|
|
04.04.2012, 16:02
|
#1
|
Наш человек
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743
|
Диагноз: оверквалифаед. Как жить дальше?
Ситуация: опыт работы довольно большой, но карьера с зигзагами.
Сейчас хочется специализироваться в мейнстриме на рядовой должности. К сожалению, постоянно встречаю отказы по причине того, что был опыт руководящей работы и "у нас нет подходящей вакансии для такого уровня". Т.е. банально берут студентов младше меня на 15 лет, причем на более высокую зарплату.
Собственно, и так уже пытался повычеркивать из резюме все, что можно и держать язык за зубами на собеседовании. Отсюда вопрос: что делать в таких ситуациях?
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 17:00
|
#2
|
Элита
Регистрация: 04.09.2002
Сообщений: 2 521
|
Не паниковать и подключать связи и знакомства - люди, которые вас знают, могут вас порекомендовать на работу, Пересмотрите список своих знакомых с этой точки зрения - кто и куда может вас порекомендовать и просите их об этом. Это нормально, если откажут - не беда, если не помогут - тоже, но кто-то обязательно куда-нибудь порекомендует.
А молодых часто берут не потому, что они лучше, а потому что им легче мозги запудрить и их можно "за сигаретами посылать".
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 17:07
|
#3
|
Элита
Регистрация: 10.06.2011
Сообщений: 2 169
|
Цитата:
Сообщение от Бетти
А молодых часто берут не потому, что они лучше, а потому что им легче мозги запудрить и их можно "за сигаретами посылать".
|
Новую информацию ловят на лету, быстро обучаются и не спорят с начальством. Это явные преимущества
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 17:17
|
#4
|
Наш человек
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743
|
Цитата:
Сообщение от Бетти
Не паниковать и подключать связи и знакомства - люди, которые вас знают, могут вас порекомендовать на работу, Пересмотрите список своих знакомых с этой точки зрения - кто и куда может вас порекомендовать и просите их об этом. Это нормально, если откажут - не беда, если не помогут - тоже, но кто-то обязательно куда-нибудь порекомендует.
А молодых часто берут не потому, что они лучше, а потому что им легче мозги запудрить и их можно "за сигаретами посылать".
|
Да знакомых-то никого не осталось. Последние три года вообще в другом городе жил по семейным обстоятельствам. До этого год не работал, т.к. с детьми сидел. Понятно, что работодателю все эти карьерные зигзаги нафиг не надо.
Недавно вообще был феерический случай: контора уже полтора года пишет простецкую программу. Уже уволились все программисты. На собеседовании я сразу сказал, что опыт есть еще с 2001 года. Говно-вопрос. Ознакомившись с техническими решениями, которые были приняты, я пришел в ужас. Тем не менее, я же не могу сказать: "Вы тут все дураки, а я один в белом". Стал потихонечку решать проблемы. Через некоторое время мне было сказано, что "я им не подхожу, т.к. они не знают, как меня можно использовать в работе". Учитывая, что там госконтора, я просто пришел к выводу, что там нет цели быстро написать программу, а есть цель тупо динамить и получать зарплату еще несколько лет. Так почему сразу на собеседовании было не сказать об этом?
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 17:20
|
#5
|
Наш человек
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743
|
Цитата:
Сообщение от bubl
Новую информацию ловят на лету, быстро обучаются и не спорят с начальством. Это явные преимущества
|
Так я тоже с начальством не спорю. Меня ведь не нанимают руководить. Начальник принимает решение и несет за него ответственность. Я тупо выполняю. Чего можно еще ловить на лету? Для меня уже нет новой информации последние несколько лет.
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 17:30
|
#6
|
Элита
Регистрация: 10.06.2011
Сообщений: 2 169
|
Цитата:
Сообщение от Добрый кот
Так я тоже с начальством не спорю. Меня ведь не нанимают руководить. Начальник принимает решение и несет за него ответственность. Я тупо выполняю. Чего можно еще ловить на лету? Для меня уже нет новой информации последние несколько лет.
|
ТОгда не знаю. У меня тесть тоже долго работу искал, все бока на диване отлежал, но нашёл.
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 17:33
|
#7
|
Хранитель
Регистрация: 28.05.2006
Адрес: Ленинский пр. / Автово / Петроградка
Сообщений: 11 343
|
Цитата:
Сообщение от Добрый кот
Для меня уже нет новой информации последние несколько лет.
|
в программировании нет новой информации? на чем же Вы программируете?
|
|
Цитировать ·
|
04.04.2012, 17:41
|
#8
|
Наш человек
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 7 743
|
Цитата:
Сообщение от alba
в программировании нет новой информации? на чем же Вы программируете?
|
Там есть мелочи. Реально в работе мало полезные. Если регулярно сидеть на профильных форумах (вместо работы, чем и занимаются студенты), то можно их все знать назубок. Этим иногда пользуются на собеседованиях. Реально работающему человеку обычно все это не надо.
Программирую на C#.
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 10:44
|
#9
|
Элита
Регистрация: 04.09.2002
Сообщений: 2 521
|
Цитата:
Сообщение от bubl
Новую информацию ловят на лету, быстро обучаются и не спорят с начальством. Это явные преимущества
|
Выделенные вами преимущества не привязаны к возрасту. Молодые спорят с начальством, и часто не по делу, учиться порой не способны в принципе, так как привыкли пользоваться компьютером и в голове ничего не держится, про вычисления без калькулятора я вообще молчу, а уж вычислить скидку, указанную в процентах...
Хотя бывают и совсем другие молодые специалисты, но их мало и они нарасхват.
__________________
Бетти
|
|
Цитировать ·
|
05.04.2012, 10:49
|
#10
|
Элита
Регистрация: 04.09.2002
Сообщений: 2 521
|
Цитата:
Сообщение от Добрый кот
Да знакомых-то никого не осталось. Последние три года вообще в другом городе жил по семейным обстоятельствам. До этого год не работал, т.к. с детьми сидел. Понятно, что работодателю все эти карьерные зигзаги нафиг не надо.
|
Ну неужели нет родственников, друзей, одноклассников, одногруппников, сослуживцев - надо звонить и просить всех, стесняться не надо.
__________________
Бетти
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|