ветеран
Регистрация: 27.10.2006
Адрес: м Просвещения
Сообщений: 847
|
я оплачиваю 4 недели отпуска в году. И праздничные дни конечно не вычитаю. У нас оклад
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|