Некрасивое увольнение...

[Анастасия-ASja]

Автор,как я Вас понимаю! Я сейчас как и вы в такой же ситуации. Работала в компании с 14 февраля офис-менеджером по 13 февраля, зп белая и серая. Платили хорошо, сначала исправно (как оказалось для новичков) потом задержки зп регулярные, официальная зп только 5 была. Потом после нового года,как давай меня работой нагружать, даже той, если я не компетентна, всё свалили, я всегда пунктуальна была,приходила на работу за полчаса, старалась делать свою работу быстро и качественно,но когда коммерческий директор стала часто наезжать,мол принести туалетную бумагу, потом ещё раз наезжать без причины - я сказала себе,всё, хватит! Пора уходить и зп меня не удержет, имея два диплома о высшем образование,а самое главное человеческое достоинство, написала заявление об увольнении - белую заплатили через 2 недели на карту5000 + за неотгуленный отпуск 2000, серую за январь и кусочек февраля до сих пор неполучила!!!!!!! Начальник говорит,позвони завтра, позвони завтра, ой,конвертики подписаны,а денег пока нет! Он знает,что у меня есть маленькая дочка ,её 2 годика, а ему по фиг!!!! Я так предполагаю, уйма таких ситуаций! Кому интересно,могу назвать в личку фирму,где задерживают зп.....

[R. едкая]

попробуйте в трудовую инспекцию обратиться...

[Рада Гаал]

Сообщение от Анастасия-ASja

Автор,как я Вас понимаю! Я сейчас как и вы в такой же ситуации. Работала в компании с 14 февраля офис-менеджером по 13 февраля, зп белая и серая. Платили хорошо, сначала исправно (как оказалось для новичков) потом задержки зп регулярные, официальная зп только 5 была. Потом после нового года,как давай меня работой нагружать, даже той, если я не компетентна, всё свалили, я всегда пунктуальна была,приходила на работу за полчаса, старалась делать свою работу быстро и качественно,но когда коммерческий директор стала часто наезжать,мол принести туалетную бумагу, потом ещё раз наезжать без причины - я сказала себе,всё, хватит! Пора уходить и зп меня не удержет, имея два диплома о высшем образование,а самое главное человеческое достоинство, написала заявление об увольнении - белую заплатили через 2 недели на карту5000 + за неотгуленный отпуск 2000, серую за январь и кусочек февраля до сих пор неполучила!!!!!!! Начальник говорит,позвони завтра, позвони завтра, ой,конвертики подписаны,а денег пока нет! Он знает,что у меня есть маленькая дочка ,её 2 годика, а ему по фиг!!!! Я так предполагаю, уйма таких ситуаций! Кому интересно,могу назвать в личку фирму,где задерживают зп.....

Ужас, какое у Вас количество ошибок и это имея два диплома о высшем образованиЕ

[Анастасия-ASja]

Сообщение от Рада Гаал

Ужас, какое у Вас количество ошибок и это имея два диплома о высшем образованиЕ

Знаете, когда пишите после работы, усталая,то и у ВАС будут ошибки)))))

[Анастасия-ASja]

Сообщение от R. едкая

попробуйте в трудовую инспекцию обратиться...

С частниками тяжело в этом смысле, вот, когда я работала в государственном учереждении, то трудовая инспекция ОЧЕНЬ помогла мне в трудной ситуации!

[Яgodnaя]

Муж был в подобной ситуации, пугал прокуратурой. Помогло. Зарплату отдали через несколько дней, но и нервы потрепали....
Я, проработав, как и автор полгода-из них 3 месяца неоформленная, потом оформила с исп сроком 3 месяца, при увольнении тоже услышала всякий бред про себя, типа плохо работаю, мало делаю, ненадежный работник. Это к тому , что ребенок болел. Да, часто- раз в месяц примерно. НО они когда брали,я честно все рассказала, что к чему. Их все устраивало. Потом нагрузили работой по самое не плачь, з\п ес-но та же. Я сначала говорила про все это, они мне про больничные. Наверное и брали с тем расчетом, чтобы зависимость была-типа ты сидишь на своих больничных-вот и молчи и делай что сказали. Меня это не устроило.
Так вот, деньги конечно отдали не все, про неиспользованный отпуск вообще молчу. Забыла их как неприятный сон.
Короче вывод один-если зарплата серая-знай-обманут по-любому. А если соглашаешься на такие условия, то сам дурак

[Анастасия-ASja]

Сообщение от Яgodnaя

Муж был в подобной ситуации, пугал прокуратурой. Помогло. Зарплату отдали через несколько дней, но и нервы потрепали....
Я, проработав, как и автор полгода-из них 3 месяца неоформленная, потом оформила с исп сроком 3 месяца, при увольнении тоже услышала всякий бред про себя, типа плохо работаю, мало делаю, ненадежный работник. Это к тому , что ребенок болел. Да, часто- раз в месяц примерно. НО они когда брали,я честно все рассказала, что к чему. Их все устраивало. Потом нагрузили работой по самое не плачь, з\п ес-но та же. Я сначала говорила про все это, они мне про больничные. Наверное и брали с тем расчетом, чтобы зависимость была-типа ты сидишь на своих больничных-вот и молчи и делай что сказали. Меня это не устроило.
Так вот, деньги конечно отдали не все, про неиспользованный отпуск вообще молчу. Забыла их как неприятный сон.
Короче вывод один-если зарплата серая-знай-обманут по-любому. А если соглашаешься на такие условия, то сам дурак

Согласна с вами! Мда...

[Туся7]

Сообщение от нюхин

а именно хочется отомстить. Не надо.

Во-первых, вам самим будет легче (ну или я просто сужу по себе), когда вы отпустите ситуацию и просто закончите всякие отношения с этой компанией.
Во-вторых, как тут уже писали, земля круглая, и обидчикам все вернется, а вам все воздастся.

золотые слова!
за трудовую деятельность меня 2 раза "ушли". уххх, как было обидно и гадостей я могла сделать море, но просто мысленно пожелала им успехов!

в итоге, в 1-ом месте ч/з неделю наехала налоговая, откупились. А они так и ходили за добавкой, шантажировали. Руководство всё осознало и решило, что наверное, весь геморр из-за того, что меня огорчили
во 2-м месте ч/з пару месяцев вообще всё стало печально. Инвестор кинул. В итоге, пустые счета, прокуратура, огромные долги, дошло до распродажи личной недвижимости.

[elenisma]

Девочки,вы только меня помидорами не забрасывайте Но я,всё же,скажу.
Когда работник соглашается на "серую" зар. плату,он нарушает закон вместе с работодателем;со своей стороны работник не уплачивает НДФЛ со всего своего дохода.Короче,сокрытие доходов,уклонение от налогообложения...
При устройстве работнику приходится делать выбор:
1) уплата НДФЛ со всего дохода,отчисления в ФСС(как результат -приемлемые выплаты при больничном),в пенсионный ,но доход,к примеру,18 000 рублей;
2) объявленный доход -6 000 рублей,соответствующие этой сумме отчисления в ФСС,в пенсионный,НДФЛ,а всё остальное(к примеру,до 35 000 рублей) - в конверте.В этом случае выгоду получает не только работодатель,но и работник(экономит на уплате НДФЛ),давайте будем честны.
Это осознанный риск.Мало кто из работодателей может себе позволить роскошь уплачивать взносы в фонды в полном объеме за всех своих работников-- чаще,это достаточно крупные фирмы,твердо стоящие на ногах.
При увольнениии рабортодатель,как правило,остается в более выгодном положении,но,с другой стороны,юридически он прав.

А что сказать в трудовой инспекциии? Здравствуйте,я тут полгода осознанно не платила НДФЛ,думала-прокатит; но вот решила уволится - а работодатель мне конверт не дал; давайте мы его накажем.
Только в этом случае и к работнику вопросы тоже будут,как мне кажется.
Девочки,только не ругайтесь Просто я пытаюсь с разных сторон на ситуацию смотреть

[Nikoli]

Сообщение от elenisma

Девочки,вы только меня помидорами не забрасывайте Но я,всё же,скажу.
Когда работник соглашается на "серую" зар. плату,он нарушает закон вместе с работодателем;со своей стороны работник не уплачивает НДФЛ со всего своего дохода.Короче,сокрытие доходов,уклонение от налогообложения...
При устройстве работнику приходится делать выбор:
1) уплата НДФЛ со всего дохода,отчисления в ФСС(как результат -приемлемые выплаты при больничном),в пенсионный ,но доход,к примеру,18 000 рублей;
2) объявленный доход -6 000 рублей,соответствующие этой сумме отчисления в ФСС,в пенсионный,НДФЛ,а всё остальное(к примеру,до 35 000 рублей) - в конверте.В этом случае выгоду получает не только работодатель,но и работник(экономит на уплате НДФЛ),давайте будем честны.
Это осознанный риск.Мало кто из работодателей может себе позволить роскошь уплачивать взносы в фонды в полном объеме за всех своих работников-- чаще,это достаточно крупные фирмы,твердо стоящие на ногах.
При увольнениии рабортодатель,как правило,остается в более выгодном положении,но,с другой стороны,юридически он прав.

А что сказать в трудовой инспекциии? Здравствуйте,я тут полгода осознанно не платила НДФЛ,думала-прокатит; но вот решила уволится - а работодатель мне конверт не дал; давайте мы его накажем.
Только в этом случае и к работнику вопросы тоже будут,как мне кажется.
Девочки,только не ругайтесь Просто я пытаюсь с разных сторон на ситуацию смотреть

Ну что значит "осознанно не платила НДФЛ"....Как Вы себе это представляете практически?Допустим,у всей фирмы "серые" з\п.Приходит такой сознательный в бухгалтерию и говорит :"перечислите за меня в бюджет налоги со всей моей "цветной" з/п".
К сожалению, в таких ситуациях,от человека ничего не зависит,только одно-еще при собеседовании сделать выбор,хочешь ты или нет получать з/п вконвертах. Но так можно вообще работу не найтиМне кажется,есть такие сферы, где вообще не работают "по-белому"....к сожалению.