|
увольнение при реорганизации путем присоединения
Здравствуйте! У меня следующая ситуация: наше предприятие реорганизуется путем присоединения другого, всех сотрудников увольняют с выплатой среднего заработка за 3 месяца. Я являюсь многодетной матерью, поэтому, как мне сказали, меня уволить не могут и оставят работать на новом предприятии. Но мне это не подходит, т.к. специфика работы на новом предприятии полностью противоположна моей профессии. Могу ли я расчитывать на то, что если откажусь от предложенной мне должности на новом месте, меня уволят как остальных сотрудников, с пособием, или это уже будет как увольнение по собственному желанию, без всяких денежных выплат? Заранее спасибо за ответ!
|
