оплата долгого больничного - вопрос мамам

[Anabel 71]

Сообщение от Третья молодость

А местоположение пальца не указано! Если на ноге, то просто до "работы" не добраться.

Ну я бы такси вызывала, только чтобы няня на работу ходила, тем более, что обычно, няня и семья, где она работает, живут рядом. Зато платишь зп няне не за то, что сама сидишь с ребенком, а за работу. На мой взгляд выгоднее получается

[Коша и Риша]

Палец на ноге. Кста слышала,что есть гипс без цемента.может такой оплатить...? Хотя ноге наверно покой нужен,поэтому вариант с такси не подходит,хотя и хорош,
Потребовать не потребует, она оч мягкая. Я сама хочу оставлять о нас хорошее мнение.
Спасибки всем за доброжелательные ответы

[kikimorka]

Сообщение от Коша и Риша

Палец на ноге. Кста слышала,что есть гипс без цемента.может такой оплатить...? Хотя ноге наверно покой нужен,поэтому вариант с такси не подходит,хотя и хорош,
Потребовать не потребует, она оч мягкая. Я сама хочу оставлять о нас хорошее мнение.
Спасибки всем за доброжелательные ответы

а у нас на каникулах мальчишка(12 лет) сломал палец...гипс специальный и ничего даже бегал,прихрамывал правда,ходить можно...если конечно ездить долеко и хотьбы много тогда не очень....а вообще все решаемо...палец не нога).

[Mahon*ka]

Сообщение от Коша и Риша

девули,

хоть и почитала сходные темы, но почему то не нашла хорошего совета, да и руганью все подобные темы заканчиваются.
так что оч просьба - отвечать (по возможности) мамам (которые имеют долго оч хорошую няню), а не няням.спасиб

вопрос - (любимая) няня работает больше 2 лет. при приеме на работу договаривались, что больничный не оплачиваю. болела редко. год назад заболела от ребенка на неделю - попросила хоть чтонить оплачивать. оплатили.
счас сломала палец. примерно на 2-3 недели. оплачивать ли? как в законе - 3 дня не оплачивать, потом делить на 730 за 2 года? или все ж таки 50% от оклада? но, дней то много получается и еще - мы же не виноваты в ее болезни. получает в среднем 30000руб.

как лучше сделать, чтоб и не обидеть, но и по честному? какой у вас был опыт в подобном?

мы сразу предупреждаем. что не оплачиваем больничный, тк выходит сменная няня и платим ей. мы платим бонус в конце года, если не болеет няня
в вашем случае настаивала бы на работе--палец не вирус...покой ноге не очень нужен, если двигаться -- меньше времени на реабилитацию уйдет

[Люцида]

Сообщение от Mahon*ka

мы сразу предупреждаем. что не оплачиваем больничный, тк выходит сменная няня и платим ей. мы платим бонус в конце года, если не болеет няня
в вашем случае настаивала бы на работе--палец не вирус...покой ноге не очень нужен, если двигаться -- меньше времени на реабилитацию уйдет

Вот теперь и я не выдержала.
Нормально так..... " Настаивать на работе, покой ноге не нужен...".
А Вы сами-то будете на свою работу ходить / ездить со сломанным пальцем на ноге, если работодатель будет настаивать?

Обалдеть!

[Mahon*ka]

Сообщение от Варя

Вот теперь и я не выдержала.
Нормально так..... " Настаивать на работе, покой ноге не нужен...".
А Вы сами-то будете на свою работу ходить / ездить со сломанным пальцем на ноге, если работодатель будет настаивать?

Обалдеть!

знаю многих людей, которые со сломанными пальцами на руках-ногах и даже ногами на работу ходили.. про покой для конечностей-- есть взгляд медицинский, что это даже вредно в простых случаях(имхо с пальцем сложный случай боольшая редкость)-- тк потом не только восстанавливать поврежденное, но и сопутствующее за время покоя атрофируется и реабилитация длиться дольше... на западе даж больничный в большинстве не дают--люди ходят с костылями или на коляске, хотя канешно ряд "нянь" -- отдельный класс, который относться к себе с особым трепетом и везде ищут для себя условия похалявней... моя очередь не сдерживаться
зы. если б дорожила работой и не имела противопоказаний реальных--ходила бы, искала варианты как быть полезной и сократить до минимума потери работодателей

[Люцида]

Сообщение от Mahon*ka

знаю многих людей, которые со сломанными пальцами на руках-ногах и даже ногами на работу ходили.. про покой для конечностей-- есть взгляд медицинский, что это даже вредно в простых случаях(имхо с пальцем сложный случай боольшая редкость)-- тк потом не только восстанавливать поврежденное, но и сопутствующее за время покоя атрофируется и реабилитация длиться дольше... на западе даж больничный в большинстве не дают--люди ходят с костылями или на коляске, хотя канешно ряд "нянь" -- отдельный класс, который относться к себе с особым трепетом и везде ищут для себя условия похалявней... моя очередь не сдерживаться
зы. если б дорожила работой и не имела противопоказаний реальных--ходила бы, искала варианты как быть полезной и сократить до минимума потери работодателей

Мы не на западе. Сколько уже можно на них равняться. Не будет у нас никогда такого уровня жизни и таких зарплат. Вы в России живете и нужно снять розовые очки и посмотреть нормальным взглядом на мир. Или менять ПМЖ.

Работа няней- это активный образ жизни. Вплоть до того , что коляску с 10 этажа тащить приходится, когда лифт не работает. А может со сломанным пальцем можно и не гулять - или тоже халява получается? Нет, ну если работодатель купит няне сапоги, в которые влезет загипсованный палец, то можно и погулять...Только как бы боком такой поступок не вышел.

Какие варианты может искать няня? На кухне готовить на семью- так это не няня, это домработница. По- моему, это работодатель ищет халяву. Вам не кажется? Хочет себе робота в собственность- чтобы чел. в любом состоянии на работу ходит и выполнял все свои и не свои обязанности через "не могу".

Почему -то если ребенок сломает палец на ноге- ему освобождение на месяц дают от физ. нагрузок. Тоже халява? Может и кросс сдать и в длину прыгать? Нечего на скамье освобожденных сидеть?

[Mahon*ka]

Сообщение от Варя

Мы не на западе. Сколько уже можно на них равняться. Не будет у нас никогда такого уровня жизни и таких зарплат. Вы в России живете и нужно снять розовые очки и посмотреть нормальным взглядом на мир. Или менять ПМЖ.

Работа няней- это активный образ жизни. Вплоть до того , что коляску с 10 этажа тащить приходится, когда лифт не работает. А может со сломанным пальцем можно и не гулять - или тоже халява получается? Нет, ну если работодатель купит няне сапоги, в которые влезет загипсованный палец, то можно и погулять...Только как бы боком такой поступок не вышел.

Какие варианты может искать няня? На кухне готовить на семью- так это не няня, это домработница. По- моему, это работодатель ищет халяву. Вам не кажется? Хочет себе робота в собственность- чтобы чел. в любом состоянии на работу ходит и выполнял все свои и не свои обязанности через "не могу".

Почему -то если ребенок сломает палец на ноге- ему освобождение на месяц дают от физ. нагрузок. Тоже халява? Может и кросс сдать и в длину прыгать? Нечего на скамье освобожденных сидеть?

у вас двойные стандарты -- да мы не на западе--зп у нянь наших давно выше-- у меня на собеседовании сейчас была только-что няня русская из португалии- зп у нее официальная без вычетов в контракте была 684евро за 2х детей без проживания, соцвзносы и медстраховку оплачивал работодатель, но налоги она из зп сама еще платила--я специально внимательно контракт просматривала, 6-8 часов в день 5ти дневка , в турции няню с хорошим английским нам предлагали за 600евро пятидневка 8 часов и это на курорте в форсмажерных обстоятельствах, и никакой речи о социалке и налогах...
про активную работу не передергиваете-- работодатели не изверги, как вам нравиться их изображать ( зачем только вам лично это интересно?) -- никто не говорит про физ нагрузки, еще раз прочтите посты тс, но по мне лучше пусть няня сидит с ребенком дома и присматривает, чем маме брать отпуск за свой счет и платить 50% няне

[мама вики]

Сообщение от Mahon*ka

у вас двойные стандарты -- да мы не на западе--зп у нянь наших давно выше-- у меня на собеседовании сейчас была только-что няня русская из португалии- зп у нее официальная без вычетов в контракте была 684евро за 2х детей без проживания, соцвзносы и медстраховку оплачивал работодатель, но налоги она из зп сама еще платила--я специально внимательно контракт просматривала, 6-8 часов в день 5ти дневка , в турции няню с хорошим английским нам предлагали за 600евро пятидневка 8 часов и это на курорте в форсмажерных обстоятельствах, и никакой речи о социалке и налогах...
про активную работу не передергиваете-- работодатели не изверги, как вам нравиться их изображать ( зачем только вам лично это интересно?) -- никто не говорит про физ нагрузки, еще раз прочтите посты тс, но по мне лучше пусть няня сидит с ребенком дома и присматривает, чем маме брать отпуск за свой счет и платить 50% няне

в выделенном случае вообще бы ничего не заплатила - с какой радости? я теряю деньги еще и няне обязана чем-то.
Пс моя няня через неделю ложится в больницу на операцию, но она САМА предложила мне вариант выхода из проблемы, который нас обеих устраивает (за что ее, собственно, и ценю)
а ваще у многих ЛВ-шных нянь двойные стандарты, поэтому НИКОГДА больше не возьму няню с ЛВ (список действительно приятных мне людей, работающих нянями на ЛВ, давно составлен. честно говоря, он небольшой)

[Тиорана]

Подруга платит няне 40 тыс. при полной загрузке. Но зарплата считается 20 тыс., а остальное премия ежемесячная. Больничный считает от 20 тыс. ( 50 %) Это взгляд самостоятельной и расчитывающей только на себя, деньги зарабатывает сама и каждый ее не выход большой минус. Няня уже более пяти лет, болеет крайне редко.