Бухгалтера всех стран ... объединяйтесь!!! - 3

[masha_hayd]

Сообщение от Tatuana1978

+еще следить за доходом отказавшегося родителя и предоставлять за него вычет, пока его доход не превысит 280тыс., следовательно он должен свой доход подтверждать, вот только не пойму, ежемесячно что ли????

1. нет не надо.
он свой вычет для этого и отдает другому.

2. мне налоговая по 3-ндфл вернулас вычет за неофрмленного огда нигде мужа, ОТОРЫЙ ОН МНЕ ПЕРЕДАЛ. пришлось правда дать им почитать выдежки из нк и писем минфина

[elbereth (leda)]

Сообщение от U2)

так если бы она уволилась в 2012 году из первых 2 фирм и устроилась в 3юю, то в 3й фирме при расчете декретных откуда бы взяли средний заработок? (я сейчас только про новый порядок расчета декретных!!!). Период за который считается средний заработок был бы 2010 и 2011гг - соответственно они брались и суммировались бы из справок с предыдущих мест работы, так ведь?
Пример:
у девушки по одной фирме зарплата 25 тыс, а по другой 15. (не изменялась и оставалась такой в течении 2010 и 2011гг)
Если девушка уйдет в декрет оставаясь в этих 2х фирмах, то она будет получать пособие по уходу только по одному месту работы и пособие грубо составит: 25тыс*40% = 10 тыс.
А если она устроится в 2012 3юю фирму, уволившись из первых 2х, то ей пособие будет исходя из суммарного дохода за пердыдущие годы: (25+15)*40% - это грубо опять же. Т.е. в этом случае она получит максимальное пособие.

так она уволилась или нет? (о чем предмет разговора?)

в 2012 году у нее есть право на выбор расчета, и примерно 90% всех женщин выбирают старый способ... поставьте ей оклад больше 25 и будет ей счастье...

средний заработок (для расчета по-новому) ей придется доказывать справками из первых двух фирм.... да, вы правильно пишите про 2010 и 2011 года...
про то, что (25+15)*40% - вроде тоже правильно..
я бы вот в этом топе спросила:
http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=3661413
там автор все четко расписывает, при необходимости - со ссылками на законы..

[elbereth (leda)]

так что там со встречей?
много народу ожидается? (как по предыдущему опыту?)... и что за теплое местечко на примете?..

[U2)]

Сообщение от elbereth (leda)

так она уволилась или нет? (о чем предмет разговора?)

в 2012 году у нее есть право на выбор расчета, и примерно 90% всех женщин выбирают старый способ... поставьте ей оклад больше 25 и будет ей счастье...

средний заработок (для расчета по-новому) ей придется доказывать справками из первых двух фирм.... да, вы правильно пишите про 2010 и 2011 года...
про то, что (25+15)*40% - вроде тоже правильно..
я бы вот в этом топе спросила:
http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=3661413
там автор все четко расписывает, при необходимости - со ссылками на законы..

нет, она уже в декрете, не увольнялась ниоткуда. Декретные ей по старому рассчитали, естественно. Но вот за пособие обидно получилось((. А предмет разговора - просто выяснить можно ли поступить таким образом с целью увеличения пособия по уходу (а вообще это я для себя лично прикидываю, т.к. сама так же на 2 фирмы устроена и когда соберусь таки в декрет по-старому рассчитать уже нельзя будет)

[Карикатура]

Девочки, спасибо.

[U2)]

Сообщение от elbereth (leda)

я бы вот в этом топе спросила:
http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=3661413
там автор все четко расписывает, при необходимости - со ссылками на законы..

спасибо за ссылку. Читаю, пытаюсь разобраться... Ну надо же было так написать, щас уже мозг просто треснет
Вот из этой информации я никак не могу понять каким образом расчитать пособие женщине, которая была занята у нескольких работодателей, а сейчас трудиться у одного - не из числа тех, что были раньше:


если работник имеет более одного места работы:
1) если работник на момент наступления страхового случая занято у нескольких работодателей и в 2х предшествующих календарных годах был занят у тех же работодателей:
-пособия по ВН, по БИР назначаются и выплачиваются ему работодателями по всем местам работы, и исчисляются исходя из среднего заработка за время работы у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие (без учета заработка у другого работодателя);
-ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается работодателю по 1 месту работы по выбору работника;
2) если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в 2х предшествующих календарных годах было занят у других работодателей (другого работодателя), вышеуказанные пособия назначаются и выплачиваются ему работодателем по 1 из последних мест работы по выбору работника;
3) если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей, а в 2х предшествующих календарных годах было занят как у этих, так и у других работодателей (другого работодателя), пособия по ВН, по БИР назначаются и выплачиваются ему :
- либо по всем местам работы исходя из среднего заработка за время работы у работодателя, назначающего и выплачивающего пособие(см. пункт 1);
- либо работодателем по 1 из последних мест работы по выбору работника(см. пункт 2).

[Рио-Рита]

Прочитала я тут про передачу вычетов.
Провильно ли я поняла
1) я пишу письменный отказ от вычета в пользу мужа (в свободной форме?)
2) как то этот отказ надо заверять? ))
3) с моего места работы надо какие нибудь справки мужу на работу предоставлять?

[Нечёска]

Доброе утро, коллеги.
Вот так и бывает - не заходила пару дней на форум (ребзь ошпарился, не до инета было) - а у вас тут уже превышение Я надеялась хоть до марта дотянуть

Сообщение от Ales_Gut

Девочки у нас скоро 10.000 сообщений будет. Нас закроют. Наверно пора переезжать.

Сообщение от Премудрый пескарь

Ну Вы и болтуны, коллеги

+1

Сообщение от Venerkina

1000 страничек)

Сообщение от masha_hayd

я бы не переезжала... ведь топики и с большим количеством страниц живут....
когда совсем заставят - тогда переедем

Маша, я все ж думаю, надо переехать. Ты помнишь, как случайно снесли топ, который Катя-Лунная вела? В этом топе собрано столько нового, жаль, если снесут.
Я, кста, иногда залезаю в старые топы, ищу чего-нить... помню, говорили на определенную тему - ну и ищу.

[Нечёска]

НОВУЮ ТЕМУ СОЗДАЛА

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ



http://forum.littleone.ru/showthread.php?p=76228322#post76228322

[lazarus7777]

Сообщение от Рио-Рита

Прочитала я тут про передачу вычетов.
Провильно ли я поняла
1) я пишу письменный отказ от вычета в пользу мужа (в свободной форме?)
2) как то этот отказ надо заверять? ))
3) с моего места работы надо какие нибудь справки мужу на работу предоставлять?

К своему заявлению, я предоставляла справку с места работы "о том что вычет не предоставляется)

г. Санкт-Петербург 10.01.2012

С П Р А В К А.

Выдана __________ в том, что по основному месту работы в ООО «_________________________» налоговый вычет на ребенка в размере 1400 руб. при исчислении налога на доходы физических лиц в 2012 г. по заявлению сотрудника предоставляться не будет.



Генеральный директор ___________
М.П.