Цитата:
Сообщение от TakeItEasy
Читаете мои мысли  .Я сейчас на этом же этапе нахожусь. Тоже опыта набираюсь в западной компании, но чтобы попасть на руководящую должность - нужно иметь пресловутый опыт руководства.
...
Конечно, западная компания - это отлично, стабильность, соц.гарантии и прочее, но когда нет развития и роста в профессиональном плане уже не первый год - это начинает безумно тяготить, особенно если это подогревается обоснованными амбициями, удовлетворить которые компания не может.
Мне тоже несколько боязно уходить в неизвестность с теплого насиженного места, но не могу больше мириться с профессиональным застоем, я знаю свой потенциал, знаю, что могу делать больше, хочу развиваться и получать новый опыт. Отмерила себе еще немного времени здесь и собираюсь уходить, пусть в компанию попроще, но с перспективой. |
Угу-угу, знакомо
*у меня на работе нет прямо-таки какой-то жесткой политики в отношении того, что на более высокие должности берут только со стороны, но тем не менее это активно практикуется, а пресловутый карьерный рост здесь в силу разных обстоятельств очень ограничен. По сути он возможен только если повезет и как-то так фишка удачно ляжет, и за всё время случился он у единиц, поэтому рассчитывать на это особо не приходится.
