|
|
10.10.2009, 22:43
|
#401
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
Цитата:
Сообщение от Коша и Риша
Фоксик, какие нужны? у меня некоторые есть в ворде.
|
ЛЮБЫЕ!!!
silkinaks@**********
__________________
Инструкция по пользованию лисой.
1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...
|
|
Цитировать ·
|
12.10.2009, 17:38
|
#402
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
ну что, коллеги!
Я опять поздравляю вас ( и меня тоже) с праздником, с Днем кадровика!!!
ну, что поделать - в календаре наш профессиональный праздник встречается как минимум трижды.
Значит, мы три раза и будем отмечать!!!
12 октября
В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел.
Впервые традиция отмечать профессиональный праздник — День кадрового работника — появилась именно в кадровых службах органов внутренних дел.
Постепенно она прививалась на других предприятиях вместе с переходящими на них сотрудниками кадровых служб органов внутренних дел.
Поскольку День кадровика в России не утвержден официально, помимо 12 октября у него есть несколько других дат, более или менее популярных в разных городах России.
Так, например, ряд источников предлагает отмечать День кадровика 24 мая.
|
|
Цитировать ·
|
12.10.2009, 17:49
|
#403
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
да-да-да!!! с праздником нас!!!!
УРА-УРА-УРА!!!
|
|
Цитировать ·
|
12.10.2009, 17:55
|
#404
|
Мега-элита
Регистрация: 26.10.2007
Адрес: м. пр. Большевиков
Сообщений: 4 688
|
Цитата:
Сообщение от karamel
ну что, коллеги!
Я опять поздравляю вас ( и меня тоже) с праздником, с Днем кадровика!!!
ну, что поделать - в календаре наш профессиональный праздник встречается как минимум трижды.
Значит, мы три раза и будем отмечать!!!
12 октября
В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел.
Впервые традиция отмечать профессиональный праздник — День кадрового работника — появилась именно в кадровых службах органов внутренних дел.
Постепенно она прививалась на других предприятиях вместе с переходящими на них сотрудниками кадровых служб органов внутренних дел.
Поскольку День кадровика в России не утвержден официально, помимо 12 октября у него есть несколько других дат, более или менее популярных в разных городах России.
Так, например, ряд источников предлагает отмечать День кадровика 24 мая.
|
Будем отмечать хоть десять раз, всегда приятно.. Спраздником коллеги!!
__________________
|
|
Цитировать ·
|
12.10.2009, 18:01
|
#405
|
Небожитель
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558
|
а у меня сегодня день ненормальный!
Вроде бы и праздник, и даже поздравляют меня, а работы - просто ВАЛ! Давно такого небыло.
В общем, я сегодня чувствую себя как лошадь на свадьбе - голова в цветах, а ...э ...попа филейная часть... в мыле.
|
|
Цитировать ·
|
12.10.2009, 18:06
|
#406
|
Мега-элита
Регистрация: 26.10.2007
Адрес: м. пр. Большевиков
Сообщений: 4 688
|
Цитата:
Сообщение от karamel
а у меня сегодня день ненормальный!
Вроде бы и праздник, и даже поздравляют меня, а работы - просто ВАЛ! Давно такого небыло.
В общем, я сегодня чувствую себя как лошадь на свадьбе - голова в цветах, а ...э ...попа филейная часть... в мыле.
|
ой, я я так завидую, тем кто на работе....как я устала от постоянного дня сурка....
__________________
|
|
Цитировать ·
|
12.10.2009, 18:13
|
#407
|
Элита
Регистрация: 17.10.2007
Адрес: м.Пионерская, Поликарпова
Сообщений: 1 786
|
поздравляю!!!желаю, обнимаю и пойду выпью
__________________
Заботливая Коша-Мамаша Риши-Маргариши!
У каждого в жизни появляется такой человек, после которого ты меняешься. И совершенно не важно, было это безграничное счастье или сумасшедшая боль. Ты просто понимаешь, что таким как раньше, ты больше не будешь.
Не бойтесь кого-то потерять. Теряются те, кто послан вам для опыта. Остаются те, кто послан вам судьбой.
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 12:19
|
#408
|
Активный участник
Регистрация: 11.06.2008
Адрес: Охта
Сообщений: 591
|
УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР
Девушки, а кто-нибудь сталкивался на практике с ученическим договором???
Интересуют нюансы...
Шеф согласился оплачивать 50% стоимости моего обучения в ВУЗЕ (половину не потому что жадный, а потому как считает что чтоб более усердствовала должна и свои кровные вложить..)..
теперь мне надо подготовить документы..
интересует: 1.как оформить компенсацию не полной, а частичной стоимости обучения.
2. как прописать в доп.соглашении отработку и что будет в случае реорганизации предприятия (по идее они должны просто приостановить оплату, но тк не моя вина - я не буду компенсировать вложенное )
3. порядок оплаты...за 1 семестр я уже плачу сама т.к. сроки вышли. Можно ли это вернуть и как... да и в остальном - они переводят 50% на вуз, и 50 % я, или они переводят деньги мне, а я опласчиваю и потом квитанцию предъявляю...
3. мои перспективы в организации...хм...с этим должно быть четко ясно. Компания всего 50 человек и на данный момент я офис-менеджер с обязанностями вести КДП.
ой, если вспомню- еще допишу... пока нашла только общую теорию....
Буду признательна за любые советы, может где хоть поискать
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 14:05
|
#409
|
Мега-элита
Регистрация: 26.10.2007
Адрес: м. пр. Большевиков
Сообщений: 4 688
|
Цитата:
Сообщение от marusia
Девушки, а кто-нибудь сталкивался на практике с ученическим договором???
Интересуют нюансы...
Шеф согласился оплачивать 50% стоимости моего обучения в ВУЗЕ (половину не потому что жадный, а потому как считает что чтоб более усердствовала должна и свои кровные вложить..)..
теперь мне надо подготовить документы..
интересует: 1.как оформить компенсацию не полной, а частичной стоимости обучения.
2. как прописать в доп.соглашении отработку и что будет в случае реорганизации предприятия (по идее они должны просто приостановить оплату, но тк не моя вина - я не буду компенсировать вложенное )
3. порядок оплаты...за 1 семестр я уже плачу сама т.к. сроки вышли. Можно ли это вернуть и как... да и в остальном - они переводят 50% на вуз, и 50 % я, или они переводят деньги мне, а я опласчиваю и потом квитанцию предъявляю...
3. мои перспективы в организации...хм...с этим должно быть четко ясно. Компания всего 50 человек и на данный момент я офис-менеджер с обязанностями вести КДП.
ой, если вспомню- еще допишу... пока нашла только общую теорию....
Буду признательна за любые советы, может где хоть поискать
|
Типовой договор можно найти в справочниках по делопроизводству...компенсацию так и прописываете, мол, 50% рот стоимости обучения, согласно Приложения и каждый период оплатвыы оформляешт приложение, где прописана стоимость, т.к. она будет меняться чуть ли не каждый семестр...Про отработку тоже обговаривать надо с руководством, к примеру обязан отработать в течении 3х лет после окончания обучения, ну в типовом договоре будет прописано, подогнать можно по обстоятельствам...Про оплату обсудите с главбухом, там есть свои тонкости с налогами и проводками... Она ж и договор подправит если надо...
__________________
|
|
Цитировать ·
|
13.10.2009, 14:08
|
#410
|
Наш человек
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343
|
единственная вещь, которая вызывает у меня озноб и дрожь - это корп.связь
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|