Диагноз: оверквалифаед. Как жить дальше? - Страница 8 - Littleone 2009-2012
   
Старый 07.04.2012, 19:06   #71
Бaтoнчик
Мега-элита
 
Аватар для Бaтoнчик
 
Регистрация: 03.08.2009
Адрес: желтый дом на Королева
Сообщений: 4 380


Ну, последний опыт в реальном коммерческой проекте в 2007 году, отсутствие опыта работы с вэбом, а это то, чем зарабатывают 90% желанных автору маленьких контор, отсутствие английского, присутствие желания сказать работодателю, что в его системах ошибки на уровне архитектуры и прям щас все надо переделать, отсутствие специализации, присутствие уверенности, что кто-то клюнет на программиста, готового работать кем угодно, где угодно и за любую зарплату.
Мне в принципе, как работодателю, все понятно.
Бaтoнчик is offline   Цитировать ·
Старый 08.04.2012, 10:34   #72
Stefany
Наш человек
 
Аватар для Stefany
 
Регистрация: 12.03.2007
Адрес: Вологда
Сообщений: 9 721


Плюс "я хочу на С, а там ассемблер". Ни разу не работодатель, но имхо вы не в рынке.
Я последний раз на курсы английского ходила в школе. Но помню, т.к. учили очень хорошо, объясняться могу. Но мне английский не нужен в работе совершенно, а для покупок в инете знаний вполне хватает.
Stefany is offline   Цитировать ·
Старый 08.04.2012, 13:10
ответ для Контраст , на сообщение « Боже, боже... Да просто всё... Кот,... »
  #73
Добрый кот
Наш человек
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743


Цитата:
Сообщение от Контраст Посмотреть сообщение
Когда в контору приходит человек, который давно потерял опыт работы в программерстве, и при этом начинает гнуть пальцы, рассказывая, что то, что они делали до него - хрень, а он наведет порядок - то решение только одно, указать на дверь...
С формулировкой "специалисты ТАКОГО уровня нам не нужны"...
Проблема в том, что до меня в конторе не сделали НИЧЕГО четыре специалиста за полтора года работы. Два из них уволились в итоге. Я прекрасно понимаю, что специалисты, которые УМЕЮТ работать, там не нужны.
Добрый кот is offline   Цитировать ·
Старый 08.04.2012, 13:20
ответ для Бaтoнчик , на сообщение « Ну, последний опыт в реальном... »
  #74
Добрый кот
Наш человек
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743


Цитата:
Сообщение от Бaтoнчик Посмотреть сообщение
присутствие желания сказать работодателю, что в его системах ошибки на уровне архитектуры и прям щас все надо переделать
А если не говорить, то ошибки исчезнут?
Цитата:
Сообщение от Бaтoнчик Посмотреть сообщение
отсутствие специализации
Это что такое? Первый раз слышу.
Цитата:
Сообщение от Бaтoнчик Посмотреть сообщение
присутствие уверенности, что кто-то клюнет на программиста, готового работать кем угодно, где угодно и за любую зарплату.
Я за 150 тыщ. согласен. Уже больше народу клюнет?
Цитата:
Сообщение от Бaтoнчик Посмотреть сообщение
Мне в принципе, как работодателю, все понятно.
Искать конторы без ошибок на уровне архитектуры?
Добрый кот is offline   Цитировать ·
Старый 08.04.2012, 13:22
ответ для Stefany , на сообщение « Плюс "я хочу на С, а там ассемблер". Ни... »
  #75
Добрый кот
Наш человек
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743


Цитата:
Сообщение от Stefany Посмотреть сообщение
Плюс "я хочу на С, а там ассемблер". Ни разу не работодатель, но имхо вы не в рынке.
Я как раз в рынке. Где Вы увидели на рынке ассемблер? На рынке C# и Java только.
Добрый кот is offline   Цитировать ·
Старый 08.04.2012, 19:59
ответ для Добрый кот , на сообщение « А если не говорить, то ошибки... »
  #76
Бессмертный пони
Наш человек
 
Аватар для Бессмертный пони
 
Регистрация: 06.09.2005
Адрес: Звездная
Сообщений: 8 217


Цитата:
Сообщение от Добрый кот Посмотреть сообщение
А если не говорить, то ошибки исчезнут?
?
То больше шансов, что на работу возьмут.

Мысли вслух:
мне, как работодателю, важно понимать мотивацию человека. Почему вы претендуете на ту или иную должность, на ту или иную з/п. Я возьму оверкволифайд сотрудника только в том случае, если он сможет до меня донести свои мотивы и я соглашусь с его доводами и увижу, что они не противоречат моим целям и задачам.
Бессмертный пони is offline   Цитировать ·
Старый 08.04.2012, 20:55   #77
Добрый кот
Наш человек
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743


Цитата:
Сообщение от Бессмертный пони Посмотреть сообщение
То больше шансов, что на работу возьмут.
А на этой работе надо будет решать проблему. Т.е. исправлять архитектурные ошибки и рефакторить систему. Если автомобиль не заправить бензином, то он не поедет. Можно скрыть этот факт на собеседовании. Но, когда посадят за руль, эту тайну придется раскрыть работодателю. Волшебства не бывает.
Цитата:
Сообщение от Бессмертный пони Посмотреть сообщение
Мысли вслух:
мне, как работодателю, важно понимать мотивацию человека. Почему вы претендуете на ту или иную должность, на ту или иную з/п. Я возьму оверкволифайд сотрудника только в том случае, если он сможет до меня донести свои мотивы и я соглашусь с его доводами и увижу, что они не противоречат моим целям и задачам.
Я свое место в строю найду. Проект будет развиваться. Я могу программировать, проектировать, заниматься аналитикой, могу тестировать, могу саппортить. Могу отвечать целиком за все эти работы (быть директором по производству). Мне нравится участвовать в успешных проектах и для меня важно, чтобы проект был успешным. У меня есть масса идей для любой должности, которые я хочу реализовать. Потому название должности значения не имеет.
Добрый кот is offline   Цитировать ·
Старый 09.04.2012, 10:47
ответ для Бaтoнчик , на сообщение « Ну, последний опыт в реальном... »
  #78
Контраст
с Марса
 
Аватар для Контраст
 
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 37 969


Цитата:
Сообщение от Бaтoнчик Посмотреть сообщение
Ну, последний опыт в реальном коммерческой проекте в 2007 году, отсутствие опыта работы с вэбом, а это то, чем зарабатывают 90% желанных автору маленьких контор, отсутствие английского, присутствие желания сказать работодателю, что в его системах ошибки на уровне архитектуры и прям щас все надо переделать, отсутствие специализации, присутствие уверенности, что кто-то клюнет на программиста, готового работать кем угодно, где угодно и за любую зарплату.
Мне в принципе, как работодателю, все понятно.
Т.е. берешь сходу?
__________________
...И смущенный стоял Сатана, ибо понял он, сколь отвратительна может быть добродетель...

Мы все одинаково грустные дети,
Мы любим кино и немного попкорна...
Нам нравится жить, но на этой планете
Влюбленных снимают в безбашеном порно...



Контраст is offline   Цитировать ·
Старый 09.04.2012, 10:57   #79
Контраст
с Марса
 
Аватар для Контраст
 
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 37 969


Цитата:
Сообщение от Бессмертный пони Посмотреть сообщение
То больше шансов, что на работу возьмут.

Мысли вслух:
мне, как работодателю, важно понимать мотивацию человека. Почему вы претендуете на ту или иную должность, на ту или иную з/п. Я возьму оверкволифайд сотрудника только в том случае, если он сможет до меня донести свои мотивы и я соглашусь с его доводами и увижу, что они не противоречат моим целям и задачам.
Понимаете, нету никакого оверкволифайд...
Просто и тупо - нету...
Есть потерянная несколько лет назад квалификация - и масса идей по любой должности...

Как только Кот себе это примет, устроится на работу влёт... Ну не на 150 штук конечно...
Но всё таки...
__________________
...И смущенный стоял Сатана, ибо понял он, сколь отвратительна может быть добродетель...

Мы все одинаково грустные дети,
Мы любим кино и немного попкорна...
Нам нравится жить, но на этой планете
Влюбленных снимают в безбашеном порно...



Контраст is offline   Цитировать ·
Старый 09.04.2012, 12:51
ответ для Контраст , на сообщение « Понимаете, нету никакого... »
  #80
Бессмертный пони
Наш человек
 
Аватар для Бессмертный пони
 
Регистрация: 06.09.2005
Адрес: Звездная
Сообщений: 8 217


Цитата:
Сообщение от Контраст Посмотреть сообщение
Понимаете, нету никакого оверкволифайд...
Просто и тупо - нету...
Есть потерянная несколько лет назад квалификация - и масса идей по любой должности...

Как только Кот себе это примет, устроится на работу влёт... Ну не на 150 штук конечно...
Но всё таки...
вполне может быть Рассуждения чисто тртические, я резюме не видела

в целом явление же существует и люди все равно находят работу...
Бессмертный пони is offline   Цитировать ·

Добавить сообщение

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
. . . . . . .

Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena