3-й секретарь за последние полгода...

[Джулс]

удалить

[Oktaviana29]

Сообщение от Джулс

Вот скажите, дамы и господа, нормальная ли ситуация?
Фирма (в туристической отрасли), небольшой коллектив - 4 менеджера + директор, работа не пыльная, график фиксированный (правда менеджеры перерабатывают)
На сегодняшний день у нас сменился 3-й секретарь за полгода. Приходят молоденькие девочки после института, работают пару месяцев и начинают претендовать на менеджерскую позицию. Ну во-первых, у нас нет вакантных мест, а во-вторых, на мой взгляд, достаточно нагло, не имея достаточного опыта и знаний претендовать на более высокую должность.... Причем пришли они изначально именно на секретаря, согласились с обязанностями (в частности мыть посуду и т.п), а через три месяца у нашей последней девушки оказалось ТДО и она увольняется... Типа, достало за всеми посуду мыть...
Вот непонятна мне данная позиция... Может я не права?

Есть как минимум несколько путей решения проблемы:
- добавить денег в ЗП
- обязанности и ограничения в части карьерного роста обсуждать при приеме на работу
- брать "не девочек"
- мыть посуду за собой.
Имхо - проблема в плохо сформулированных требованиях и условиях при приеме на работу. Иначе бы с какого перепуга секретарь начал ломиться в менеджеры?

[Anhel]

А кто занимается подбором персонала? ИМХО, их косяк, не тех людей выбирают.

[Veryseksi]

Сообщение от Джулс

Вот скажите, дамы и господа, нормальная ли ситуация?
Фирма (в туристической отрасли), небольшой коллектив - 4 менеджера + директор, работа не пыльная, график фиксированный (правда менеджеры перерабатывают)
На сегодняшний день у нас сменился 3-й секретарь за полгода. Приходят молоденькие девочки после института, работают пару месяцев и начинают претендовать на менеджерскую позицию. Ну во-первых, у нас нет вакантных мест, а во-вторых, на мой взгляд, достаточно нагло, не имея достаточного опыта и знаний претендовать на более высокую должность.... Причем пришли они изначально именно на секретаря, согласились с обязанностями (в частности мыть посуду и т.п), а через три месяца у нашей последней девушки оказалось ТДО и она увольняется... Типа, достало за всеми посуду мыть...
Вот непонятна мне данная позиция... Может я не права?

правы
есть такое
на собеседование приходят совершенные нули, а хотят "достойную зарплату за работу в офисе (читай - трындеж с коллегами, просиживанием вКонтакте и на ЛВ и перекуры через 15 минут).
Общество потребителей. Ведь никто же не рассказывает, что для дого, чтобы было что потреблять и на что потреблять, надо что-то создавать

[Mама Сладкой Малины]

Причем пришли они изначально именно на секретаря, согласились с обязанностями (в частности мыть посуду и т.п)

у менеджеров короны падают за собой тарелки мыть?
на мой взгляд (а я имею диплом секретаря-референта какой-то там квалификации): либо назовите эту должность по-другому, либо перестаньте бесконечно обедать/чаёвничать/кофейничать.

[Mitsuko]

Сообщение от Малшык

так, "секретарь" или "посудомойка"? почему вы за собой посуду свою не моете? вы же всего лишь, "менеджер"

им неохота, они ж важныя птицы, посудомойками не нанимались

[prosto-Mariya]

А почему девушки с Высшим образованием идут в секретари?

[Katyonok]

купите в офис пмм.

[Люблю Тура Хейердала]

Ведь вы же требуете, наверное, от секретаря высшего образования?

[Anhel]

Сообщение от prosto-Mariya

А почему девушки с Высшим образованием идут в секретари?

А в кого им еще идти?

достаточно нагло, не имея достаточного опыта и знаний претендовать на более высокую должность....