|
|
11.03.2012, 14:03
|
#591
|
Гость
Регистрация: 19.08.2011
Адрес: Пл. Мужества
Сообщений: 18
|
А я забираю свою в 18,20 , так как работаю до 18,00 и слава богу от работы ехать 2 станции метро и получается, что довольно быстро добираюсь. В итоге конечно, забираю дочку последнюю, а так все родители забирают детей до 18,00, незнаю как так) или работают по пол дня. Ну воспитательницу предупредила сразу, что работаю до 18,00 и не имею возможности забирать ребенка раньше. так что и получается, что забираю почти всегда последнюю, слава богу, что дочка садик любит)))
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 16:21
|
#592
|
Активный участник
Регистрация: 09.03.2009
Адрес: Центр
Сообщений: 402
|
младшую (2 года) просят забрать раньше. в 17ч50 минут у них последнего забирают. старшую (3,9), соответственно, забираю одновременно. но ее не утащить из садика. приходится иногда ждать, когда игры зкончит. сейчас ищу работу, придется забирать после 18ч. попросила, чтобы младшую приводили к старшей в группу, если она будет оставаться последней. а вообще я не понимаю, как быть если ты работаешь до 18-19. наш сад официально работает до 19ч., а придется с работы лететь, а не идти, чтобы забрать раньше.
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 16:34
|
#593
|
Наш человек
Регистрация: 12.02.2007
Адрес: у Вознесенского моста...
Сообщений: 6 276
|
Я реально не понимаю, что за работа до 15:00 или хотя бы до 16:00? Я работаю до 18:00, стандартный офисный график, ребенка забираю в 18:40 самого последнего всегда. Всех детей забирают в 15:00-16:00, т.к. ещё водят на курсы в школу. У нас в группе почти 30 детей, неужели столько мам работают до 15:00 или не работают вообще?
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 16:36
|
#594
|
Наш человек
Регистрация: 12.02.2007
Адрес: у Вознесенского моста...
Сообщений: 6 276
|
Цитата:
Сообщение от Арифа
Я забираю в 16-30, работаю в библиотеке с 10 до 16.
|
Идеальный график. Тоже так хочу.
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 16:40
|
#595
|
Элита
Регистрация: 22.11.2008
Адрес: Невский/Владимирский
Сообщений: 1 971
|
Бабушки и няня наше спасение, забирают до сна или сразу после
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 17:16
|
#596
|
Частый гость
Регистрация: 29.02.2012
Адрес: Гатчина
Сообщений: 31
|
Забираю одну из последних 18-30, 18-40 а хотелось бы пораньше, т.к. не хватает времени пообщаться с ребенком, ведь дома еще-кухня, уборка. Ребенку необходимо общение с родителями - о чем-то спросить, чем-то поделиться. А то однажды можно прийти к тому, что ребенок вырос сам по себе и тогда общий язык совсем трудно найти будет.
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 17:21
|
#597
|
Элита
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Угол пр.Маршала Жукова и Корзуна.+7(952) 214-35-55
Сообщений: 1 708
|
Работаю до 13 на другом конце города, забираю в 17-30. К вопросам о коротком рабочем дне-по закону мамы до достижения ребенком возраста 14 лет могут работать как им удобно. Только и получать з\п пропорционально выработке.
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 17:23
|
#598
|
Частый гость
Регистрация: 29.02.2012
Адрес: Гатчина
Сообщений: 31
|
Цитата:
Сообщение от Мама Еси
Работаю до 13 на другом конце города, забираю в 17-30. К вопросам о коротком рабочем дне-по закону мамы до достижения ребенком возраста 14 лет могут работать как им удобно. Только и получать з\п пропорционально выработке.
|
Это в трудовом кодексе так прописано или где? я хочу сократить рабочий день! а деньгу пусть папа приносит!
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 17:33
|
#599
|
Элита
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Угол пр.Маршала Жукова и Корзуна.+7(952) 214-35-55
Сообщений: 1 708
|
там, там, сейчас найду.
|
|
Цитировать ·
|
11.03.2012, 17:35
|
#600
|
Элита
Регистрация: 18.01.2009
Адрес: Угол пр.Маршала Жукова и Корзуна.+7(952) 214-35-55
Сообщений: 1 708
|
Статья 93. Неполное рабочее время По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|