**Кадровики, hr-менеджеры** - Страница 427 - Littleone 2009-2012
   

Вернуться   Littleone 2009-2012 > Клуб Питерских (и не только) Родителей > Клуб по интересам

Добавить сообщение

 
Опции темы Поиск в этой теме
Старый 23.01.2012, 13:27
ответ для яАня , на сообщение « У меня такая ситация в 2011 году. скоро... »
  #4261
Nirvana
Ветеран
 
Аватар для Nirvana
 
Регистрация: 04.07.2007
Адрес: ул. Седова
Сообщений: 909


Цитата:
Сообщение от яАня Посмотреть сообщение
У меня такая ситация в 2011 году. скоро будет проверка ГИТ, потому узнаю правильно ли я сделала или нет.
1. За 2 мес предупредила работников о переходе на график 2/2. Приказ, уведомление, доп соглашение, изменения в ПВТР
2. Ввела СУРВ, чтобы не выплачивать сверхурочные.
3. График составляю заранее под роспись знакомлю.
4. Если смена попадает на праздничный день, то ставлю в табеле двойную оплату, т.к. выходной мы не можем дать (такой у нас процесс непрерывный).
5. По поводу оплаты - как установите. у нас - оклад. Если отработано все смены, то полностью и получает его.

Аня, спасибо!!!
еще разъясните:
4. у нас процесс "прерывный" - т.е. есть кем заменить, значит можно составлять график так, чтобы были подряд 3 выходных дня, так?
5. Отработка смен оценивается по соответствию составленному графику?
Nirvana is offline   Цитировать ·
Старый 23.01.2012, 13:32
ответ для Nirvana , на сообщение « Аня, спасибо!!! еще... »
  #4262
яАня
Ветеран
 
Регистрация: 24.01.2007
Адрес: Калининский район, Бестужевская ул.
Сообщений: 891


Цитата:
Сообщение от Nirvana Посмотреть сообщение
Аня, спасибо!!!
еще разъясните:
4. у нас процесс "прерывный" - т.е. есть кем заменить, значит можно составлять график так, чтобы были подряд 3 выходных дня, так?
5. Отработка смен оценивается по соответствию составленному графику?
Да, составляйте график сразу с учетом выходных, чтобы потом ничего не переносить приказами. соответствнно, если смены в вых день не стоит, значит и минуса не будет из оплаты
яАня is offline   Цитировать ·
Старый 23.01.2012, 14:07   #4263
Nirvana
Ветеран
 
Аватар для Nirvana
 
Регистрация: 04.07.2007
Адрес: ул. Седова
Сообщений: 909


Цитата:
Сообщение от яАня Посмотреть сообщение
Да, составляйте график сразу с учетом выходных, чтобы потом ничего не переносить приказами. соответствнно, если смены в вых день не стоит, значит и минуса не будет из оплаты

спасибо!!!
Nirvana is offline   Цитировать ·
Старый 25.01.2012, 16:01
ответ для Nirvana , на сообщение « спасибо!!! »
  #4264
YU-YULIA
Частый гость
 
Регистрация: 17.11.2008
Сообщений: 41
вопрос о трудовых книжках



Коллеги, нужна помощь
Как отразить в "Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них" трудовую книжку старого образца (еще советского, выдана была в 1969 году) без номера? Ничего не писать? Или написать, например "б/н" в графе 6 книги учета?
YU-YULIA is offline   Цитировать ·
Старый 25.01.2012, 16:13
ответ для YU-YULIA , на сообщение « вопрос о трудовых книжках »
  #4265
Piter'ka
Наш человек
 
Аватар для Piter'ka
 
Регистрация: 23.02.2009
Сообщений: 5 763


Я пишу "б/н"
__________________
Не прилагай столько усилий, все самое лучшее случается неожиданно.(с)

...и не замечают, как плачет ночами та, что идет по жизни смеясь... (с)
Piter'ka is offline   Цитировать ·
Старый 25.01.2012, 18:11
ответ для Piter'ka , на сообщение « Я пишу "б/н" »
  #4266
Кaramel
Небожитель
 
Аватар для Кaramel
 
Регистрация: 22.04.2005
Адрес: КУПЧИНО
Сообщений: 17 558


Цитата:
Сообщение от Piter'ka Посмотреть сообщение
Я пишу "б/н"
я тоже пишу б/н и указываю дату выдачи этой трудовой книжки
Кaramel is offline   Цитировать ·
Старый 25.01.2012, 20:22
ответ для Rudaya Olga , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** »
  #4267
яАня
Ветеран
 
Регистрация: 24.01.2007
Адрес: Калининский район, Бестужевская ул.
Сообщений: 891


Девочки, а реально найти "живого шустрого" персональщика, то есть на подбор, сопровождение и адаптацию персонала? на оклад 22-25 т.р.?
яАня is offline   Цитировать ·
Старый 25.01.2012, 20:26
ответ для яАня , на сообщение « Девочки, а реально найти "живого... »
  #4268
Триана Де Фокс
Наш человек
 
Аватар для Триана Де Фокс
 
Регистрация: 04.05.2008
Адрес: Ручьи
Сообщений: 7 343


Цитата:
Сообщение от яАня Посмотреть сообщение
Девочки, а реально найти "живого шустрого" персональщика, то есть на подбор, сопровождение и адаптацию персонала? на оклад 22-25 т.р.?
здесь можно попробовать
__________________
Инструкция по пользованию лисой.

1. Возьмите лису.
2. Внимательно посмотрите в ее честные глаза.
3. Положите лису обратно: все равно из вашей затеи ничего не выйдет...


Триана Де Фокс is offline   Цитировать ·
Старый 26.01.2012, 11:24
ответ для Триана Де Фокс , на сообщение « здесь можно попробовать ;) »
  #4269
YU-YULIA
Частый гость
 
Регистрация: 17.11.2008
Сообщений: 41


Цитата:
Сообщение от Piter'ka Посмотреть сообщение
Я пишу "б/н"
Цитата:
Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
я тоже пишу б/н и указываю дату выдачи этой трудовой книжки
Спасибо за помощь
YU-YULIA is offline   Цитировать ·
Старый 26.01.2012, 11:40
ответ для яАня , на сообщение « Девочки, а реально найти "живого... »
  #4270
Morticia
с орбиты
 
Аватар для Morticia
 
Регистрация: 14.10.2005
Адрес: в заповеднике
Сообщений: 28 516


Цитата:
Сообщение от яАня Посмотреть сообщение
Девочки, а реально найти "живого шустрого" персональщика, то есть на подбор, сопровождение и адаптацию персонала? на оклад 22-25 т.р.?
Где у вас офис?
__________________
"- Надеюсь, фрекен Бок, Вы любите детей?
- Нууу.... как Вам сказать? Безумно!
" (с)


Morticia is offline   Цитировать ·

Добавить сообщение


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход



Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000—2012 Littleone®.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод на русский язык - idelena