требуется креативный взгляд айтишика

[и́нок]

Сообщение от ddrol

Я бы с радостью, жаль УК противоречит

Ну как противоречит. Не совсем, точнее не в такой конечно форме надо. Тот же РИК, тот же Кей, Юлмарт делают интересной и насыщенной жизнь работников отдела закупок, все, правда, по-разному. У Кея были подарочные сертификаты или как-то так. Покупаешь боссу ноутбук, а себе карту на пятьсот, тысячу и т.д., в РИКе почти то же самое, на карту разумного клиента поступают денежки, на отдельные позиции весьма неплохие. В Юлмарте бонусы. В общем-то таких клиентов, которые принимают решения о закупке и закупают можно и нужно поощрять и намёкивать.

По поводу подхода манагеров к IT это вообще песня. Многие не знают и знать не хотят где у них базы, кто их бэкапит и бэкапит ли. Мне тут один обратился товарищ, базы 1С на каком-то левом неизвестном сервисе, забыл заплатить за аренду - нет бухгалтерии. Собственно есичо - и конторы нет.

[AntiDuck]

Сообщение от ddrol

Баннер зачетный, и мысли ценые, спасибо

Спасибо, что не обиделись, не все понимают мой юмор.

В реальности - нужно работать с директорами,
IT-шнегам бумажки параллельны ... ну если только
на закупке сканеров заработают чего-то ...

Вообще, было хорошее начинание ... не помню у кого видел, нечто вроде

"Электронный Документооборот?
Сотрудницы отдела внедрения
ответят на все Ваши вопросы ...
Жанна, консультант по внедрению

"

[AntiDuck]

Сообщение от ddrol

Встуил бы по этому поводу с Вами в дискуссию.
Есть одна Российская компания(не буду рекламировать), которая за 2 года набрала себе 30 000 пользователей системы зарплата и кадры В ОБЛАКЕ.

Если облако над Калифорнией - тогда конечно да.

[Fozzie]

IMHO, правильнее всего цепляет IT-шников Директум - "Хотите стать самым важным и незаменимым в офисе? Внедрите СЭД!"

[ddrol]

Сообщение от Inok76

Ну как противоречит. Не совсем, точнее не в такой конечно форме надо. Тот же РИК, тот же Кей, Юлмарт делают интересной и насыщенной жизнь работников отдела закупок, все, правда, по-разному. У Кея были подарочные сертификаты или как-то так. Покупаешь боссу ноутбук, а себе карту на пятьсот, тысячу и т.д., в РИКе почти то же самое, на карту разумного клиента поступают денежки, на отдельные позиции весьма неплохие. В Юлмарте бонусы. В общем-то таких клиентов, которые принимают решения о закупке и закупают можно и нужно поощрять и намёкивать.

По поводу подхода манагеров к IT это вообще песня. Многие не знают и знать не хотят где у них базы, кто их бэкапит и бэкапит ли. Мне тут один обратился товарищ, базы 1С на каком-то левом неизвестном сервисе, забыл заплатить за аренду - нет бухгалтерии. Собственно есичо - и конторы нет.

Да, я тоже обдумывал, как бы в моем случае применить практику РИКА и ЮЛМАРТА, но понял, что она действует на товарах народного потребления, а не на сложых информационных системах. как правило, руководители оргаизаций самостоятельно изучают ценовую политику вендора, которого предлагает айтишник, что только в исключительно редких случаяв позволяет вендору взаимодействовать с айтишником неформально.

[и́нок]

Интересные предложения надо писать в руководство для администратора

[ddrol]

Сообщение от Fozzie

IMHO, правильнее всего цепляет IT-шников Директум - "Хотите стать самым важным и незаменимым в офисе? Внедрите СЭД!"

Хороший заход я изучал подобного рода посылы и счел, что его читают так: "Хотите стать самым важным и не заменимым в офисе? повесьте на себя невъе**нный геморой, с которым никто кроме вас не справится"
лозунг правильный, но, увы, нецепляет.

[ddrol]

Сообщение от AntiDuck

Спасибо, что не обиделись, не все понимают мой юмор.

В реальности - нужно работать с директорами,
IT-шнегам бумажки параллельны ... ну если только
на закупке сканеров заработают чего-то ...

Вообще, было хорошее начинание ... не помню у кого видел, нечто вроде

"Электронный Документооборот?
Сотрудницы отдела внедрения
ответят на все Ваши вопросы ...
Жанна, консультант по внедрению

"

Симпотишная мадам, взгляд задержался секунд на 27
есть одн проблема: вендор, которого мы представляем, представляют тройку крупнейших российских вендоров СЭД, поэтому его практически всегда приглашают на более или менее значимые конкурсы. Так что холых баб можно рисовать сколь угодно долго, но рисуй не рисуй, наше участие от этого не зависит
В данном случае мы развиваем потребность у сомневающихся и бедных.

[ddrol]

Сообщение от Inok76

Интересные предложения надо писать в руководство для администратора

Фу, как такое можно говорить! мы живем в честной, конкурентой среде

[Fozzie]

Сообщение от ddrol

его читают так: "Хотите стать самым важным и не заменимым в офисе? повесьте на себя невъе**нный геморой, с которым никто кроме вас не справится"

Ну между "повесьте на себя" и "повесят на тебя" есть таки разница: знавал я контору, где опосля внедрения СЭД в совете директоров появился Директор канцелярии (а IT, как нетрудно догадаться, так и остался малобюджетным подразделением АХО).

В конце-концов трёх китов успешности менеджера ещё никто не отменял и для IT они справедливы даже более чем.