**Кадровики, hr-менеджеры**

[Триана Де Фокс]

Сообщение от mama_anja

не копии и тома всяческих инструкций отдельная песня. Только оформление - заявление, приказ, карточка и .д.

а у нас: приказ, договор и карточка - на 9. Заявления нету

[Кaramel]

заявление и не нужно на прием, приказ делается на основании трудового договора.

[Триана Де Фокс]

о чем и речь

[marusia]

Девушки, а подскажите - может кто сталкивался у себя....
Учиться хочу, на бюджет не рассматриваю, ибо 10 лет прошло и ничо не помню. Сокращенка стоит 50-70 тыс. руб. в год. Денег нет, ибо я одна с дочкой и не могу планировать на 4 года вперед такие суммы((((
Реально ли за счет фирмы? Т.Е. мой директор хочет чтоб я училась, но как-то по оплате тишина.... да он и не понимает кажись что для меня это существенная сумма. Он предлагает пока лишь поузнавать как подоходный вернуть. НО я слышала что заключают договора лет на пять с организацией что обязуешься отработать, а они оплачивают учебу.. как бухгалтер объяснила(ох и далека я от этого) - фирме возвращается еще какая-то часть с налогов.. Как лучше подойти к директору и может у кого образец хоть примерный договорчика есть? Если к директоруидти-надо уж с конкретными примерами-расчетами
PS Все у нас учатся за свой счет, но они и пришли на работу уже будучи на 2-4 курсах.

[Триана Де Фокс]

девочки, копию трудовой кто заверяет - генеральный или директор по персоналу?

[Haze]

Сообщение от Triana d'Fox

девочки, копию трудовой кто заверяет - генеральный или директор по персоналу?

Может и менеджер по персоналу, и бухгалтер заверить, главное указать должность, ФИО, поставить дату и подпись. ну и конечно же печать круглую

[Кaramel]

Сообщение от Triana d'Fox

девочки, копию трудовой кто заверяет - генеральный или директор по персоналу?

если ставишь печать отдела кадров/персонала, или для документов, то может заверить персональщик или главбух, если печать основная - только гендир.

[Триана Де Фокс]

спасибо, пошла делать

[много света]

Сообщение от karamel

заявление и не нужно на прием, приказ делается на основании трудового договора.

а мы помню пихали, блин, такая пачка получалась

[mama_anja]

Сообщение от karamel

заявление и не нужно на прием, приказ делается на основании трудового договора.

а я предпочитаю, что б писали. Это нужно во первых работнику - типа заявление написал .значит работаю, а то приказ и договор может и неделю оформляться. Я не осминог, да и руководство не всегда можно отловить. Да и на заяве прошу руководителей подразделений ставить свои визы. Так оно надежнее. А то потом что-нибудь ни так окажется, а у меня подпись на заявлении. Не отмажешся. В нашей работе главное себя застраховать, а то любят шишки в кадры кидать и крайних разыскивать. Подписывать договор может руководитель организации или лицо которому передано право ПЕРВОЙ подписи в данной категории документов. Может быть зам.директора или директор по персоналу, в общем не важно. Глав бух. как правило имеет только право второй подписи.