БУХГАЛТЕРА ПОМОГИТЕ -ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК

[Вероника87]

Сообщение от HappyHelen

Здравствуйте! Иду в первый раз в декретный, так и не могу понять, сколько же составят выплаты в декретном и детские... Работала я в последние годы официально в 2010 с сентября по декабрь месяц с общим доходом 45 тыс. рублей чистыми за весь период работы, следующий раз начала официально работать с конца июля 2011 по 6 февраля 2012, с окладом 9500 белыми ежемесячно. Будьте добры, подскажите, сколько составят декретные выплаты и детское ежемесячное пособие....и по какому принципу (старому или новому) лучше всего расчитывать. Наша бухгалтер первый раз сталкивается с беременной, помогите!!!! Огромное человеческое спасибо!!!!!!!!!!

Вот ссылка на калькулятор пособий, может она Вам поможет:
http://www.kukuz******/page/kalkulyatory-posobii

[Кукина]

Скажите,а если я работаю с апреля 2011,а 23 февраля 2012 мне в декрет,я думала,что выгоднее по-старому,а тут почитала,что,если по-старому,то в расчет будут брать только 2012 год??как быть??

[Вероника87]

При расчете выплат по старой схеме будут учитываться Ваши доходы за предыдущие 12 календарных месяцев (в Вашем случае будут считать средний заработок с апреля по февраль). Если по новой схеме - то будут учитываться Ваши доходы за 2010 и 2011 года. В связи с тем, что Вы работаете недавно, в Вашем случае однозначно выгоднее считать по старой схеме.

[Олюшка.]

подскажите по расчету по старому.
если я сейчас не работаю (сижу с реб до трех), те в 2010 и 2011 нет ни одного отработанного дня, а сейчас выйду на работу к примеру на месяц или два (или неделю), то для расчета среднего будут брать только эти два месяца или еще будут дополнительно искать период моей работы в 2009году? и не повлияет ли что это не год отработанный а всего лишь два месяца? сколько примерно получится средний по сравнению с месячным заработком, больше-меньше хотя бы?

[Inness]

Помогите беременному мозгу
В середине августа 2010 вышла с декрета, работала не покладая рук,
сейчас с декабря в связи с беременностью,естественно, нагрузка уменьшилась, уменьшилась и зарплата,
в первых числах мая опять в декрет,
отсюда и вопрос- что выгоднее и если брать в расчет 2010 год, то будут ли считать с сентября или считают с начала года?
Туплю, столько инфы перечитала, а понять не могу...

[Riska]

Сообщение от Кукина

Скажите,а если я работаю с апреля 2011,а 23 февраля 2012 мне в декрет,я думала,что выгоднее по-старому,а тут почитала,что,если по-старому,то в расчет будут брать только 2012 год??как быть??

Выгоднее будет по старой схеме. Нужно будет в бухгалтерию заявление написать: прошу рассчитать .... по-старому.

Хотя, если Вы работали на нескольких работах, то здесь нужно рассчитать и по-старому и по-новому. Самый выгодный вариант выбрать.

[Riska]

Сообщение от Inness

Помогите беременному мозгу
В середине августа 2010 вышла с декрета, работала не покладая рук,
сейчас с декабря в связи с беременностью,естественно, нагрузка уменьшилась, уменьшилась и зарплата,
в первых числах мая опять в декрет,
отсюда и вопрос- что выгоднее и если брать в расчет 2010 год, то будут ли считать с сентября или считают с начала года?
Туплю, столько инфы перечитала, а понять не могу...

Если Вы имеете ввиду расчет пособия по-новому, то войдут в расчет 2010 и 2011 год.
(з/плата за 2010 + з/плата за 2011)/730 дней
У соц.страха есть Телефон горячей линии: (812) 346-35-70 можете проконсультироваться.

Может это Вам поможет?
http://www.u-ma***ma.ru/read/article.php?id=5339

*** - убрать

[malinoFka]

Сообщение от Meri26

До конца 2012 года можно выбрать выгодный вам расчет декретных.
Либо за 2 последних года, тогда 2012 в расчете не участвует.
Либо за год, тогда 2012 участвует.
Если вы не написали никакого заявления, Вам считают по новым правилам(за 2 последних года)если сумма вас не устраивает, то вы можете написать заявление о перерасчете по старому(т.е за год) и сможете выбрать наиболее выгодный дня вас вариант .

Спасибо!!!

[Inness]

Сообщение от Riska

Если Вы имеете ввиду расчет пособия по-новому, то войдут в расчет 2010 и 2011 год.
(з/плата за 2010 + з/плата за 2011)/730 дней
У соц.страха есть Телефон горячей линии: (812) 346-35-70 можете проконсультироваться.

Может это Вам поможет?
http://www.u-ma***ma.ru/read/article.php?id=5339

*** - убрать

читала-читала....но видимо не судьба самой разобраться, а хочется в бухгалтерию идти уже подкованной, а то у нас постоянно " ой, ошиблись в подсчетах"... и почему-то всегда в их пользу
За 2010 год будут брать только с сентября? и до сентября 2011? Это будет считаться как за один год или за два? и делиться это будет на 730.
Т.е. получается, что 2010 год неполный?

[Riska]

Сообщение от Inness

читала-читала....но видимо не судьба самой разобраться, а хочется в бухгалтерию идти уже подкованной, а то у нас постоянно " ой, ошиблись в подсчетах"... и почему-то всегда в их пользу
За 2010 год будут брать только с сентября? и до сентября 2011? Это будет считаться как за один год или за два? и делиться это будет на 730.
Т.е. получается, что 2010 год неполный?

За 2010 год - с января 2010 по декабрь 2010 (не важно что Вы не работали пол года), + за 2011 год - с января 2011 по декабрь 2011, делится на 730. (Все время на 730 ) 730 дней - новая фишка расчета б/л, поэтому не выгодно. Давайте цифры, посчитаем.