|
|
29.01.2009, 17:33
|
#11
|
Мега-элита
Регистрация: 16.10.2007
Сообщений: 3 100
|
Спасибо! было мало кулачков видно.
Рассказываю. Месяц назад нас всех просят написать заявление об увольнении. Якобы (в кризис) переоформят на другую фирму на упрощенке. В тоге формально я уволена и в трудовой по словам директора уже стоит дата уволлтнения 1 января ( вроде день то не рабочий)
В итоге мне не отдают трудовую, говорят. что бухгалтер ну так занят, что отдать мне нет сил...
А мне ну вот как назло надо именно завтра. Пока буду дома, но есть возможность "пристроить трудовую" выгодно.
Далее не отдают з/п за декабрь и январь. Оцициалка за декабрь пришла, но увы это за садик только оплатить.
Что делать? ума не приложу. Теперь позвоните в 18 час, может отдадим трудовую вечером. Про деньги ещё сложнее- невероятные обвинения на меня. Да и вообще круто меня подставили. Заявление подписано, з/п выдано.
Моя мама узнала об этом, в шоке, говорит отцу звони. а у меня с ним договорр, что я сама решаю все в своей жизни, привлекать его не буду. А теперь придется придти-папа мне з/п не дают, да вот фирма"рога и копыта". Я понимаю он человек не простой, но и по пустякам дергать.
есть юристы? напишите в лс, хочу встретиться
|
|
Цитировать ·
|
29.01.2009, 18:19
|
#12
|
Элита
Регистрация: 09.04.2008
Адрес: Spb.ru
Сообщений: 2 770
|
Удачного решения вашей проблемы!
__________________
|
|
Цитировать ·
|
29.01.2009, 20:11
|
#13
|
Активный участник
Регистрация: 11.10.2007
Сообщений: 480
|
Я тоже сегодня уволилась, напарница выжила меня.
|
|
Цитировать ·
|
29.01.2009, 20:38
|
#14
|
Ветеран
Регистрация: 02.01.2007
Адрес: Кировский р-н, Ульянка
Сообщений: 778
|
Цитата:
Сообщение от Lilianna
Спасибо! было мало кулачков видно.
Моя мама узнала об этом, в шоке, говорит отцу звони. а у меня с ним договорр, что я сама решаю все в своей жизни, привлекать его не буду. А теперь придется придти-папа мне з/п не дают, да вот фирма"рога и копыта". Я понимаю он человек не простой, но и по пустякам дергать.
есть юристы? напишите в лс, хочу встретиться
|
а, кто у нас папа?
конечно, позвоните! он же вам не чужой человек! поговорите, может и легче будет!
удачи!!! хорошей и интересной работы, и чтобы оплачивалась достойно!
__________________
|
|
Цитировать ·
|
29.01.2009, 21:34
|
#15
|
Ветеран
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: пр.Ветеранов
Сообщений: 762
|
Хорошей новой работы и удачи
__________________
Что на груди пригреешь - то и шипеть будет
|
|
Цитировать ·
|
29.01.2009, 22:11
|
#16
|
Мега-элита
Регистрация: 16.10.2007
Сообщений: 3 100
|
спасибо
прихожу сегодня в садик за ребенком, говорят, что вялая, может приболела. А денег на лекарство сами понимаете...
Должен был директор на сотовый в 18 час позвонить, спрашиваю когда отдадите деньги? надо лекарство ребенку купить, а он............ надо с руководством решить
У самого ребенок и ему пофиг на всех и всё вокруг. Он сам говорит у глазах одни "деньни и с кого сколько поиметь.." Обещаю фото его выставить здесь (при отрицательном результате)
вот выдержка
Государственная дума позаботилась о детях и ввела уголовную ответственность для работодателей
В преддверии выборов депутаты Госдумы все больше уделяют внимания социальным вопросам. Так, на пленарном заседании в среду депутаты, с одной стороны, обязали детей получать общее образование. За это будут в ответе родители, опекуны и администрации исправительных учреждений. А с другой – ввели уголовную ответственность для работодателей за невыплату заработной платы, стипендий, пенсий, пособий и иных выплат
кому интересно ещё вот
Алексей Цаплин, адвокат Московской городской коллегии адвокатов: «Некоторые факты свидетельствуют о том, что компании повсеместно пытаются обойти нормы трудового законодательства ради собственной выгоды. Тем не менее закон позволяет недовольным сотрудникам отплатить работодателям. Так, к примеру, в ст. 5.27 КоАП говорится, что Федеральная инспекция по труду имеет право оштрафовать работодателя за любое нарушение законодательства о труде на сумму до 50 МРОТ. При повторном нарушении инспекция может запретить директору компании занимать любые руководящие должности на срок до двух лет. В последнее время трудовые инспекторы штрафуют все большее количество российских фирм. Зачастую они приходят в компании по жалобам уволенных или «обиженных» сотрудников. Иногда их придирки могут доходить до смешного. Например, согласно ст.136 ТК, зарплату нужно выплачивать два раза в месяц. На сумму задержанной зарплаты должны начисляться проценты. Если компания платит один раз в месяц, то вторая выплата считается задержкой в выплате на две недели. А тот факт, что за эту «задержку» не начислены проценты, считается не только нарушением законодательства о труде, но и налоговым преступлением, так как с суммы процентов нужно платить ЕСН, а этого, соответственно, не происходит. Поэтому помимо дисквалификации это чревато еще и уголовным делом по ст. 199 УК, предусматривающей лишение свободы на срок до шести лет. Таким образом, работники отнюдь не бесправны и могут отстоять свои права».
|
|
Цитировать ·
|
30.01.2009, 00:01
|
#17
|
Элита
Регистрация: 01.11.2006
Адрес: Ладожская,пр.Ударников
Сообщений: 2 190
|
Удачи Вам! И не отказывайтесь от помощи близких!
Мои кулачки за Вас! @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
__________________
|
|
Цитировать ·
|
02.02.2009, 14:39
|
#18
|
Мега-элита
Регистрация: 16.10.2007
Сообщений: 3 100
|
трудовую отдали
а вот часть з/п так и не дали
надоело что-то просить и доказывать.
Вроде директор сказал последняя дата-вторник.
Верить? так надеюсь.
Не хочу я по трудовыи испекциям бегать..... знаете достало все это. Не верю. что со мной, как кошмарный сон.
подержите ещё до вторника кулачки
|
|
Цитировать ·
|
02.02.2009, 14:43
|
#19
|
Небожитель
Регистрация: 27.12.2006
Адрес: любимый Московский район,пока Витебский проспект
Сообщений: 16 156
|
ловите @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
|
|
Цитировать ·
|
02.02.2009, 16:52
|
#20
|
Гость
Регистрация: 02.09.2008
Сообщений: 16
|
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
|
|
Цитировать ·
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000—2012 Littleone®.
|
Powered by vBulletin® Version 3.8.7 Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|