можно ли уволится в один день?

[Клариса]

да нет! ну не надо впадать в панику.
варианты такие.
1. я не знаю, где у вас прописка, но граждане получают полис либо по месту прописки, либо по месту работы. То есть вы можете пойти в поликлинику по месту прописки - там получить полис и помощь врача - вы пожалуетесь на недомогание и вам выпишут больничный. На всякий случай сообщаю вам, что в поликлиннике прием терапевта стоит примерно 300 рублей. Это если полис нельзя в день обращения получить или вы живете не по тому адресу, где прописаны.
2. спросите все же в отделе кадров или в бухгалтерии - а где полис-то ваш? может он уже давно заказан и лежит вам невыданный? Или как? В конце концов скажите, что у вас есть потребность обратиться к врачу - вы сами можете съездить в страховую компанию и оформить полис.

так что, безвыходных ситуаций не бывает.

[Мурамур]

Мне всегда казалось (у нас так на работе), что при увольнении полис ОМС от работы сдается обратно? разве нет?

[maksifed]

первый раз слышу чтобы полис ОМС служил поводом для увольнения

[Клариса]

Сообщение от Путник

Мне всегда казалось (у нас так на работе), что при увольнении полис ОМС от работы сдается обратно? разве нет?

да, сдается. Но именно при увольнении. А здесь речь идет о том, что у работающего гражданина нет полиса. Тогда он может получить полис по месту жительства - но надо будет скрыть факт, что он работает. Или трясти работадателя, чтобы тот все-таки выполнил свою обязанность и полисом работника обеспечил.

[ПростоТак]

Трудовую книжку работадатель отдаст вам только, когда вы закроете больничный, поскольку во время болезни работника уволить нельзя.

Заблуждение!!!! Нельзя уволить по инициативе работодателя. Если работник написал заявление, то он подлежит увольнению согласно заявления, независимо от того закончился б/л или нет.

[Клариса]

Сообщение от ПростоТак

Заблуждение!!!! Нельзя уволить по инициативе работодателя. Если работник написал заявление, то он подлежит увольнению согласно заявления, независимо от того закончился б/л или нет.

согласна, да, нельзя уволить по инициативе работадателя.

[Мурысенька]

Полис можно получить только при предъявлении трудовой книжки, где прописано, что работник уволен. Заплатите 300 рублей и спокойно болейте

[lizz]

а вы не на испытательном сроке? тогда можно за три дня свалить

[Verunya]

Вопрос с полисом решается элементарно:

- узнаете, в какой страховой компании оформляет ОМС ваша компания,
- звоните туда и сообщаете, что потеряли полис. Узнаете адрес ближайшего пункта выдачи полиса данной страховой компании,
- приходите по указанному адресу и получаете новый полис. Оформление займет несколько минут.

Удачи

[Счастливица]

Я сейчас уволилась. Так мне объяснили, что если работаю меньше 3-х месяцев, то могу без отработки двухнедельной уйти. (но мы расстаёмся в хороших отношениях и я не стала так сваливать). Так что если работаете меньше 3-х мес., то можно, видимо.

А ещё всё-таки, может, поговорить с работодателем? Просто и честно ему рассказать, что всё равно "заболеете", зачем ему это?