|
|
26.01.2010, 19:26
|
#1
|
Ветеран
Регистрация: 26.11.2008
Сообщений: 912
|
А как вам оплачивают неполные часы работы?
Раньше таких проблем не было-тк работала за 1000 в день, плюс минус полчаса не считали, чаще было 9,5 чем 10,5 часов,то есть я была не в минусе.... теперь новая работа.... как обговаривать с работодателем неполные часы??? когда отработала на полчаса больше(даже минут 40)заплатили за полчаса лишних, когда отработала 20 минут,не заплатили ничего(((( заранее не обсуждали.... как теперь быть?как-то обидно,150 ведь и на три делится
|
|
Цитировать ·
|
26.01.2010, 20:08
|
#2
|
вышла из себя, скоро буду
Регистрация: 27.08.2004
Адрес: Купчино
Сообщений: 9 676
|
Лучше поздно, чем никогда.
Обговорите этот момент с работодателем.
Если я ухожу позже на 20 мин., оплата идет как за полчаса. Если на 40 мин.- оплата как за час.
|
|
Цитировать ·
|
27.01.2010, 00:15
|
#3
|
Старожил
Регистрация: 06.06.2008
Адрес: Светлановский пр.
Сообщений: 1 053
|
Меня стараются отпустить вовремя.Но если работаю лишние пол часа, то оплачивают 100 рублей,а должны 75, округляют.(150 в час).Если 40 минут- то приравнивают к часу.А бывает, что 15 минут перерабатываю,но за это денег не беру.Вообще с оплатой никаких проблем нет.Лучше сразу сказать, чем копить недовольство.
|
|
Цитировать ·
|
27.01.2010, 01:45
|
#4
|
Наш человек
Регистрация: 13.03.2005
Сообщений: 8 821
|
у нас принято, что если задержалась меньше чем не полчаса, то ничего не оплачивается, если минут 30-40, то за полчаса плачу, а если 50-60, то зза час.
20 минут мне кажется несерьезно как-то платить, вы же не работаете по минутам, есть и и "непроизводственные потери времени", пока пришли, разделись-переоделись,. помыли руки и приступаете к работе. потом вы же наверняка чай пьете или как-то перекусываете в течение дня, и в конце, вам же тоже переодеться надо, почему вам должны все поминутно оплачивать. мне кажется это несерьезно даже.
но конечно нужно все обговорить, чтобы недомолвок не было.
|
|
Цитировать ·
|
27.01.2010, 02:40
|
#5
|
Ветеран
Регистрация: 26.11.2008
Сообщений: 912
|
Цитата:
Сообщение от Летняя
у нас принято, что если задержалась меньше чем не полчаса, то ничего не оплачивается, если минут 30-40, то за полчаса плачу, а если 50-60, то зза час.
20 минут мне кажется несерьезно как-то платить, вы же не работаете по минутам, есть и и "непроизводственные потери времени", пока пришли, разделись-переоделись,. помыли руки и приступаете к работе. потом вы же наверняка чай пьете или как-то перекусываете в течение дня, и в конце, вам же тоже переодеться надо, почему вам должны все поминутно оплачивать. мне кажется это несерьезно даже.
но конечно нужно все обговорить, чтобы недомолвок не было.
|
я обычно на 15 мин раньше прихожу,и за них не прошу ничего через 20 минут только мама пришла,а я ушла через полчаса по сути...
перекусываю только одновременно с кормлением ребенка-не отходя от кассы так сказать
__________________
Завязала с ОЗ
|
|
Цитировать ·
|
27.01.2010, 11:05
|
#6
|
Наш человек
Регистрация: 10.03.2005
Адрес: м. Звездная
Сообщений: 8 448
|
Мы округляли в большую сторону до получаса. То есть 10-20-30 минут - как полчаса лишних, 40-50-60 - как час.
Так же оплачивали полный день, если отпусклаи няню раньше сами. Но пересчитывали, если няня отпрашивалась сама.
На опоздания самой няни закрывали глаза, но опоздания были очень большой редкостью к счастью, можно было и не обращать внимание.
Правда вот раньше времени просили по возможности не приходить, очень неудобно всей толпой в маленькой квартире, а ребенок все равно еще спал, когда няня приходила.
|
|
Цитировать ·
|
27.01.2010, 12:44
|
#7
|
Наш человек
Регистрация: 26.04.2006
Адрес: Лахта-Ольгино
Сообщений: 7 000
|
У меня почасовая оплата, так что считаем по 10 или 15 минут.
То есть если пришли в 7 минут - округляем до 10, и за 10 минут и платим.
До 30 минут в голову не приходило округлять.
__________________
Мама Алёнушки и Иванушки.
|
|
Цитировать ·
|
27.01.2010, 18:36
|
#8
|
Элита
Регистрация: 18.04.2008
Сообщений: 2 131
|
Если няня задерживается на работу минут на 15-20, я в любой момент тоже могу задержаться на это время.Или мои задержки идут в счет ее раннего ухода в предыдущие дни.
|
|
Цитировать ·
|
27.01.2010, 23:33
|
#9
|
Ветеран
Регистрация: 16.03.2009
Сообщений: 953
|
Цитата:
Сообщение от -=Красотуля=-
Раньше таких проблем не было-тк работала за 1000 в день, плюс минус полчаса не считали, чаще было 9,5 чем 10,5 часов,то есть я была не в минусе.... теперь новая работа.... как обговаривать с работодателем неполные часы??? когда отработала на полчаса больше(даже минут 40)заплатили за полчаса лишних, когда отработала 20 минут,не заплатили ничего(((( заранее не обсуждали.... как теперь быть?как-то обидно,150 ведь и на три делится
|
Если бы моя няня попросила за лишние 20 минут денег, то выводы были бы сделаны сразу. Почему люди других профессий задерживаются и никому в голову не приходит бежать за деньгами за лишние двадцать минут? Сами то подумайте хорошенько, тем более сейчас кризис и многие вообще без работы.
Лично я задерживаюсь совершенно спокойно и никогда не доплачиваю дже за пару часов. Но... няня тоже бывает опаздывает (живет далеко), отпрашивается и я никогда не вычетаю из зарплаты.
|
|
Цитировать ·
|
27.01.2010, 23:48
|
#10
|
Наш человек
Регистрация: 26.04.2006
Адрес: Лахта-Ольгино
Сообщений: 7 000
|
Я дополню = у меня оплата по времени, то есть если я пришла в 15.20, то считаем от этого времени. (ТАк как я не беру ребенка с рук на руки, а забираю из школы). И если родители пришли в 19.50 = то до этого времени сччитаем. ВРоде все легко минуты в рубли преводят, проблем не было. Округляем до 10 минут обычно.
Но я еще на 5 - 10 минут остаюсь и рассказываю, ка кпрошел день - это вне оплаты.
У нас давно удобный вариант отработан = я подошла к классу -= набрала маму.
И новости сразу сказала типа - что купить, что случилось, как отучился. и время фиксируется.
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|