**Кадровики, hr-менеджеры**

[mama Мальчика]

60% . Когда возникают сложные вопросы, не стесняйтесь, звоните в соцстрах, пенсионный и т.п. А программа 1С, она и есть программа, она несовершенна, это ваш рабочий инструмент. Решайте вопрос про 1С с главбухом и программистом. Можно, например, расчитать больняк вручную, а потом внести суммой в начисления работнику, не меняя никаких дат. Кстати, любая проверка, а тем более суд, программу не проверяют, а вот бумажные документы (приказы, больняки, протоколы по б/л) у вас должны быть в порядке.

[Коша и Риша]

Сообщение от mama Мальчика

У меня в О.К. 10 лет стажа, бухгалтерск. образование имеется, а так же опыт проверок и судов приличный. Б/л оплачивается на месте последней работы в течение 30 календарных после расторжения трудового договора. Если будете повежливее, могу даже шепнуть какой процент.

Мама, я не думала, что вы обидетесь на мою вежливость про свой такой солидный стаж и знания и мой тупизм в поисках логики, странно что вы этим не гордитесь...
и спасибо за развернутый ответ - приятно тут иметь дело с профессионалами, а не прохлаждающимися....

[Триана Де Фокс]

блин, девчоночки, мне дло вас еще пахать и пахать...

[Коша и Риша]

Сообщение от Триана Де Фокс

блин, девчоночки, мне дло вас еще пахать и пахать...

пахать HR - дело интересное, так что вперед - а мы поможем!

[Триана Де Фокс]

ой, да, спасибо за это... а то порой как нахлынет - не знаешь куда бросаться: в окно или в ТК

[Кaramel]

есть повод отметить!!!

16 сентября (дата для 2009 года)
День HR-менеджера (от английского — human resources) — специалиста по управлению персоналом — отмечается всеми профессионалами в третью среду сентября.Этот профессиональный праздник начинает свою историю с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».

Данное постановление — первый в стране документ, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование работников, чей труд в компании определяет практически все.

Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику из отдела кадров советского образца лет 10 назад. Но если раньше сотрудники отдела кадров выполняли исключительно рутинную работу (оформление и ведение документации по найму, увольнению, уходу в отпуск и на больничный), то круг обязанностей HR-менеджеров значительно шире.

Любая вакансия HR-менеджера на сегодняшний день включает целый список требований и обязанностей: от поиска соискателей, которые станут полноценными работниками, до определения кадровой политики фирмы и формирования корпоративной культуры в целом.


если честно, сама про этот праздник сегоднашний узнала только после того, как меня начали ВДРУГ поздравлять.
После третьего поздраволения полезла в инет и накопала что таки ДА, праздник нынче. ну и что,что он больше украинский.
Раньше всегда отмечала День кадровика 24 мая.
Ну, мы то с вами точно знаем, что кадровик и HR- менеджер это разные звери, хотя и живущие в одной берлоге.

в общем, с праздником, коллеги!!! :08 0:

[Триана Де Фокс]

спасибо!
взаимно!

[mama_anja]

тогда всех с праздником!!!!!!!!!!!!! Еще есть день работника кадровой службы вроде бы 24 мая.........

[Триана Де Фокс]

Сообщение от mama_anja

тогда всех с праздником!!!!!!!!!!!!! Еще есть день работника кадровой службы вроде бы 24 мая.........

ага, советского)))

[Кaramel]

Сообщение от mama_anja

тогда всех с праздником!!!!!!!!!!!!! Еще есть день работника кадровой службы вроде бы 24 мая.........

Сообщение от Триана Де Фокс

ага, советского)))

и нифига не советского!
Как раз 24 мая - более привычная дата для праздника. И эту дату признает ВКК
Я даже специальную табличку на дверь вешала 24 мая, чтоб не забыли поздравить. И тщательно записывала тех, кто НЕ поздравил.